26 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 13 januari 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/01/2020 pub. 09/03/2020 numac 2020040417 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende de syndicale premie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 13 januari 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/01/2020 pub. 09/03/2020 numac 2020040417 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende de syndicale premie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 26 juni 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de casinobedienden Collectieve arbeids overeenkomst van 13 januari 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/01/2020 pub. 09/03/2020 numac 2020040417 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten Syndicale premie (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2020 onder het nummer 157438/CO/217) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de casinobedienden. HOOFDSTUK II. - Syndicale premie vanaf 1 januari 2019

Art. 2.Rechthebbenden Rechthebbenden zijn de bedienden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de casinobedienden vallen en aangesloten zijn bij een representatieve interprofessionele werknemersorganisatie.

De syndicale premie wordt toegekend aan de rechthebbenden met een contract van onbepaalde duur en in dienst van de onderneming op 31 december van het vorige kalenderjaar : a) Lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties;b) En krachtens een arbeidsovereenkomst voor bediende verbonden zijn met een in artikel 1 bedoelde onderneming.

Art. 3.Intersyndicaal fonds Alle bedrijven die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de casinobedienden vallen, verbinden zich ertoe om elk jaar aan het intersyndicale fonds een vast bedrag te betalen.

Dit bedrag is vastgesteld op 100 EUR per personeelslid dat meer dan 50 pct. van de arbeidstijd werkt en 50 EUR voor werknemers die 50 pct. of minder van de arbeidstijd en dat op 31 december van het referentiejaar in dienst was. Dit bedrag moet niet betaald worden voor het leidinggevend personeel (de personen belast met het dagelijks bestuur van de onderneming, die gemachtigd zijn om de werkgever te vertegenwoordigen en te verbinden, alsmede de personeelsleden, onmiddellijk ondergeschikt aan die personen, wanneer zij eveneens opdrachten van dagelijks bestuur vervullen).

De premie moet vóór 31 maart van het jaar na het referentiejaar worden gestort in een intersyndicaal fonds, beheerd door werknemersorganisaties.

Art. 4.Bedrag en voorwaarden voor de toekenning van de syndicale premie Het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de syndicale premie zijn binnen het intersyndicale fonds vastgesteld.

Art. 5.Attesten Uiterlijk op 31 januari van het jaar na de referteperiode worden de attesten door de werkgevers individueel aan hun bedienden uitgereikt.

De werknemers bezorgen vervolgens de syndicale attesten aan hun vakbond, die instaan voor de betaling.

Voorbeeld : In december 2019 moeten de werkgevers het attest voor de premie 2019 (voor de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019) leveren. HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2019 en is voor onbepaalde duur afgesloten.

Ze kan door elk van de partijen worden opgezegd per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de casinobedienden, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 juni 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE