28 MAART 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de landingsbanen ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 en tot aanvulling van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001 (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de landingsbanen ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 en tot aanvulling van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 maart 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2013 Landingsbanen ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 en aanvulling van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001 (Overeenkomst geregistreerd op 10 september 2013 onder het nummer 116834/CO/327.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de Waalse beschutte werkplaatsen en op die van de Duitstalige Gemeenschap die ressorteren onder Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap alsook op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel verstaan.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van artikel 8, § 2 en § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, gesloten op 27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen ( koninklijk besluit van 25 augustus 2012Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/08/2012 pub. 31/08/2012 numac 2012204722 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen sluiten - Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2012). Zij "vult" de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties van Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen "aan".

Art. 3.Ter uitvoering van artikel 6, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad, kunnen de sector en de Waalse beschutte werkplaatsen, bij collectieve arbeidsovereenkomst, een andere uitoefening bepalen van het recht op de loopbaanvermindering van 1/5, voor een periode van maximaal 12 maanden, dan de uitoefening ten belope van een dag of van twee halve dagen per week.

Bij gebreke van een vakbondsafvaardiging in de onderneming, kan een andere uitoefening van het recht op loopbaanvermindering met 1/5, voor een periode van maximaal 12 maanden worden bepaald door middel van het arbeidsreglement en op voorwaarde dat een schriftelijk onderling akkoord hierover wordt gesloten tussen de werknemer en de werkgever.

Art. 4.Ter uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 gesloten op 27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad, hebben de voltijdse werknemers vanaf de leeftijd van 50 jaar het recht om, zonder maximumduur, hun arbeidsprestaties te verminderen met 1/5 op voorwaarde dat zij aan één van de volgende voorwaarden voldoen : - dat zij vroeger een zwaar beroep hebben uitgeoefend, zoals bepaald in bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, gedurende tenminste vijf jaar tijdens de 10 voorafgaande jaren of gedurende tenminste zeven jaar tijdens de 15 voorafgaande jaren; - dat zij een beroepsloopbaan achter de rug hebben van tenminste 28 jaar.

Deze periode moet worden genomen per minimumperiode van 6 maanden.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 23 mei 2013 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elke partij met een opzeggingstermijn van zes maanden, betekend per ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 maart 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK