28 APRIL 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen in het Waalse Gewest (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen in het Waalse Gewest.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 april 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2009 Eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen in het Waalse Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 18 november 2009 onder het nummer 95858/CO/327.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de beschutte werkplaatsen die onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap vallen en door het "Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées" (AWIPH) erkend zijn.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers, zowel arbeiders als bedienden, validen als mindervaliden, welk type contract zij ook hebben. HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalt de sectorale basisregels die van toepassing zijn op de in artikel 1 bedoelde werkgevers en werknemers, voor de betaling van de eindejaarspremie. HOOFDSTUK III. - Structuur van de eindejaarspremie

Art. 3.Het bedrag van de eindejaarspremie is veranderlijk maar bevat steeds een onsamendrukbare sokkel waaronder niet kan gegaan worden, teneinde de betaling van een minimumeindejaarspremie te waarborgen.

Art. 4.Het bedrag van de eindejaarspremie wordt gekoppeld aan het aantal dagen effectieve aanwezigheid in de beschutte werkplaats en (zoals in artikel 5 bepaald) gelijkgestelde dagen. HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de eindejaarspremie

Art. 5.Het bedrag van de eindejaarspremie wordt berekend op het brutoloon van de gewerkte en gelijkgestelde dagen van de betrokkene tijdens de referteperiode. De eindejaarspremie bedraagt 2,75 pct. vanaf 1 januari 2009 en 3,20 pct. vanaf 1 januari 2010.

De gelijkgestelde dagen zijn : - dagen van beroepsopleiding en vakbondsvorming; - dagen van vakbondsopdrachten; - dagen van vervangingsrust; - zogenoemde dagen van "klein verlet".

Art. 6.§ 1. Het bedrag van de eindejaarspremie mag in geen geval lager zijn dan 1/3 van de mogelijke jaarlijkse premie van de betrokkene. § 2. De mogelijke jaarlijkse premie bedraagt in 2009 2,75 pct. van het mogelijk brutoloon van de betrokkene en 3,20 pct. in 2010. § 3. De onsamendrukbare sokkel mag niet lager zijn dan 1/3 van de mogelijke eindejaarspremie van de betrokkene. § 4. Voor langdurig zieken geven enkel de eerste 6 opeenvolgende maanden arbeidsongeschiktheid recht op de onsamendrukbare sokkel. HOOFDSTUK V. - Voorwaarden

Art. 7.Werknemers die wegens dwingende reden ontslagen werden of die niet voldoen tijdens de proefperiode verliezen het recht op de eindejaarspremie.

Art. 8.§ 1. De referteperiode waarvan sprake in artikel 5 is de periode vanaf 1 december van het voorafgaande jaar tot 30 november van het lopende jaar. § 2. De eindejaarspremie wordt ten laatste op 31 januari van het jaar dat volgt op het refertejaar gestort aan de werknemers.

Art. 9.§ 1. Daar waar gunstiger regelingen in voege zijn nemen de sociale partners op bedrijfsvlak de nodige maatregelen om de verhouding van deze overeenkomst met het in het bedrijf toegekend voordeel te evalueren.

Indien de sociale partners overeenkomen het als gunstiger beschouwde voordeel te behouden zal dat van toepassing zijn in de plaats van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en het voorwerp uitmaken van een ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomst. § 2. Er kunnen ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomsten gesloten worden die gunstigere voorwaarden vastleggen dan die welke in deze collectieve arbeidsovereenkomst worden bepaald. § 3. De sociale partners komen overeen om bijzondere toepassingsvoorwaarden te onderzoeken voor de op basis van de criteria van het AWIPH als "bedrijven in moeilijkheden" erkende beschutte werkplaatsen.

Die voorwaarden dienen vastgelegd te worden in een ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomst. § 4. Een kopie van de overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de paritaire comités en de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomsten zal worden overgemaakt aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 10.de eindejaarspremie van moeilijk te plaatsen werklozen (artikel 78) wordt berekend op de totaliteit van het inkomen (werkloosheidsvergoeding + toeslag betaald door de beschutte werkplaats). HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur en eindbepalingen

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij vervangt beide volgende collectieve arbeidsovereenkomsten : - 17 oktober 2003 : invoering van een eindejaarspremie in de door het "Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées" (AWIPH) erkende beschutte werkplaatsen (geregistreerd onder nummer 69751 - koninklijk besluit van 19 mei 2004Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/05/2004 pub. 29/06/2004 numac 2004201375 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, betreffende de vervoerskosten type koninklijk besluit prom. 19/05/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004201336 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de vervoerskosten in uitvoering van artikel 18 van het nationaal akkoord 2003-2004 van 14 mei 2003 type koninklijk besluit prom. 19/05/2004 pub. 29/06/2004 numac 2004201383 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de vervoerskosten in uitvoering van artikel 19 van het nationaal akkoord 2003-2004 van 16 mei 2003 type koninklijk besluit prom. 19/05/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004201321 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de buitengewone bijdrage aan het fonds voor bestaanszekerheid in uitvoering van artikel 5 van het nationaal akkoord 2003-2004 van 16 mei 2003 type koninklijk besluit prom. 19/05/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004201315 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 jaar in de sigarettenfabrieken en de gemengde ondernemingen type koninklijk besluit prom. 19/05/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004201358 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, houdende coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar in de ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen type koninklijk besluit prom. 19/05/2004 pub. 28/06/2004 numac 2004201325 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende het conventioneel brugpensioen op 58 jaar sluiten - Belgisch Staatsblad van 28 juni 2004); - 26 september 2005 : opheffing en vervanging van artikels 5 en 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2003 betreffende de invoering van een eindejaarspremie in de door het "Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées" (AWIPH) erkende beschutte werkplaatsen (geregistreerd onder nummer 78964 - koninklijk besluit van 19 juli 2006 - Belgisch Staatsblad van 1 september 2006).

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd met inachtneming van een opzeggingstermijn van 6 maanden.

De opzegging dient te worden betekend per aangetekende brief gericht tot de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET