24 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 15 april 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 15/04/2024 pub. 25/04/2024 numac 2024003753 bron federaal agentschap voor nucleaire controle Technisch reglement van het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle tot vaststelling van de modellen van het beveiligingsplan voor de vervoerders en de organisaties betrokken bij het multimodaal vervoer sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de vaststelling van de aanwending van de opbrengst van de responsabiliseringsbijdrage (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 15 april 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 15/04/2024 pub. 25/04/2024 numac 2024003753 bron federaal agentschap voor nucleaire controle Technisch reglement van het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle tot vaststelling van de modellen van het beveiligingsplan voor de vervoerders en de organisaties betrokken bij het multimodaal vervoer sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de vaststelling van de aanwending van de opbrengst van de responsabiliseringsbijdrage.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 24 oktober 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de socio-culturele sector Collectieve arbeids overeenkomst van 15 april 2024Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 15/04/2024 pub. 25/04/2024 numac 2024003753 bron federaal agentschap voor nucleaire controle Technisch reglement van het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle tot vaststelling van de modellen van het beveiligingsplan voor de vervoerders en de organisaties betrokken bij het multimodaal vervoer sluiten Vaststelling van de aanwending van de opbrengst van de responsabiliseringsbijdrage (Overeenkomst geregistreerd op 23 april 2024 onder het nummer 187378/CO/329)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de organisaties of instellingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de socio-culturele sector (RSZ-codes 362 en 762) voor zover zij aan de volgende voorwaarden voldoen : - de maatschappelijke zetel is gevestigd in het Waalse Gewest; - de maatschappelijke zetel is gevestigd in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en de organisatie is ingeschreven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) op de Franse taalrol.

Art. 2.Onder "werknemers" wordt verstaan : het personeel, zonder onderscheid van geslacht, tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst in de zin van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten.

HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 3.Deze overeenkomst wordt gesloten ter uitvoering van : - de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958; - de programmawet van 27 december 2021Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 27/12/2021 pub. 31/12/2021 numac 2021043625 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Programmawet sluiten, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 31 december 2021 (artikel 147, § 2); - het koninklijk besluit van 1 oktober 2023 besluit tot uitvoering van artikel 147, § 4 en § 5, van de programmawet van 27 december 2021Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 27/12/2021 pub. 31/12/2021 numac 2021043625 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Programmawet sluiten betreffende de responsabiliseringsbijdrage, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 23 oktober 2023.

Deze overeenkomst heeft tot doel om het fonds voor bestaanszekerheid aan te wijzen dat bevoegd is voor de ontvangst en de aanwending van de opbrengst van de responsabiliseringsbijdrage en om de bepalen op welke manier ze wordt aangewend.

HOOFDSTUK III. - Bevoegd fonds voor bestaanszekerheid

Art. 4.Het sociaal fonds genaamd "Sociaal Fonds van de socio-culturele sector van de Franse en Duitstalige Gemeenschappen" is het fonds opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997 (overeenkomst geregistreerd onder het nummer 44409/CO/329, algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 14 september 1997, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 22 oktober 1997) tot oprichting van een "Sociaal Fonds van de socio- culturele sector van de Franse en Duitstalige Gemeenschappen" en de vaststelling van zijn statuten en zijn latere wijzigingen, zoals afgesloten binnen het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, en waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Saincteletteplein, 13-15 te 1000 Brussel. HOOFDSTUK IV. - Inning en aanwending van de bijdrage

Art. 5.Het betreffende fonds voor bestaanszekerheid ontvangt de opbrengst van de responsabiliseringsbijdrage van de RSZ na hiertoe de aanvraag te hebben gedaan.

Deze bijdrage is bestemd voor de financiering van preventieve maatregelen inzake gezondheid en veiligheid op het werk en/of maatregelen inzake duurzame re-integratie van langdurig zieken, zoals bepaald door artikel 147, § 2 van de programmawet van 27 december 2021Relevante gevonden documenten type programmawet prom. 27/12/2021 pub. 31/12/2021 numac 2021043625 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Programmawet sluiten, met uitzondering van maatregelen om te voldoen aan een wettelijke verplichting die voortvloeit uit de codex welzijn op het werk.

De RSZ stort de beschikbare opbrengst van de bijdrage aan het betreffende fonds voor bestaanszekerheid binnen de 30 dagen na ontvangst van een ontvankelijke aanvraag.

Art. 6.Om ontvankelijk te zijn, moet de aanvraag van het fonds voor bestaanszekerheid de volgende informatie bevatten : - de benaming, het adres en het ondernemingsnummer van het fonds voor bestaanszekerheid; - de benaming en het nummer van het bevoegde paritair comité of paritair subcomité; - de gegevens van de verantwoordelijke persoon; - het bankrekeningnummer waarop het bedrag van de opbrengst van de bijdrage moet worden gestort; - de datum van het sluiten, de geldigheidsduur en het registratienummer van de collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 7.Vanaf de datum van storting van de beschikbare opbrengst van de bijdrage beschikt het fonds voor bestaanszekerheid over 3 jaar om het bedrag ervan te gebruiken voor de uitvoering van de maatregelen die in de collectieve arbeidsovereenkomst zijn vastgelegd.

Art. 8.Het fonds voor bestaanszekerheid zal de opbrengst van de bijdrage aanwenden voor de volgende acties in functie van de beschikbare middelen : - Preventiemaatregelen rond gezondheid en veiligheid op het werk : -individuele en groepsrisicoanalyses, algemeen of specifiek voor een gebied van welzijn op het werk (gezondheid, veiligheid, psychosociale aspecten, hygiëne, ergonomie, verfraaiing van de werkplaatsen en de werkomgeving); - het opzetten van discussiegroepen om te werken aan voorstellen voor acties rond thema's op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk; - het ontwikkelen van tools met het oog op de sensibilisatie voor en preventie van psychosociale risico's, die worden verspreid onder de werknemers van de vzw (checklist, brochures, vragenlijsten, video's met uitleg,...); - het opzetten van individuele ondersteuning voor de werknemer (coaching, psychologische opvolging,...); - installatie van ergonomisch en/of handicapgeschikt materiaal; - aanpassing van de werkplek (takenpakket, arbeidstijd, modaliteiten omtrent de uitvoering van het werk,...); - Maatregelen voor de re-integratie van langdurig zieken : - opzetten van specifieke opleidingen; - opzetten van competentietests, persoonlijkheidsproeven en uitwisselingen tussen werknemers over hun motivatie; - ter beschikking stellen van middelen om waar mogelijk specifieke eenheden op te richten die verantwoordelijk zijn voor de re-integratie van langdurig zieke werknemers (opleiding, advies,...); - informatie over de procedures en mensen die verantwoordelijk zijn voor het invoeren van de aangepaste arbeidsvormen die mogelijk zijn binnen de organisatie (aanpassing van werkplekken, kortere werktijden, andere functies,...); - bevorderen van de links met de bestaande structuren.

Art. 9.De persoonsgegevens worden verzameld en verwerkt overeenkomstig de bepalingen uit de Europese Verordening 2016/679 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en van de wet van 30 juli 2018Relevante gevonden documenten type wet prom. 30/07/2018 pub. 05/09/2018 numac 2018040581 bron federale overheidsdienst justitie, federale overheidsdienst binnenlandse zaken en ministerie van landsverdediging 30 JULI 2018 - Wet betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens sluiten betreffende de bescherming van natuurlijke personen met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens.

HOOFDSTUK V. - Duur

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 april 2024. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn van een jaar wordt betekend per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 oktober 2024.

De Minister van Werk, P-Y. DERMAGNE