gepubliceerd op 26 juli 2010
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers
- bron
- federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
- numac
- 2010012111
- pub.
- 26/07/2010
- prom.
- 28/04/2010
- staatsblad
- https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
28 APRIL 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers.
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 28 april 2010.
ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009 Terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer 95257/CO/311) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken. HOOFDSTUK II. - Ervoersonkosten Afdeling 1. - Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer
Art. 2.Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, wordt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van het barema dat is opgenomen in bijlage van het koninklijk besluit dat getroffen werd in uitvoering van de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden. De tussenkomst van de werkgever wordt ten opzichte van dit barema verhoogd tot 80 pct. gemiddeld voor verplaatsingen van ten minste 2 km, vanaf 1 juli 2009 (bijlage 1). Afdeling 2. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer met uitzondering van
het treinvervoer
Art. 3.Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, zal de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen voor de verplaatsingen vanaf 2 km, berekend vanaf de vertrekhalte, vastgesteld worden volgens de hierna vastgestelde modaliteiten : a) wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de bijdrage van de werkgever gelijk aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een overeenstemmende afstand, zonder evenwel 80 pct.van de werkelijke vervoerprijs te overschrijden; b) wanneer de prijs een eenheidsprijs is ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgever forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 80 pct.van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor een afstand van 7 km te overschrijden. Afdeling 3. - Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer
Art. 4.Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbaar vervoermiddelen dan de trein, en er wordt slechts één vervoerbewijs betaald voor het geheel van de afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel - zal de bijdrage van de werkgever gelijk zijn aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement, zoals hoger bepaald.
Art. 5.In elk ander geval dat de werknemer meer dan één gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruikt dan voorzien in artikel 4, wordt de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afstand als volgt berekend : - nadat met betrekking tot elk afzonderlijk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel waarvan de werknemer gebruik maakt de bijdrage van de werkgever is berekend overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 2, 3 en 4 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, worden de aldus bekomen bedragen bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen. Afdeling 4. - Persoonlijk vervoermiddel
Art. 6.In geval van gebruik van een persoonlijk vervoermiddel is de bijdrage van de werkgever afhankelijk van het bestendig gebruik van een vervoermiddel over een afstand die minstens 2 km bedraagt.
Art. 7.Tussen 1 juli 2009 en 31 januari 2010 is de tussenkomst van de werkgever gelijk aan 66 pct. gemiddeld van het barema, dat is opgenomen in bijlage van het koninklijk besluit van 1 april 2009 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden (bijlage 1).
Vanaf 1 februari 2010 zal de tussenkomst van de werkgever gelijk zijn aan 70 pct. gemiddeld van het barema, dat is opgenomen in bijlage van het koninklijk besluit dat, voor 2010, het bedrag van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden zal vaststellen.
De evolutie van de berekeningsbasis zal opnieuw besproken worden in het kader van de sectoronderhandelingen 2011-2012.
Art. 8.Behalve in het geval voorzien in artikel 11, is bij het gebruik van een persoonlijk vervoermiddel de bijdrage van de werkgever niet verplicht wanneer deze reeds een bijdrage betaalt in de kostprijs van een abonnement of treinkaart.
Art. 9.De bepalingen van dit hoofdstuk zijn evenwel niet van toepassing op de bedienden wier jaarlijkse bruto bezoldiging 29.747,22 EUR overschrijdt, berekend volgens de NMBS-criteria die in bijlage 1 van deze overeenkomst zijn gevoegd; deze bijlage maakt integraal deel van onderhavige overeenkomst uit. Afdeling 5. - Fietsvergoeding
Art. 10.Er wordt een vergoeding van 0,10 EUR per kilometer ingesteld voor de verplaatsingen per fiets ten belope van de werkelijk afgelegde afstand tussen de woonplaats en het werk. Afdeling 6. - Vervoer georganiseerd door de werkgever
Art. 11.De werkgever die een vervoersdienst voor de werknemers organiseert, neemt slechts in de persoonlijke vervoerskosten deel voor zover de werknemer tenminste 2 km moet afleggen om zich te begeven naar de plaats waar hij het vervoermiddel kan nemen dat hem ter beschikking wordt gesteld. In dat geval wordt de financiële tussenkomst berekend volgens de modaliteiten vervat in de voorgaande hoofdstukken van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Afdeling 7. - Cumulatie van diverse vervoermiddelen
Art. 12.Wanneer de werknemer meerdere vervoermiddelen gebruikt, zal de bijdrage van de werkgever berekend worden op basis van het NMBS-barema, vermeld in artikel 3 van deze overeenkomst. Afdeling 8. - Terugbetalingstijdstip
Art. 13.De bijdrage van de werkgevers in de door de werknemers gedragen vervoerskosten zal maandelijks betaald worden, voor de werknemer met een maandabonnement of ter gelegenheid van de betaalperiode die in de onderneming gebruikelijk is voor de vervoerbewijzen die geldig zijn voor een week. Afdeling 9. - Modaliteiten van terugbetaling
Art. 14.§ 1. Werknemers die gebruik maken van het openbaar vervoer leggen aan de werkgever een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld over een afstand gelijk aan of hoger dan 2 km een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel benutten om zich van hun woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling te begeven; bovendien preciseren zij het aantal effectief gereden kilometers. Zij zullen ervoor zorgen iedere wijziging van deze toestand in de kortst mogelijke tijd mede te delen.
Werknemers die gebruik maken van een persoonlijk vervoermiddel vermelden in hun verklaring op erewoord de afgelegde afstand met het persoonlijk voertuig.
Voor deze verklaringen maken de werknemers gebruik van een formulier dat overeenkomt met het model in bijlage 2. § 2. De werkgevers mogen op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.
Art. 15.De tussenkomst van de werkgever in de kosten van openbaar vervoer zal betaald worden op voorlegging van de vervoerbewijzen, uitgereikt door de NMBS en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer.
Art. 16.Iedere onjuiste verklaring op erewoord leidt tot de terugbetaling van de bijdragen
Art. 17.In geval van adresverandering maakt de begunstigde, binnen de acht dagen, een nieuwe verklaring op erewoord op, of brengt ter kennis dat hij niet meer voldoet aan de toekenningsvoorwaarden, op straffe van de sanctie voorzien in artikel 16.
Art. 18.De bijdrage van de werkgever wordt berekend naar rata van het aantal dagen verplaatsing in de loop van de maand. De proportionele rekenformule is de volgende : bedrag van de maandelijkse bijdrage x aantal dagen verplaatsing/25.
Wanneer de werknemer de uitgave voor zijn vervoerbewijs reeds heeft gedaan, blijft hij begunstigde van de maandelijkse bijdrage. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen
Art. 19.Gunstigere bepalingen die het gevolg zijn van bijzondere overeenkomsten blijven bestaan maar kunnen niet met deze collectieve arbeidsovereenkomst gecumuleerd worden.
Art. 20.De collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1991 betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers gesloten in het Paritair comité voor de grote kleinhandelszaken wordt opgeheven.
Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2009 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers Openbare vervoer
Afstand - Distance (km)
Wekelijkse kaart - Carte hebdomadaire (*)
Maandelijkse kaart - Carte mensuelle (*)
Deeltijds (railflex) Temps partiel
Per dag Par jour
Treinkaart- prijzen (100 pct.) Prix cartes train (100 p.c.)
Openbare vervoer Transport public 1 juli/juillet 2009
PC/CP 202-311-312 (max 80 p.c./pct.)
Treinkaart- prijzen (100 pct.) Prix cartes train (100 p.c.)
PC/CP 202-311-312 (max 80 p.c./pct.)
Treinkaart- prijzen (100 pct.) Prix cartes train (100 p.c.)
PC/CP 202-311-312 (max 80 p.c./pct.)
PC/CP 202-311-312 (max 80 p.c./pct.)
1
7,70
76 p.c./pct.
5,84
25,5
19,34
-
-
0,89
2
8,50
76 p.c./pct.
6,50
28,5
21,79
-
-
1,01
3
9,40
76 p.c./pct.
7,18
31,00
23,68
10,30
7,87
1,09
4
10,20
76 p.c./pct.
7,74
34,00
25,80
12,00
9,11
1,19
5
11,00
76 p.c./pct.
8,40
36,50
27,87
13,30
10,16
1,29
6
11,70
76 p.c./pct.
8,94
39,00
29,80
14,30
10,93
1,38
7
12,40
76 p.c./pct.
9,38
41,50
31,39
15,30
11,57
1,45
8
13,10
76 p.c./pct.
9,92
43,50
32,94
16,10
12,19
1,52
9
13,80
76 p.c./pct.
10,46
46,00
34,87
16,80
12,73
1,61
10
14,50
76 p.c./pct.
11,00
48,50
36,79
17,50
13,28
1,70
11
15,20
77 p.c./pct.
11,64
51,00
39,06
18,20
13,94
1,80
12
15,90
77 p.c./pct.
12,18
53,00
40,60
18,80
14,40
1,87
13
16,60
77 p.c./pct.
12,72
55,00
42,14
19,50
14,94
1,94
14
17,30
77 p.c./pct.
13,26
58,00
44,46
20,10
15,41
2,05
15
18,00
77 p.c./pct.
13,80
60,00
46,00
20,70
15,87
2,12
16
18,70
77 p.c./pct.
14,44
62,00
47,88
21,30
16,45
2,21
17
19,40
77 p.c./pct.
14,98
65,00
50,19
21,90
16,91
2,32
18
20,10
77 p.c./pct.
15,52
67,00
51,73
22,50
17,37
2,39
19
20,90
77 p.c./pct.
16,18
70,00
54,19
23,10
17,88
2,50
20
21,60
77 p.c./pct.
16,72
72,00
55,73
23,70
18,35
2,57
21
22,30
77 p.c./pct.
17,26
74,00
57,28
24,30
18,81
2,64
22
23,00
77 p.c./pct.
17,80
77,00
59,59
24,90
19,27
2,75
23
23,70
78 p.c./pct.
18,44
79,00
61,47
25,50
19,84
2,84
24
24,40
78 p.c./pct.
18,98
81,00
63,01
26,00
20,22
2,91
25
25,00
78 p.c./pct.
19,40
84,00
65,18
26,50
20,56
3,01
26
26,00
78 p.c./pct.
20,20
86,00
66,82
27,50
21,37
3,08
27
26,50
78 p.c./pct.
20,60
88,00
68,41
28,00
21,77
3,16
28
27,00
78 p.c./pct.
21,00
91,00
70,78
28,50
22,17
3,27
29
28,00
78 p.c./pct.
21,80
93,00
72,41
29,00
22,58
3,34
30
28,50
78 p.c./pct.
22,20
95,00
74,00
29,50
22,98
3,41
31-33
29,50
78 p.c./pct.
23,10
99,00
77,52
30,50
23,88
3,58
34-36
31,50
79 p.c./pct.
24,90
105,00
83,00
32,50
25,69
3,83
37-39
33,00
80 p.c./pct.
26,30
111,00
88,46
34,00
27,10
4,08
40-42
35,00
80 p.c./pct.
28,00
116,00
92,80
36,00
28,80
4,28
43-45
36,50
81 p.c./pct.
29,50
122,00
98,60
37,50
30,31
4,55
46-48
38,50
81 p.c./pct.
31,30
128,00
104,06
39,00
31,71
4,80
49-51
40,00
82 p.c./pct.
32,70
134,00
109,55
41,00
33,52
5,06
52-54
41,50
81 p.c./pct.
33,80
138,00
112,40
42,50
34,61
5,19
55-57
42,50
82 p.c./pct.
35,00
142,00
116,94
44,00
36,24
5,40
58-60
44,00
83 p.c./pct.
36,30
146,00
120,45
45,50
37,54
5,56
61-65
45,50
83 p.c./pct.
37,60
151,00
124,78
47,50
39,25
5,76
66-70
47,50
83 p.c./pct.
39,50
158,00
131,39
50,00
41,58
6,06
71-75
49,50
83 p.c./pct.
40,90
165,00
136,33
53,00
43,79
6,29
76-80
52,00
83 p.c./pct.
43,40
172,00
143,55
55,00
45,90
6,62
81-85
54,00
83 p.c./pct.
44,80
179,00
148,50
58,00
48,12
6,85
86-90
56,00
83 p.c./pct.
46,70
186,00
155,11
60,00
50,04
7,16
91-95
58,00
84 p.c./pct.
48,60
192,00
160,88
62,00
51,95
7,42
96-100
60,00
83 p.c./pct.
50,00
199,00
165,83
65,00
54,17
7,65
101-105
62,00
84 p.c./pct.
51,90
206,00
172,44
67,00
56,09
7,96
106-110
64,00
84 p.c./pct.
53,80
213,00
179,05
69,00
58,00
8,26
111-115
66,00
84 p.c./pct.
55,70
220,00
185,67
71,00
59,92
8,57
116-120
68,00
85 p.c./pct.
57,60
227,00
192,28
73,00
61,84
8,87
121-125
70,00
84 p.c./pct.
59,00
233,00
196,39
76,00
64,06
9,06
126-130
72,00
85 p.c./pct.
60,90
240,00
203,00
78,00
65,98
9,37
131-135
74,00
85 p.c./pct.
