Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 25 februari 2010
gepubliceerd op 09 maart 2010

Koninklijk besluit houdende vaststelling van het bedrag van de werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden

bron
federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer
numac
2010014054
pub.
09/03/2010
prom.
25/02/2010
ELI
eli/besluit/2010/02/25/2010014054/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

25 FEBRUARI 2010. - Koninklijk besluit houdende vaststelling van het bedrag van de werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden, artikel 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 28 juli 1962 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van betaling van de werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden inzonderheid op de bijlage, laatst vervangen bij het koninklijk besluit van 1 april 2009;

Gelet op het advies van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven van 26 januari 2010;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën gegeven op 8 februari 2010;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting van 11 februari 2010;

Overwegende dat de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen heeft beslist de prijs van de abonnementen met ingang van 1 februari 2010 te verhogen, overeenkomstig de bepalingen uit het beheerscontract tussen de Staat en de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, naamloze vennootschap van publiek recht, goedgekeurd door het koninklijk besluit van 29 juni 2008 en gewijzigd door het eerste bijvoegsel bij het beheerscontract, goedgekeurd door het koninklijk besluit van 21 augustus 2009;

Overwegende dat deze tariefverhoging gepaard moet gaan met een aanpassing van het bedrag van de facultatieve werkgeversbijdrage in de prijs van het abonnement;

Overwegende dat de verplichte werkgeversbijdrage in de prijs van het abonnement ongewijzigd blijft en conform is met wat werd overeengekomen door de sociale partners in het interprofessioneel akkoord voor de periode 2009-2010;

Op de voordracht van de Minister van Overheidsbedrijven en op het advies van de in Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.In het koninklijk besluit van 28 juli 1962 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van betaling van de werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden wordt de bijlage 1 vervangen door de bijlage gevoegd bij dit besluit.

Art. 2.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2010.

Art. 3.De Minister van Overheidsbedrijven is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 februari 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Overheidsbedrijven, Mevr. I. VERVOTTE

Bijlage Bijdrage van de werkgevers in de prijs van de treinkaarten 1e of 2e klas voor werklieden en bedienden (01.02.2010)

Km

EUR

EUR

EUR

EUR

EUR

Afstand

Weektreinkaart (2)

Maandtreinkaart (2)

Treinkaart geldig voor 3 maanden (2)

Treinkaart geldig voor een jaar (2)

Treinkaart voor deeltijds werkenden (2)

Wekelijkse bijdrage van de werkgever

Maandelijkse bijdrage van de werkgever

Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever

Jaarlijkse bijdrage van de werkgever

Bijdrage van de werkgever

Distance

Carte train semaine (1)

Carte train mensuelle (1)

Carte train 3 mois (1)

Carte train annuelle (1)

Carte train temps partiel (1)

