25 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende de werkkledij in de textielsector (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende de werkkledij in de textielsector.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 december 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de textielnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2023 Werkkledij in de textielsector (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2023 onder het nummer 178606/CO/120)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textielondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de textielnijverheid en op de arbeiders die zij tewerkstellen, met uitzondering van de ondernemingen en de erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01) en het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen (PSC 120.03).

Met "arbeiders" worden zowel de mannelijke als de vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. In afwijking van § 1 is deze collectieve arbeidsovereenkomst niet van toepassing op de ondernemingen en de erin tewerkgestelde arbeiders, waar de werkgever op 1 juli 2007 reeds zelf zorgde of op zijn kosten liet zorgen voor het onderhoud van de werkkledij.

Art. 2.Artikel 8 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2007, zoals laatst gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2018, wordt vervangen door volgende tekst : "De kosten van de reiniging, de herstelling en het onderhoud van de werkkledij worden vastgesteld op : - 0,61 EUR per effectief gepresteerde dag voor een stoljas of kiel; - 1,19 EUR per effectief gepresteerde dag voor een overall of pak (broek en jas of windpak).

Deze bedragen zijn gekoppeld aan de schommelingen van het indexcijfer voor de post "Reiniging van kleding" van het indexcijfer van de maand januari 2023 dat 134,18 punten (basis 2013 = 100) bedraagt.

De eventuele aanpassingen zullen eenmaal per jaar doorgevoerd worden per indexschijf van 10 pct.

Daartoe zal telkens in de maand januari nagegaan worden of de schommeling van het indexcijfer van de post "Reiniging van kleding" al dan niet 10 pct. overschrijdt.".

Art. 3.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit.

Art. 4.Deze collectieve overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2023. Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur en kan opgezegd worden door elk van de ondertekenende partijen mits een opzeg van drie maanden betekend per aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité en aan de ondertekenende partijen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 december 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE