26 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de arbeidsregeling van de werknemers tewerkgesteld door autocircuits gelegen in de provincie Luik (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten, artikel 3, § 3, 1°, artikel 13, artikel 16, derde lid, artikel 23 vervangen bij het koninklijk besluit n° 225 van 7 december 1983 en gewijzigd bij de wet van 22 januari 1985, artikel 26bis, § 1, derde lid, ingevoegd bij het koninklijk besluit n° 225 van 7 december 1983, gewijzigd bij de wet van 26 juli 1996, en artikel 37, § 1, gewijzigd bij de wet van 17 februari 1997;

Gelet op de wet van 4 januari 1974Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/01/1974 pub. 08/07/2009 numac 2009000375 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de feestdagen Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de feestdagen, artikelen 11, derde lid, en 12;

Gelet op het protocol nr. 235/2 van het Gemeenschappelijk Comité voor alle overheidsdiensten, gegeven op 24 november 2022;

Gelet op advies 72.757/1 van de Raad van State, gegeven op 30 december 2022, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werknemers tewerkgesteld door autocircuits gelegen in de provincie Luik.

Voor de toepassing van dit besluit, wordt verstaan onder "werknemers": de personen tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst in de zin van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten, door autocircuits gelegen in de provincie Luik.

Art. 2.De werknemers mogen enkel in de periode van maart tot november tot 11 uren per dag worden tewerkgesteld.

Art. 3.De werknemers mogen tot maximum 50 uren per week worden tewerkgesteld.

De werknemers mogen de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van 48 uur niet overschrijden over een periode van 4 opeenvolgende maanden overeenkomstig de richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd.

Art. 4.De werknemers mogen 's zondags en 's nachts worden tewerkgesteld.

Art. 5.In afwijking van artikel 16, eerste lid, van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten, hebben de werknemers die zondagsarbeid verrichten recht op inhaalrust in de loop van de drie maanden die op deze zondag volgen die overeenkomt met de werkelijk verrichte arbeid op deze bewuste zondag.

Art. 6.De referteperiode van een trimester bedoeld in artikel 26bis, § 1, eerste lid, van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten wordt gebracht op een jaar.

Art. 7.In afwijking van artikel 11 van de wet van 4 januari 1974Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/01/1974 pub. 08/07/2009 numac 2009000375 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de feestdagen Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de feestdagen, wordt de inhaalrust toegekend in de drie maanden welke op de feestdag volgen en overeenkomt met de werkelijk verrichte arbeid op de feestdag.

Art. 8.Voor de toepassing van artikel 3, § 3, 1°, van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten, worden beschouwd als personen die met een leidende functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed: 1° Algemeen directeur 2° Administratief en financieel directeur 3° Directeur techniek en werkzaamheden 4° Directeur Communicatie & Public Affairs 5° Directeur verkoop 6° Institutional governance 7° Senior Manager Event Logistic 8° Track Safety Manager 9° Sales & Marketing Manager 10° Race Manager 11° IT Manager 12° Finance Manager 13° Race & Logistics Coordinator 14° Toezichter bij werkzaamheden 15° Hoofd van de werkplaats 16° Race Control & Safety Officer Art.9. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 26 januari 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten, Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971; Wet van 4 januari 1974Relevante gevonden documenten type wet prom. 04/01/1974 pub. 08/07/2009 numac 2009000375 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de feestdagen Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 31 januari 1974.