25 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de kinderopvangtoeslag (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de kinderopvangtoeslag.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 maart 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2023 Kinderopvangtoeslag (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2023 onder het nummer 184105/CO/118) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de voedingsnijverheid. § 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld zonder onderscheid naar gender. HOOFDSTUK II. - De kinderopvangtoeslag

Art. 2.§ 1. Vanaf 1 januari 2023 hebben de in artikel 1 vermelde arbeiders recht op een tussenkomst in de kosten van kinderopvang zoals hierna bepaald. Deze tussenkomst is ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de voedingsnijverheid".

Voor de arbeiders van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij is deze tussenkomst ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bakkerij, banketbakkerij en consumptiesalons bij een banketbakkerij". § 2. De toeslag wordt eenmaal per jaar betaald op basis van de opvangkosten gemaakt het jaar voordien. § 3. De toeslag zoals bepaald in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt een eerste keer betaald in 2024 op basis van de opvangkosten gemaakt in 2023.

Art. 3.De toeslag wordt toegekend voor alle begonnen opvangdagen waarvoor een fiscaal attest kan worden voorgelegd. Het moet gaan om een erkend kinderdagverblijf (Kind & Gezin, ONE of de Duitstalige Gemeenschap) of een erkende (naschoolse) opvang voor kinderen tot en met 12 jaar. Arbeiders die in het buitenland wonen en in België werken, hebben recht op de tussenkomst voor gelijkaardige opvanginitiatieven.

Art. 4.Het recht op bijdrage loopt tot en met het kalenderjaar waarin het kind 12 jaar wordt.

Art. 5.Om in aanmerking te komen moet de arbeider in het jaar waarvoor de bijdrage wordt aangevraagd, minstens 1 dag werkzaam geweest zijn onder Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, ongeacht het arbeidsregime. Dagen van ziekte worden gelijkgesteld met gewerkte dagen.

Art. 6.§ 1. De tussenkomst bedraagt 5 EUR bruto per begonnen opvangdag en per kind. § 2. Per kwartaal met minstens een dag tewerkstelling onder Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, heeft de arbeider recht op maximum 250 EUR per kind. § 3. Het bedrag is beperkt tot maximum 1 000 EUR per kind en per kalenderjaar. § 4. Als beide ouders in de sector werken en in aanmerking komen, hebben ze voor hetzelfde kind allebei recht op een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Ze moeten dan elk afzonderlijk een aanvraag doen en zullen elk deze bijdrage ontvangen.

Art. 7.De aanvragen tot tussenkomst worden ingediend door de arbeiders naargelang het geval bij het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de voedingsnijverheid" of het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bakkerij, banketbakkerij en consumptiesalons bij een banketbakkerij".

Het recht op de tussenkomst verjaart drie jaar na het einde van het jaar waarop deze betrekking heeft.

Laattijdige aanvragen die na 2023 binnenkomen met vraag tot terugbetaling van opvangkosten gemaakt in de jaren vóór 2023, worden behandeld : - voor de opvangkosten gemaakt in 2019 en 2020 volgens de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2020 betreffende de kinderopvangtoeslag, gesloten in het Paritair Comité 118 voor de voedingsnijverheid en geregistreerd onder het nummer 157623/CO/118 (koninklijk besluit van 26 juni 2020 - Belgisch Staatsblad van 4 augustus 2020); - voor de opvangkosten gemaakt in 2021 en 2022 volgens de collectieve arbeids overeenkomst van 18 januari 2022Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 18/01/2022 pub. 18/02/2022 numac 2022040059 bron federaal agentschap voor nucleaire controle Technisch reglement van het Federaal Agentschap voor nucleaire controle houdende vaststelling van de radonrisicozones en radonrisicogebieden in het kader van het nationaal radonactieplan sluiten betreffende de kinderopvangtoeslag, gesloten in het Paritair Comité 118 voor de voedingsnijverheid en geregistreerd onder het nummer 173499/CO/118 ( koninklijk besluit van 8 januari 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/01/2023 pub. 26/01/2024 numac 2023206417 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de financiering van de sectorale opleidingsregelingen type koninklijk besluit prom. 08/01/2023 pub. 27/03/2023 numac 2022203049 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de filmproductie, betreffende de organisatie van mediastages voor werkzoekenden door mediarte.be voor de periode 1 januari 2022 tot en met 31 maart 2022 type koninklijk besluit prom. 08/01/2023 pub. 27/03/2023 numac 2022206823 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij : a) wordt ingetrokken het koninklijk besluit van 14 oktober 2022, tot algemeen verbindend verklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de landingsbanen 2023; b) algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de landingsbanen 2023 type koninklijk besluit prom. 08/01/2023 pub. 27/03/2023 numac 2022207068 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de sociale voordelen voor de uitzendkrachten sluiten - Belgisch Staatsblad van 27 maart 2023).

Art. 8.De praktische uitvoeringsmodaliteiten worden bepaald door de raden van bestuur van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de voedingsnijverheid" en het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bakkerij, banketbakkerij en consumptiesalons bij een banketbakkerij". HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 18 januari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de kinderopvangtoeslag, geregistreerd onder het nummer 173499/CO/118 ( koninklijk besluit van 8 januari 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/01/2023 pub. 26/01/2024 numac 2023206417 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de financiering van de sectorale opleidingsregelingen type koninklijk besluit prom. 08/01/2023 pub. 27/03/2023 numac 2022203049 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de filmproductie, betreffende de organisatie van mediastages voor werkzoekenden door mediarte.be voor de periode 1 januari 2022 tot en met 31 maart 2022 type koninklijk besluit prom. 08/01/2023 pub. 27/03/2023 numac 2022206823 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij : a) wordt ingetrokken het koninklijk besluit van 14 oktober 2022, tot algemeen verbindend verklaring van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de landingsbanen 2023; b) algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende de landingsbanen 2023 type koninklijk besluit prom. 08/01/2023 pub. 27/03/2023 numac 2022207068 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de sociale voordelen voor de uitzendkrachten sluiten - Belgisch Staatsblad van 27 maart 2023).

Ze treedt in werking op 1 januari 2024 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur.

Ze kan door één der partijen worden opgezegd, mits een opzegtermijn van drie maanden, bij aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de ondertekenende organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 maart 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE