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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 26/01/2023
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Koninklijk besluit tot vaststelling van de arbeidsregeling van de werknemers tewerkgesteld door autocircuits gelegen in de provincie Luik Arrêté royal relatif au régime de travail des travailleurs occupés par des circuits automobiles se situant dans la province de Liège
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
26 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 26 JANVIER 2023. - Arrêté royal relatif au régime de travail des
arbeidsregeling van de werknemers tewerkgesteld door autocircuits travailleurs occupés par des circuits automobiles se situant dans la
gelegen in de provincie Luik (1) province de Liège (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de arbeidswet van 16 maart 1971, artikel 3, § 3, 1°, artikel Vu la loi du 16 mars 1971 sur le travail, l'article 3, § 3, 1°,
13, artikel 16, derde lid, artikel 23 vervangen bij het koninklijk l'article 13, l'article 16, alinéa 3, l'article 23 remplacé par
besluit n° 225 van 7 december 1983 en gewijzigd bij de wet van 22 l'arrêté royal n° 225 du 7 décembre 1983 et modifié par la loi du 22
januari 1985, artikel 26bis, § 1, derde lid, ingevoegd bij het janvier 1985, l'article 26bis, § 1er, alinéa 3, inséré par l'arrêté
koninklijk besluit n° 225 van 7 december 1983, gewijzigd bij de wet royal n° 225 du 7 décembre 1983, modifié par la loi du 26 juillet
van 26 juli 1996, en artikel 37, § 1, gewijzigd bij de wet van 17 1996, et l'article 37, § 1er, modifié par la loi du 17 février 1997;
februari 1997; Gelet op de wet van 4 januari 1974 betreffende de feestdagen, Vu la loi du 4 janvier 1974 relative aux jours fériés, les articles
artikelen 11, derde lid, en 12; 11, alinéa 3, et 12;
Gelet op het protocol nr. 235/2 van het Gemeenschappelijk Comité voor Vu le protocole n° 235/2 du Comité commun à l'ensemble des services
alle overheidsdiensten, gegeven op 24 november 2022; publics, donné le 24 novembre 2022;
Gelet op advies 72.757/1 van de Raad van State, gegeven op 30 december Vu l'avis 72.757/1 du Conseil d'Etat, donné le 30 décembre 2022, en
2022, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werknemers

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux travailleurs occupés par

tewerkgesteld door autocircuits gelegen in de provincie Luik. des circuits automobiles se situant dans la province de Liège.
Voor de toepassing van dit besluit, wordt verstaan onder "werknemers": Pour l'application du présent arrêté, on entend par « travailleurs » :
de personen tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst in les personnes occupées dans les liens d'un contrat de travail au sens
de zin van de wet van 3 juli 1978 betreffende de de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, par des
arbeidsovereenkomsten, door autocircuits gelegen in de provincie Luik. circuits automobiles se situant dans la province de Liège.

Art. 2.De werknemers mogen enkel in de periode van maart tot november tot 11 uren per dag worden tewerkgesteld.

Art. 2.Les travailleurs peuvent être occupés jusqu'à 11 heures par jour uniquement durant la période comprise entre le mois de mars et le mois de novembre.

Art. 3.De werknemers mogen tot maximum 50 uren per week worden

Art. 3.Les travailleurs peuvent être occupés jusqu'à 50 heures au

tewerkgesteld. maximum par semaine.
De werknemers mogen de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van 48 uur Les travailleurs ne peuvent dépasser la limite hebdomadaire moyenne de
niet overschrijden over een periode van 4 opeenvolgende maanden 48 heures de travail sur une période consécutive de 4 mois
overeenkomstig de richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en conformément à la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du
de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de Conseil du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de
organisatie van de arbeidstijd. l'aménagement du temps de travail.

Art. 4.De werknemers mogen 's zondags en 's nachts worden tewerkgesteld.

Art. 4.Les travailleurs peuvent être occupés le dimanche et la nuit.

Art. 5.In afwijking van artikel 16, eerste lid, van de arbeidswet van

16 maart 1971, hebben de werknemers die zondagsarbeid verrichten recht

Art. 5.Par dérogation à l'article 16, alinéa 1er, de la loi du 16

op inhaalrust in de loop van de drie maanden die op deze zondag volgen mars 1971 sur le travail, les travailleurs qui travaillent le dimanche
die overeenkomt met de werkelijk verrichte arbeid op deze bewuste ont droit à un repos compensatoire au cours des trois mois qui suivent
ce dimanche correspondant à la durée du travail réellement effectué ce
zondag. dimanche.

Art. 6.De referteperiode van een trimester bedoeld in artikel 26bis,

Art. 6.La période de référence d'un trimestre prévue à l'article

§ 1, eerste lid, van de arbeidswet van 16 maart 1971 wordt gebracht op 26bis, § 1er, alinéa 1er, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail est
een jaar. portée à un an.

Art. 7.In afwijking van artikel 11 van de wet van 4 januari 1974

Art. 7.Par dérogation à l'article 11 de la loi du 4 janvier 1974

betreffende de feestdagen, wordt de inhaalrust toegekend in de drie relative aux jours fériés, le repos compensatoire est accordé dans les
maanden welke op de feestdag volgen en overeenkomt met de werkelijk trois mois qui suivent le jour férié et correspond à la durée du
verrichte arbeid op de feestdag. travail réellement effectué le jour férié.

Art. 8.Voor de toepassing van artikel 3, § 3, 1°, van de arbeidswet

van 16 maart 1971, worden beschouwd als personen die met een leidende

Art. 8.Pour l'application de l'article 3, § 3, 1°, de la loi du 16

mars 1971 sur le travail, sont considérés comme membres du personnel
functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed: investis d'un poste de direction ou de confiance :
1° Algemeen directeur 1° Directeur général
2° Administratief en financieel directeur 2° Directeur administratif et financier
3° Directeur techniek en werkzaamheden 3° Directeur technique et travaux
4° Directeur Communicatie & Public Affairs 4° Directeur Communication & Public Affairs
5° Directeur verkoop 5° Directeur commercial
6° Institutional governance 6° Institutional governance
7° Senior Manager Event Logistic 7° Senior Manager Event Logistic
8° Track Safety Manager 8° Track Safety Manager
9° Sales & Marketing Manager 9° Sales & Marketing Manager
10° Race Manager 10° Race Manager
11° IT Manager 11° IT Manager
12° Finance Manager 12° Finance Manager
13° Race & Logistics Coordinator 13° Race & Logistics Coordinator
14° Toezichter bij werkzaamheden 14° Conducteur de travaux
15° Hoofd van de werkplaats 15° Chef d'atelier
16° Race Control & Safety Officer 16° Race Control & Safety Officer

Art. 9.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 9.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 26 januari 2023. Donné à Bruxelles, le 26 janvier 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 16 maart 1971, Loi du 16 mars 1971,
Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971; Moniteur belge du 30 mars 1971;
Wet van 4 januari 1974, Loi du 4 janvier 1974,
Belgisch Staatsblad van 31 januari 1974. Moniteur belge du 31 janvier 1974.
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