62,80
247,00
209,62
80,00
67,89
9,67
136-140
76,00
84 p.c./pct.
64,20
254,00
214,56
81,00
68,42
9,90
141-145
78,00
85 p.c./pct.
66,60
261,00
222,85
83,00
70,87
10,28
146-150
81,00
85 p.c./pct.
69,20
270,00
230,67
86,00
73,47
10,64
151-155
82,00
85 p.c./pct.
69,40
274,00
231,90
-
-
10,70
156-160
84,00
85 p.c./pct.
71,80
281,00
240,19
-
-
11,08
161-165
86,00
85 p.c./pct.
73,20
288,00
245,13
-
-
11,31
166-170
88,00
85 p.c./pct.
74,60
295,00
250,08
-
-
11,54
171-175
91,00
85 p.c./pct.
77,20
302,00
256,20
-
-
11,82
176-180
93,00
85 p.c./pct.
78,60
309,00
261,15
-
-
12,05
181-185
95,00
85 p.c./pct.
81,00
315,00
268,58
-
-
12,39
186-190
97,00
85 p.c./pct.
82,40
322,00
273,53
-
-
12,62
191-195
99,00
85 p.c./pct.
83,80
329,00
278,49
-
-
12,85
196-200
101,00
85 p.c./pct.
86,20
336,00
286,76
-
-
13,23
* Eveneens geldig voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC of DE LIJN. Afstanden NMBS beperkt tot 150 km
Private vervoer
Afstand - Distance
Wekelijkse kaart Carte hebdomadaire(*)
Maandelijkse kaart Carte mensuelle(*)
Deeltijds - Temps partiel (railflex)
Per dag - Par jour
Treinkaart- prijzen (100 pct.) - Prix cartes train (100 p.c.)
Tussenkomst werkgever - Intervention employeur (max 66 p.c./pct.)
Treinkaart- prijzen (100 pct.) - Prix cartes train (100 p.c.)
Tussenkomst werkgever - Intervention employeur (max 66 p.c./pct.)
Treinkaart- prijzen (100 pct.) - Prix cartes train (100 p.c.)
Tussenkomst werkgever Intervention employeur (max 66 p.c./pct.)
Tussenkomst werkgever Intervention employeur (max 66 p.c./pct.)
1
7,70
4,73
25,5
15,73
-
-
2
8,50
5,28
28,5
17,60
-
-
3
9,40
5,83
31,00
19,14
10,30
6,38
0,88
4
10,20
6,27
34,00
20,90
12,00
7,37
0,96
5
11,00
6,82
36,50
22,44
13,30
8,14
1,04
6
11,70
7,26
39,00
23,98
14,30
8,80
1,11
7
12,40
7,59
41,50
25,52
15,30
9,46
1,18
8
13,10
8,03
43,50
26,84
16,10
9,90
1,24
9
13,80
8,47
46,00
28,60
16,80
10,34
1,32
10
14,50
8,91
48,50
29,70
17,50
10,78
1,37
11
15,20
9,46
51,00
31,90
18,20
11,33
1,47
12
15,90
9,90
53,00
33,00
18,80
11,66
1,52
13
16,60
10,34
55,00
34,10
19,50
12,21
1,57
14
17,30
10,78
58,00
36,30
20,10
12,54
1,68
15
18,00
11,22
60,00
37,40
20,70
12,98
1,73
16
18,70
11,77
62,00
39,05
21,30
13,31
1,80
17
19,40
12,21
65,00
40,70
21,90
13,75
1,88
18
20,10
12,65
67,00
41,80
22,50
14,08
1,93
19
20,90
13,20
70,00
44,00
23,10
14,52
2,03
20
21,60
13,64
72,00
45,10
23,70
14,96
2,08
21
22,30
14,08
74,00
46,75
24,30
15,29
2,16
22
23,00
14,52
77,00
48,40
24,90
15,73
2,23
23
23,70
15,07
79,00
50,05
25,50
16,17
2,31
24
24,40
15,51
81,00
51,15
26,00
16,50
2,36
25
25,00
15,84
84,00
53,35
26,50
16,83
2,46
26
26,00
16,50
86,00
54,45
27,50
17,49
2,51
27
26,50
16,83
88,00
56,10
28,00
17,82
2,59
28
27,00
17,16
91,00
58,30
28,50
18,15
2,69
29
28,00
17,82
93,00
59,40
29,00
18,48
2,74
30
28,50
18,15
95,00
60,50
29,50
18,81
2,79
31-33
29,50
18,92
99,00
63,80
30,50
19,58
2,94
34-36
31,50
20,46
105,00
68,20
32,50
21,12
3,15
37-39
33,00
21,67
111,00
72,60
34,00
22,33
3,35
40-42
35,00
23,10
116,00
77,00
36,00
23,76
3,55
43-45
36,50
24,42
122,00
81,40
37,50
25,08
3,76
46-48
38,50
25,96
128,00
85,80
39,00
26,29
3,96
49-51
40,00
27,17
134,00
91,30
41,00
28,05
4,21
52-54
41,50
28,05
138,00
94,60
42,50
29,15
4,37
55-57
42,50
29,15
142,00
96,80
44,00
30,25
4,47
58-60
44,00
30,25
146,00
100,10
45,50
31,35
4,62
61-65
45,50
31,35
151,00
103,40
47,50
32,45
4,77
66-70
47,50
33,00
158,00
108,90
50,00
34,65
5,03
71-75
49,50
34,10
165,00
114,40
53,00
36,85
5,28
76-80
52,00
36,30
172,00
118,80
55,00
37,95
5,48
81-85
54,00
37,40
179,00
124,30
58,00
40,15
5,74
86-90
56,00
39,05
186,00
129,80
60,00
41,80
5,99
91-95
58,00
40,70
192,00
134,20
62,00
43,45
6,19
96-100
60,00
41,80
199,00
139,70
65,00
45,65
6,45
101-105
62,00
43,45
206,00
145,20
67,00
47,30
6,70
106-110
64,00
45,10
213,00
150,70
69,00
48,40
6,95
111-115
66,00
46,75
220,00
155,10
71,00
50,05
7,16
116-120
68,00
48,40
227,00
160,60
73,00
51,70
7,41
121-125
70,00
49,50
233,00
165,00
76,00
53,90
7,61
126-130
72,00
51,15
240,00
170,50
78,00
55,00
7,87
131-135
74,00
52,80
247,00
176,00
80,00
57,20
8,12
136-140
76,00
53,90
254,00
181,50
81,00
57,20
8,38
141-145
78,00
56,10
261,00
185,90
83,00
59,40
8,58
146-150
81,00
58,30
270,00
192,50
86,00
61,60
8,88
151-155
82,00
58,30
274,00
195,80
-
-
9,04
156-160
84,00
60,50
281,00
200,20
-
-
9,24
161-165
86,00
61,60
288,00
205,70
-
-
9,49
166-170
88,00
62,70
295,00
210,10
-
-
9,70
171-175
91,00
64,90
302,00
215,60
-
-
9,95
176-180
93,00
66,00
309,00
221,10
-
-
10,20
181-185
95,00
68,20
315,00
224,40
-
-
10,36
186-190
97,00
69,30
322,00
229,90
-
-
10,61
191-195
99,00
70,40
329,00
235,40
-
-
10,86
196-200
101,00
72,60
336,00
239,80
-
-
11,07
* Eveneens geldig voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC of DE LIJN. Afstanden NMBS beperkt tot 150 km Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de terugbetaling van de vervoerskosten van de werknemers VERKLARING OP EREWOORD Model Ik ondergetekende . . . . . wonend . . . . . werkend . . . . . verklaar op mijn eer dat ik, om mij naar het werk te begeven, bestendig één of meerdere vervoermiddelen gebruik over een afstand van tenminste 2 km. * Ik gebruik een gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel. (1) De afstand vermeld op het vervoerbewijs bedraagt ....... km. * Ik gebruik een persoonlijk vervoermiddel. a) Het gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel dat de meest directe verbinding met mijn werkgelegenheid verzekert is een bus, tram, buurtspoorweg, trein.(2) b) De afstand afgelegd met mijn persoonlijk vervoermiddel is .... km. c) Als ik dit gemeenschappelijk vervoermiddel zou gebruiken zou mij dat ........... euro kosten. * Ik gebruik meerdere vervoermiddelen. De totale afstand is ............. km.
Ik heb kennis genomen van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van de sector.
Ik heb een kopie ontvangen van onderhavige verklaring. Iedere onjuiste verklaring op erewoord leidt tot de terugbetaling, van de tussenkomst, onder alle voorbehoud, en in geval van bedrieglijke verklaring tot straffen, aan elk geval afzonderlijke aangepast.
Gedaan te . . . . . de . . . . .
Handtekening, Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota's (1) Het gepaste vakje aankruisen. (2) Het overbodige schrappen.