Intervention hebdomadaire de l'employeur

Intervention mensuelle de l'employeur

Intervention trimestrielle de l'employeur

Intervention annuelle de l'employeur

Intervention de l'employeur

1

5,50

18,30

52,00

185,00

-

2

6,10

20,50

57,00

204,00

-

3

6,70

22,30

62,00

224,00

7,40

4

7,30

24,40

68,00

243,00

8,60

5

7,90

26,00

74,00

264,00

9,50

6

8,40

28,00

78,00

280,00

10,30

7

8,90

30,00

83,00

297,00

11,00

8

9,40

31,00

88,00

314,00

11,60

9

9,90

33,00

93,00

331,00

12,10

10

10,40

35,00

98,00

348,00

12,60

11

11,00

37,00

103,00

366,00

13,10

12

11,50

38,50

108,00

383,00

13,60

13

12,10

40,00

113,00

402,00

14,20

14

12,60

42,00

118,00

420,00

14,60

15

13,10

43,50

122,00

436,00

15,00

16

13,60

45,00

127,00

455,00

15,50

17

14,10

47,50

132,00

472,00

15,90

18

14,60

49,00

137,00

489,00

16,40

19

15,30

51,00

142,00

507,00

16,90

20

15,80

53,00

147,00

524,00

17,30

21

16,30

54,00

152,00

542,00

17,70

22

16,80

56,00

157,00

560,00

18,20

23

17,40

58,00

162,00

579,00

18,70

24

17,90

59,00

167,00

596,00

19,10

25

18,40

62,00

172,00

614,00

19,50

26

19,10

63,00

177,00

632,00

20,20

27

19,50

65,00

182,00

650,00

20,60

28

19,90

67,00

187,00

667,00

21,00

29

20,60

68,00

191,00

684,00

21,30

30

21,00

70,00

197,00

701,00

21,70

31 - 33

21,80

73,00

206,00

733,00

22,60

34 - 36

23,30

78,00

218,00

776,00

24,10

37 - 39

24,40

82,00

229,00

818,00

25,00

40 - 42

26,00

87,00

244,00

871,00

27,00

43 - 45

27,50

91,00

256,00

914,00

28,00

46 - 48

29,00

96,00

268,00

957,00

29,00

49 - 51

30,00

101,00

282,00

1008,00

31,00

52 - 54

31,50

104,00

291,00

1039,00

32,00

55 - 57

32,00

107,00

299,00

1070,00

33,00

58 - 60

33,50

111,00

310,00

1108,00

34,50

61 - 65

34,50

115,00

322,00

1149,00

36,00

66 - 70

36,00

120,00

336,00

1201,00

38,00

71 - 75

38,00

126,00

354,00

1265,00

40,50

76 - 80

40,00

132,00

368,00

1317,00

42,00

81 - 85

41,50

137,00

383,00

1369,00

44,50

86 - 90

43,00

143,00

400,00

1429,00

46,00

91 - 95

44,50

148,00

415,00

1481,00

47,50

96 - 100

46,00

153,00

430,00

1534,00

50,00

101 - 105

48,00

160,00

447,00

1597,00

52,00

106 - 110

49,50

165,00

462,00

1650,00

53,00

111 - 115

51,00

171,00

477,00

1703,00

55,00

116 - 120

53,00

177,00

493,00

1763,00

57,00

121 - 125

54,00

181,00

509,00

1816,00

59,00

126 - 130

56,00

187,00

524,00

1869,00

61,00

131 - 135

58,00

192,00

538,00

1922,00

62,00

136 - 140

59,00

198,00

553,00

1975,00

63,00

141 - 145

61,00

203,00

568,00

2028,00

65,00

146 - 150

63,00

211,00

592,00

2114,00

67,00

151 - 155

64,00

214,00

601,00

2146,00

-

156 - 160

66,00

220,00

615,00

2199,00

-

161 - 165

67,00

225,00

631,00

2252,00

-

166 - 170

69,00

231,00

646,00

2306,00

-

171 - 175

71,00

236,00

661,00

2359,00

-

176 - 180

73,00

242,00

676,00

2412,00

-

181 - 185

74,00

246,00

691,00

2466,00

-

186 - 190

76,00

253,00

708,00

2529,00

-

191 - 195

78,00

258,00

723,00

2583,00

-

196 - 200

79,00

264,00

738,00

2637,00

-


Km

EUR

EUR

EUR

EUR

EUR

Afstand

Weektreinkaart waarvan de Staat werknemersbijdrage ten laste neemt (2)

Maandtreinkaart waarvan de Staat werknemersbijdrage ten laste neemt (2)

Treinkaart geldig voor 3 maanden waarvan de Staat werknemers-bijdrage ten laste neemt (2)

Treinkaart geldig voor een jaar waarvan de Staat werknemersbijdrage ten laste neemt (2)

Treinkaart voor deeltijds werkenden waarvan de Staat werknemersbijdrage ten laste neemt (2)

Wekelijkse bijdrage van de werkgever

Maandelijkse bijdrage van de werkgever

Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever

Jaarlijkse bijdrage van de werkgever

Bijdrage van de werkgever

Distance

Carte train semaine dont l'Etat prend à charge l'intervention des travailleurs (1)

Carte train mensuelle dont l'Etat prend à charge l'intervention des travailleurs (1)

Carte train 3 mois dont l'Etat prend à charge l'intervention des travailleurs (1)

Carte train annuelle dont l'Etat prend à charge l'intervention des travailleurs (1)

Carte train temps partiel dont l'Etat prend à charge l'intervention des travailleurs (1)

Intervention hebdomadaire de l'employeur

Intervention mensuelle de l'employeur

Intervention trimestrielle de l'employeur

Intervention annuelle de l'employeur

Intervention de l'employeur

1

6,20

20,80

58,00

206,00

-

2

6,90

22,80

64,00

229,00

-

3

7,50

25,00

70,00

251,00

8,60

4

8,20

27,00

77,00

273,00

9,30

5

8,90

29,50

82,00

295,00

10,10

6

9,40

31,50

88,00

314,00

10,70

7

10,00

33,00

94,00

333,00

11,40

8

10,60

35,00

98,00

352,00

12,00

9

11,10

37,00

104,00

371,00

12,60

10

11,70

39,00

109,00

390,00

13,30

11

12,20

41,00

114,00

409,00

13,90

12

12,80

42,50

120,00

427,00

14,60

13

13,40

45,00

125,00

446,00

15,20

14

13,90

46,50

130,00

466,00

15,80

15

14,60

49,00

135,00

484,00

16,50

16

15,10

50,00

141,00

503,00

17,10

17

15,70

52,00

146,00

522,00

17,80

18

16,20

54,00

151,00

541,00

18,50

19

16,80

56,00

157,00

560,00

19,10

20

17,40

58,00

162,00

578,00

19,80

21

17,90

60,00

167,00

598,00

20,40

22

18,50

62,00

173,00

616,00

21,20

23

19,00

63,00

178,00

635,00

21,60

24

19,60

66,00

183,00

654,00

22,40

25

20,00

67,00

189,00

673,00

22,80

26

20,80

69,00

194,00

692,00

23,60

27

21,20

71,00

199,00

710,00

24,40

28

22,00

73,00

204,00

730,00

24,80

29

22,40

75,00

210,00

749,00

25,50

30

23,20

77,00

215,00

767,00

26,00

31 - 33

24,00

80,00

223,00

798,00

27,00

34 - 36

25,00

85,00

237,00

845,00

29,00

37 - 39

27,00

89,00

250,00

891,00

30,50

40 - 42

28,00

94,00

262,00

938,00

32,00

43 - 45

29,50

98,00

275,00

984,00

33,50

46 - 48

31,00

103,00

289,00

1030,00

35,00

49 - 51

32,50

108,00

302,00

1076,00

37,00

52 - 54

33,00

111,00

310,00

1110,00

38,00

55 - 57

34,50

114,00

320,00

1142,00

39,00

58 - 60

35,00

118,00

329,00

1175,00

40,00

61 - 65

36,50

122,00

342,00

1219,00

41,50

66 - 70

38,50

127,00

357,00

1274,00

43,00

71 - 75

40,00

133,00

372,00

1330,00

45,50

76 - 80

41,50

138,00

388,00

1384,00

47,00

81 - 85

43,00

144,00

403,00

1439,00

49,00

86 - 90

45,00

150,00

418,00

1494,00

51,00

91 - 95

46,50

155,00

434,00

1550,00

53,00

96 - 100

48,00

161,00

450,00

1605,00

54,00

101 - 105

49,50

166,00

465,00

1659,00

57,00

106 - 110

51,00

171,00

480,00

1714,00

58,00

111 - 115

53,00

177,00

495,00

1770,00

60,00

116 - 120

54,00

182,00

511,00

1825,00

62,00

121 - 125

56,00

188,00

526,00

1879,00

64,00

126 - 130

58,00

194,00

542,00

1934,00

66,00

131 - 135

60,00

199,00

557,00

1990,00

68,00

136 - 140

62,00

205,00

573,00

2045,00

70,00

141 - 145

63,00

210,00

588,00

2099,00

71,00

146 - 150

66,00

218,00

610,00

2177,00

74,00

151 - 155

66,00

221,00

618,00

2210,00

-

156 - 160

68,00

226,00

634,00

2265,00

-

161 - 165

70,00

232,00

650,00

2319,00

-

166 - 170

71,00

238,00

665,00

2374,00

-

171 - 175

73,00

243,00

680,00

2430,00

-

176 - 180

74,00

249,00

696,00

2485,00

-

181 - 185

76,00

254,00

711,00

2539,00

-

186 - 190

78,00

259,00

726,00

2594,00

-

191 - 195

79,00

265,00

742,00

2650,00

-

196 - 200

81,00

270,00

758,00

2705,00

-


(1) Eveneens geldig voor de berekening van de prijs voor treinkaarten in gemengd verkeer NMBS/TEC. De totale afstand mag niet korter zijn dan 3 km.

Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.

Gezien om toegevoegd te worden bij het koninkljk besluit van 25 februari 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Overheidsbedrijven, Mevr. I. VERVOTTE

^