27 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid, tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid, tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 27 juni 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017 Wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" (Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2017 onder het nummer 143009/CO/214)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en op de bedienden die zij tewerkstellen.

In afwijking op voorgaande alinea is artikel 10 van deze collectieve arbeidsovereenkomst niet van toepassing op Celanese Production Belgium BVBA en Celanese BVBA, noch op de bedienden die zij tewerkstellen.

Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld.

Art. 2.Artikel 1 van de gecoördineerde statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk", zoals laatst gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2015, wordt aangevuld met volgende tekst : "Met ingang van 18 juni 2017 wordt de benaming "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" vervangen door "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid".".

Art. 3.In artikel 2 van dezelfde gecoördineerde statuten worden de woorden "Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" vervangen door de woorden "Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid".

Art. 4.Artikel 3 van dezelfde gecoördineerde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Het fonds heeft tot doel : 1° het innen van de bijdragen, nodig voor zijn werking;2° het toekennen van aanvullende sociale voordelen aan de bedienden bedoeld bij artikel 4 en de uitkering van deze voordelen te verzekeren;3° de terugbetaling aan de ondernemingen of het ten laste nemen van de aanvullende sociale voordelen, vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit, voor de bedienden bedoeld bij artikel 4;4° het financieren en organiseren van opleidings- en tewerkstellingsbevorderende initiatieven voor bedienden door de in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid vertegenwoordigde organisaties;5° het ten laste nemen van de bijzondere werkgeversbijdragen in het kader van de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag;6° het financieren van sectorale initiatieven in het kader van werkbaar werk;7° de financiering van de lasten met betrekking tot de verbetering van de industriële relaties en de promotie van de werkgelegenheid in de textielnijverheid; 8° de bestuurs- en beheerslasten met betrekking tot de uitbetaling van de sociale voordelen aan de vertegenwoordigende organisaties vergoeden.".

Art. 5.Artikel 4 van dezelfde gecoördineerde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Deze statuten zijn van toepassing op de werkgevers en op de bedienden die zij tewerkstellen, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid. De bepalingen van hoofdstuk II, artikel 3, 3° en hoofdstuk VII, artikel 14, d) zijn niet van toepassing op Celanese Production Belgium BVBA en Celanese BVBA, noch op de bedienden die zij tewerkstellen.".

Art. 6.In artikelen 5, 8, 20, 23, 25, 26 en 29 van dezelfde gecoördineerde statuten worden de woorden "Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" telkens vervangen door de woorden "Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid".

Art. 7.De bepalingen van artikel 5, tweede alinea van dezelfde gecoördineerde statuten worden geschrapt.

Art. 8.De bepalingen van artikelen 7, 7bis, 7ter, 7quater, 7quinquies, 7sexies en 7septies van dezelfde gecoördineerde statuten worden geschrapt.

Art. 9.In artikel 10, eerste alinea van dezelfde gecoördineerde statuten wordt het woord "kwartaal" vervangen door het woord "semester".

Art. 10.Artikel 14, littera d) wordt aangevuld met volgende tekst : "Met ingang van 1 januari 2017 wordt deze bijdrage voor de jaren 2017 en 2018 vastgesteld op 0,30 pct. van deze lonen.".

Art. 11.De bepalingen van artikel 15 van dezelfde gecoördineerde statuten worden geschrapt.

Art. 12.Artikel 16 van dezelfde gecoördineerde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "De werkgeversbijdrage voorzien onder artikel 14, littera a) en vastgesteld op 3,72 EUR per jaar per bediende voorkomend op de DmfA-aangifte van het eerste kwartaal van het desbetreffende jaar, uitgezonderd de bediende die op 1 januari van het desbetreffende jaar meer dan één jaar arbeidsongeschikt is, wordt met ingang van 1 januari 2018 niet meer geïnd.".

Art. 13.De bepalingen van artikel 17, littera a) van dezelfde gecoördineerde statuten worden geschrapt.

Art. 14.De bepalingen van artikel 21 van dezelfde gecoördineerde statuten worden geschrapt.

Art. 15.De bepalingen van artikel 27 van dezelfde gecoördineerde statuten worden geschrapt.

Art. 16.Artikel 28 van dezelfde gecoördineerde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Het fonds kan ontbonden worden bij éénparige beslissing van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid.".

Art. 17.De ondertekenende partijen verzoeken de Koning deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend te verklaren bij koninklijk besluit.

Art. 18.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017, met uitzondering van de artikelen 2, 3, 4 en 6 die in werking treden op 18 juni 2017, en is voor onbepaalde tijd gesloten.

Ze kan op verzoek van één van de ondertekenende partijen opgezegd worden met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 juni 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS