Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 25 juni 2008
gepubliceerd op 29 september 2008

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" ingevoerd met de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2005 tot opheffing van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" en tot invoering van nieuwe statuten

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2008012817
pub.
29/09/2008
prom.
25/06/2008
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

25 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" ingevoerd met de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2005 tot opheffing van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" en tot invoering van nieuwe statuten (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" ingevoerd met de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2005 tot opheffing van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" en tot invoering van nieuwe statuten.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 juni 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2007 Wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" ingevoerd met de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2005 tot opheffing van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" en tot invoering van nieuwe statuten (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2008 onder het nummer 86345/CO/120)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textiel- en breigoed-ondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, met uitzondering van de NV Celanese en de erin tewerkgestelde arbeiders en de ondernemingen en de erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van de Paritaire Subcomités voor textiel Verviers (P.S.C. 120.01), voor het vlas (P.S.C. 120.02) en voor de jute (P.S.C. 120.03).

Art. 2.In artikel 5 van de gecoordineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de textielnijverheid", zoals ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2005, wordt de tekst van artikel 5, littera b) vervangen als volgt : "b) In afwijking op littera a) hierboven, zijn de artikelen 7 en 8 enkel van toepassing op de arbeiders die lid zijn van één van de in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk vertegenwoordigde werknemersorganisaties.".

Art. 3.Artikel 9 van de hiervoor bedoelde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "§ 1. Aan de arbeiders die aan de in § 2 hierna bedoelde voorwaarden voldoen, wordt vanaf de zevende dag tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor maximum 80 dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen per refertedienstjaar een aanvullende werkloosheidsvergoeding toegekend van 4,96 EUR per dag tijdelijke werkloosheid om economische redenen. § 2. De in § 1 hiervoor bedoelde aanvullende sociale toelage wordt toegekend aan : 1° de arbeiders die op de refertedatum in dienst zijn;2° de arbeiders - inclusief de afgedankte langdurig zieken - die tijdens het refertedienstjaar werden ontslagen, behoudens om dringende reden en op de refertedatum nog steeds ononderbroken volledig werkloos of arbeidsongeschikt zijn;3° de tijdens het refertedienstjaar bruggepensioneerde arbeiders die ontslagen werden in het kader van het sectoraal brugpensioenstelsel; 4° de tijdens het refertedienstjaar gepensioneerde arbeiders.".

Art. 4.Artikel 12 van de hiervoor bedoelde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Voor de jaren 2007 tot en met 2010 wordt door het fonds telkens een bedrag overeenstemmend met een patronale bijdrage van 0,05 pct. van de bruto-jaarlonen (aan 100 pct.) ter beschikking gesteld van de drie werknemersorganisaties voor het bevorderen van de internationale solidariteit. De verhoudingsgewijze toewijzing van dit bedrag gebeurt op dezelfde manier als voor de collectieve arbeidsovereenkomst 2001-2002.".

Art. 5.Artikel 37 van de hiervoor bedoelde statuten wordt aangevuld met volgende tekst : "Dit trekkingsrecht wordt verdergezet gedurende de jaren 2007 tot en met 2010.".

Art. 6.Artikel 38 van de hiervoor bedoelde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Het trekkingsrecht voor de jaren 2005 en 2006 wordt toegekend aan de onderneming die uiterlijk op 15 december 2005 een door de ondernemingsraad goedgekeurd opleidingsplan indient bij het fonds. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad dient het opleidingsplan goedgekeurd te worden door de syndicale delegatie of bij ontstentenis ervan, door het regionaal contactcomité.

Het trekkingsrecht voor de jaren 2007 en 2008, respectievelijk 2009 en 2010 wordt toegekend aan de onderneming die uiterlijk op 15 december 2007 respectievelijk 15 december 2009 een door de ondernemingsraad goedgekeurd opleidingsplan indient bij het fonds. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad dient het opleidingsplan goedgekeurd te worden door de syndicale delegatie of bij ontstentenis ervan, door het regionaal contactcomité.".

Art. 7.Artikel 39 van de hiervoor bedoelde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Het bewijs van de in 2005 gedane kosten voor opleidingen in het raam van het goedgekeurd opleidingsplan dient tegen uiterlijk 31 maart 2006 bij het fonds ingediend te worden. Het bewijs van de gedane kosten voor 2006 dient uiterlijk op 31 maart 2007 bij het waarborg- en sociaal fonds ingediend te worden. Het bewijs van de gedane kosten voor 2007 dient uiterlijk op 31 maart 2008 bij het waarborg- en sociaal fonds ingediend te worden. Het bewijs van de gedane kosten voor 2008 dient uiterlijk op 31 maart 2009 bij het waarborg- en sociaal fonds ingediend te worden. Het bewijs van de gedane kosten voor 2009 dient uiterlijk op 31 maart 2010 bij het waarborg- en sociaal fonds ingediend te worden. Het bewijs van de gedane kosten voor 2010 dient uiterlijk op 31 maart 2011 bij het waarborg- en sociaal fonds ingediend te worden.

Het fonds wordt belast met de uitbetaling van dit trekkingsrecht ten laste van de sectie "Opleiding". Het trekkingsrecht stemt overeen met het bedrag vermeld op het bewijs van gedane kosten, zonder dat het trekkingsrecht hoger kan zijn dan de bijdrage van 0,10 pct. op de brutolonen aan 108 pct. van de arbeiders die door de onderneming voor het betrokken jaar werd betaald aan het fonds.".

Art. 8.Artikel 41 van de hiervoor bedoelde statuten wordt aangevuld met volgende tekst : "Tijdens de jaren 2007 tot en met 2010 wordt door het Fonds een patronale bijdrage van 0,20 pct. van de brutolonen aan 108 pct. geïnd voor de vorming en opleiding van risicogroepen.".

Art. 9.Artikel 42 van de hiervoor bedoelde statuten wordt aangevuld met volgende tekst : "Tijdens de jaren 2007 tot en met 2010 wordt door het Fonds een patronale bijdrage van 0,10 pct. van de brutolonen aan 108 pct. geïnd voor de opleidingsplannen en het trekkingsrecht zoals bedoeld in afdeling II. hiervoor.".

Art. 10.Artikel 57 van de hiervoor bedoelde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Het vermogen van het fonds op het ogenblik van de vereffening krijgt volgende bestemming : de rechthebbende arbeiders bedoeld in artikel 5, littera a) ontvangen, vanaf de datum van het in vereffening stellen van het fonds en tot volledige uitputting van het vermogen van het fonds, de toelagen voorzien bij artikel 6, vanaf de eerste werkloosheidsdag tot maximum dertig dagen per dienstjaar.".

Art. 11.De ondertekenende partijen verzoeken de Koning deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend te verklaren bij koninklijk besluit.

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007 en is voor onbepaalde tijd gesloten. Ze kan op verzoek van een van de ondertekenende partijen opgezegd worden met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 juni 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^