25 MAART 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de aanpassing van de uurlonen in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de aanpassing van de uurlonen in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 maart 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017 Aanpassing van de uurlonen in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2017 onder het nummer 141948/CO/140) 1. Juridisch kader Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het protocolakkoord voor de jaren 2017-2018. 2. Toepassingsgebied Art.2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk : 1) op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die behoren tot het Paritair Subcomité voor de verhuizing;2) op de werklieden en werksters die worden tewerkgesteld door de in 1) bedoelde werkgevers.3. Aanpassing van de uurlonen Art.3. De aan de werklieden en werksters werkelijk betaalde lonen, alsmede de minimumuurlonen, worden verhoogd met 1,1 pct. op de reële bruto lonen en alle aan de RSZ onderworpen looncomponenten vanaf 1 juli 2017, totale kost voor de werkgever alle lasten inbegrepen.

De nieuwe minimumbarema's en de verhoogde looncomponenten zijn vermeld in bijlage. 4. Geldigheid Art.4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2017 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elk van de contracterende partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 maart 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de aanpassing van de uurlonen in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten

Minimumuurlonen na toepassing van het sectoraal akkoord/

Salaires minima après application de l'accord sectoriel

2017-2018 (12 juni/juin 2017)

Drager beginneling/Porteur débutant

11,1902 EUR

Drager (+1 jaar)/Porteur (+1 an)

11,2869 EUR

Chauffeur

11,5018 EUR

Liftbestuurder/Machiniste

11,5018 EUR

Inpakker/Emballeur

11,5018 EUR

Kistenmaker/Caissier

11,5018 EUR

Chauffeur rijbewijs C of CE/permis C ou CE Minimum 2 jaar dienst in de sector/minimum 2 ans d'ancienneté dans le secteur

11,6245 EUR

Ploegbaas/Chef d'équipe

11,6245 EUR

Deze lonen gelden voor een wekelijkse arbeidsduur van 38 uren.

Aan RSZ onderworpen looncomponenten in toepassing van het sectoraal akkoord/ Composants salariaux soumis à l'ONSS en application de l'accord sectoriel 2017-2018 (12 juni/juin 2017)

Flexibiliteitspremie/Prime de flexibilité

3,13 EUR

Verwijderingsvergoeding/ Indemnité d'éloignement

3,11 EUR

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 maart 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS