24 NOVEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1995 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1995 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 24 november 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de landbouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1995 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 15 februari 2024 onder het nummer 186108/CO/144)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters, hierna "werklieden" genoemd, van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de landbouw ressorteren.

HOOFDSTUK II. - Aanpassing van het toepassingsgebied

Art. 2.Gelet op het koninklijk besluit van 22 november 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 15/12/2022 numac 2022206510 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 9 februari 1971 tot oprichting van sommige paritaire comités en tot vaststelling van hun benaming en bevoegdheid type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 15/12/2022 numac 2022206511 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 17 maart 1972 tot oprichting van sommige paritaire comités en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid ervan type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 22/12/2022 numac 2022042846 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van de bijlage bij het koninklijk besluit van 16 december 1950 houdende het tarief van de honoraria der notarissen sluiten (Belgisch Staatsblad van 15 december 2022) betreffende de aanpassing van het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor de landbouw, wordt het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1995 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten (koninklijk besluit van 8 december 1995, Belgisch Staatsblad van 17 februari 1996), gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, uitgebreid tot de bedienden.

Art. 3.In toepassing van artikel 2 hierboven worden de volgende artikels van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1995 (registratienummer 38270) als volgt gewijzigd : "

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en "bedienden" zonder onderscheid naar gender, hierna werknemers genoemd, van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de landbouw ressorteren.

Art. 5.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd te 3000 Leuven, Diestsevest 32 bus 6A. Hij kan bij beslissing van het Paritair Comité voor de landbouw verplaatst worden.

Art. 6.Het fonds heeft tot doel : a) het innen van de bijdragen nodig voor zijn werking;b) de financiering, de toekenning en de uitkering te verzekeren van aanvullende sociale voordelen ten voordele van de werknemers zoals bedoeld in artikel 7, b);deze voordelen worden vastgesteld door afzonderlijke, via koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw; c) het verzekeren van de financiering en organisatie van de vakopleiding van de in artikel 7, b) bedoelde werknemers;d) het toekennen van premies aan de in artikel 7, a) bedoelde werkgevers bij aanwerving van risicogroepen;e) de terugbetaling van de bedrijfstoeslag, met inbegrip van de bijzondere maandelijkse werkgeversbijdragen, in het kader van de toepassing van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag aan de in artikel 7, a) bedoelde werkgevers;f) het beheer van het luik solidariteit van het fonds tweede pijler in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2008 tot invoering van een sociaal sectoraal pensioenplan voor de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité voor de landbouw;hiertoe kan het fonds al dan niet beroep doen op derden die zij daartoe machtigt.

Art. 7.Deze statuten zijn van toepassing op : a) de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw, hierna het paritair comité genoemd;b) de werknemers, tewerkgesteld door de sub a) bedoelde werkgevers.

Art. 8.a) De bij artikel 7, b) bedoelde werknemers hebben recht op aanvullende sociale voordelen waarvan het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de uitkeringsmodaliteiten worden vastgesteld door een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw.

De uitkering van de aanvullende sociale voordelen mag in geen geval afhankelijk zijn van de storting van de verschuldigde bijdragen door de werkgever; b) De bij artikel 7, b) bedoelde werknemers genieten een vakopleiding overeenkomstig de modaliteiten vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst, via koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw;c) Het aanwenden van de werkgeversbijdragen ten voordele van de risicogroepen;d) Aan de in artikel 7, a) bedoelde werkgevers wordt de bedrijfstoeslag in het kader van SWT, met inbegrip van de bijzondere maandelijkse werkgeversbijdrage, terugbetaald.De modaliteiten van deze terugbetaling met inbegrip van het maximale bedrag van terugbetaling, worden vastgesteld door een afzonderlijke, via koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw.

De toepassingsmodaliteiten van de in uitvoering van artikel 8 gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten worden vastgesteld door de in hoofdstuk V bedoelde raad van beheer.

Art. 9.Het fonds wordt beheerd door een raad van beheer, paritair samengesteld uit afgevaardigden van de werkgevers en uit afgevaardigden van de werknemers vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de landbouw.

Deze raad bestaat uit 6 effectieve en 6 plaatsvervangende leden, hetzij 3 effectieve en 3 plaatsvervangende werkgeversafgevaardigden en 3 effectieve en 3 plaatsvervangende werknemersafgevaardigden.

De leden van de raad van beheer worden aangeduid door het paritair comité onder de effectieve of plaatsvervangende leden van dit comité.

De samenstelling van de raad van beheer is opgenomen in bijlage 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Het mandaat van een lid van de raad van beheer eindigt : - bij overlijden; - bij het niet meer zetelen in het paritair comité; - bij het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd.

In dat geval wordt dit lid voor de resterende duur van het mandaat vervangen door een lid van het paritair comité behorend tot dezelfde groep als het lid wiens mandaat een einde nam.

Art. 10.Om de drie jaar kiest de raad van beheer in haar midden een voorzitter en een ondervoorzitter. Deze zijn herkiesbaar. Wanneer de voorzitter verhinderd is, oefent de ondervoorzitter zijn functies uit.

Art. 12.De raad van beheer heeft tot opdracht het fonds te beheren en alle maatregelen te treffen die nodig blijken voor zijn goede werking.

Hij beschikt over de meest uitgebreide macht voor het beheer en de leiding van het fonds.

De raad van beheer treedt in rechte op in naam van het fonds en handelt op verzoek van de voorzitter of de aangestelde afgevaardigde beheerder.

Voor al de andere akten dan die waarvoor de raad bijzondere opdrachten werden gegeven, volstaat, opdat het fonds geldig vertegenwoordigd wordt tegenover derden, de gezamenlijke handtekening van twee beheerders, één van iedere groep.

De bestuurders zijn slechts verantwoordelijk voor de uitvoering van hun mandaat. Zij gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan vanuit van hun beheer ten opzichte van de verbintenissen van het fonds.

Art. 13.De inkomsten van het fonds bestaan uit bijdragen die worden gestort door de in artikel 7, a) bedoelde werkgevers.

Art. 14.Deze bijdrage wordt vastgesteld door een afzonderlijke, via koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw.

Art. 19.De raad van beheer, en de bij toepassing van artikel 12 van de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid door het Paritair Comité voor de landbouw aangewezen revisor of accountant, brengen jaarlijks ieder een schriftelijk verslag uit over het vervullen van hun opdracht tijdens het verlopen jaar.

De balans met hogergenoemde schriftelijke verslagen moeten uiterlijk gedurende de maand juni ter goedkeuring aan het Paritair Comité voor de landbouw worden voorgelegd.".

HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzegging van zes maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de landbouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1995 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten In toepassing van artikel 9 van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" heeft het Paritair Comité voor de landbouw als leden van de raad van bestuur benoemd :

Naam/Nom

Chris Botterman

Namens werkgevers Pour les employeurs

Effectief lid Membre effectif

Claude Vanhemelen

Namens werkgevers Pour les employeurs

Effectief lid Membre effectif

Soetkin Crabbe

Namens werkgevers Pour les employeurs

Effectief lid Membre effectif

Steve Rosseel

Namens werknemers Pour les travailleurs

Effectief lid Membre effectif

Alain Detemmerman

Namens werknemers Pour les travailleurs

Effectief lid Membre effectif

Dominik Roland

Namens werknemers Pour les travailleurs

Effectief lid Membre effectif

Jan Vancayzeele

Namens werkgevers Pour les employeurs

Plaatsvervangend lid Membre suppléant

Caroline Van Wilder

Namens werkgevers Pour les employeurs

Plaatsvervangend lid Membre suppléant

Koen Neyens

Namens werkgevers Pour les employeurs

Plaatsvervangend lid Membre suppléant

Dominiek De Meester

Namens werknemers Pour les travailleurs

Plaatsvervangend lid Membre suppléant

Filip Feusels

Namens werknemers Pour les travailleurs

Plaatsvervangend lid Membre suppléant

Erik Decoo

Namens werknemers Pour les travailleurs

Plaatsvervangend lid Membre suppléant

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1995 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten gecoördineerde versie van de statuten zoals vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 1995 en opgenomen onder titel II : "Titel II. Statuten

HOOFDSTUK I. - Benaming en maatschappelijke zetel

Art. 4.Met ingang van 1 januari 1995 wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht genoemd : "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw".

Art. 5.De maatschappelijke zetel van het fonds is gevestigd te 3000 Leuven, Diestsevest 32 bus 6A. Hij kan bij beslissing van het Paritair Comite voor de landbouw verplaatst worden.

HOOFDSTUK II. - Doel

Art. 6.Het fonds heeft tot doel : a) het innen van de bijdragen nodig voor zijn werking;b) de financiering, de toekenning en de uitkering te verzekeren van aanvullende sociale voordelen ten voordele van de werknemers zoals bedoeld in artikel 7, b);deze voordelen worden vastgesteld door afzonderlijke, via koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw; c) het verzekeren van de financiering en organisatie van de vakopleiding van de in artikel 7, b) bedoelde werknemers;d) het toekennen van premies aan de in artikel 7, a) bedoelde werkgevers bij aanwerving van risicogroepen;e) de terugbetaling van de bedrijfstoeslag, met inbegrip van de bijzondere maandelijkse werkgeversbijdragen, in het kader van de toepassing van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag aan de in artikel 7, a) bedoelde werkgevers;f) het beheer van het luik solidariteit van het fonds tweede pijler in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2008 tot invoering van een sociaal sectoraal pensioenplan voor de werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité voor de landbouw;hiertoe kan het fonds al dan niet beroep doen op derden die zij daartoe machtigt.

HOOFDSTUK III. - Toepassingsgebied

Art. 7.Deze statuten zijn van toepassing op : a) de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw, hierna het paritair comité genoemd;b) de werknemers, tewerkgesteld door de sub a) bedoelde werkgevers. HOOFDSTUK IV. - Rechthebbenden en voordelen Art. 8. a) De bij artikel 7, b) bedoelde werknemers hebben recht op aanvullende sociale voordelen waarvan het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de uitkeringsmodaliteiten worden vastgesteld door een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw. De uitkering van de aanvullende sociale voordelen mag in geen geval afhankelijk zijn van de storting van de verschuldigde bijdragen door de werkgever; b) De bij artikel 7, b) bedoelde werknemers genieten een vakopleiding overeenkomstig de modaliteiten vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst, via koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw;c) Het aanwenden van de werkgeversbijdragen ten voordele van de risicogroepen;d) Aan de in artikel 7, a) bedoelde werkgevers wordt de bedrijfstoeslag in het kader van SWT, met inbegrip van de bijzondere maandelijkse werkgeverstoelage terugbetaald.De modaliteiten van deze terugbetaling met inbegrip van het maximale bedrag van terugbetaling, worden vastgesteld door een afzonderlijke, via koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw.

De toepassingsmodaliteiten van de in uitvoering van artikel 8 gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten worden vastgesteld door de in hoofdstuk V bedoelde raad van beheer.

HOOFDSTUK V. - Beheer

Art. 9.Het fonds wordt beheerd door een raad van beheer, paritair samengesteld uit afgevaardigden van de werkgevers en uit afgevaardigden van de werknemers vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de landbouw.

Deze raad bestaat uit 6 effectieve en 6 plaatsvervangende leden, hetzij 3 effectieve en 3 plaatsvervangende werknemersafgevaardigden.

De samenstelling van de raad van beheer is opgenomen in bijlage 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

De leden van de raad van beheer worden aangeduid door het paritair comité onder de effectieve of plaatsvervangende leden van dit comité.

Het mandaat van een lid van de raad van beheer eindigt : - bij overlijden; - bij het niet meer zetelen in het paritair comité; - bij het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd.

In dat geval wordt dit lid voor de resterende duur van het mandaat vervangen door een lid van het paritair comité behorend tot dezelfde groep als het lid wiens mandaat een einde nam.

Art. 10.Om de drie jaar kiest de raad van beheer in haar midden een voorzitter en een ondervoorzitter. Deze zijn herkiesbaar. Wanneer de voorzitter verhinderd is, oefent de ondervoorzitter zijn functies uit.

Art. 11.De raad van bestuur vergadert op bijeenroeping van de voorzitter. De voorzitter is ertoe gehouden de raad minstens eenmaal per jaar bijeen te roepen en telkens wanneer ten minste twee leden van de raad van bestuur erom verzoeken. De oproepingen vermelden de agenda.

De verslagen worden opgemaakt door de secretaris, aangeduid door de raad van bestuur, en ondertekend door degene die de vergadering heeft voorgezeten.

Uittreksels uit deze notulen worden ondertekend door de voorzitter of door twee bestuurders.

De beslissingen worden genomen met eenparigheid van stemmen van de aanwezige leden.

De stemming is geldig wanneer ten minste 4 leden aanwezig zijn waarvan de helft van de leden die de werkgevers vertegenwoordigen en de helft van de leden die de werknemers vertegenwoordigen aanwezig zijn en op voorwaarde dat het ter stemming gebracht punt duidelijk vermeld werd op de agenda van de bijeenkomst van de vergadering.

Art. 12.De raad van beheer heeft tot opdracht het fonds te beheren en alle maatregelen te treffen die nodig blijken voor zijn goede werking.

Hij beschikt over de meest uitgebreide macht voor het beheer en de leiding van het fonds.

De raad van beheer treedt in rechte op in naam van het fonds en handelt op verzoek van de voorzitter of de aangestelde afgevaardigde beheerder.

Voor al de andere akten dan die waarvoor de raad bijzondere opdrachten werden gegeven, volstaat, opdat het fonds geldig vertegenwoordigd wordt tegenover derden, de gezamenlijke handtekening van twee beheerders, één van iedere groep.

De bestuurders zijn slechts verantwoordelijk voor de uitvoering van hun mandaat. Zij gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan vanuit van hun beheer ten opzichte van de verbintenissen van het fonds.

HOOFDSTUK VI. - Financiering

Art. 13.De inkomsten van het fonds bestaan uit bijdragen die worden gestort door de in artikel 7, a) bedoelde werkgevers.

Art. 14.Deze bijdrage wordt vastgesteld door een afzonderlijke, via koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw.

Art. 15.De bijdragen worden geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Art. 16.De werkingskosten van het fonds worden jaarlijks vastgesteld door de raad van beheer, genoemd in artikel 9.

HOOFDSTUK VII. - Balans en rekeningen

Art. 17.Het dienstjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van hetzelfde jaar.

Art. 18.Elk jaar, op 31 december, worden de balans en de rekeningen van het afgelopen dienstjaar afgesloten.

De balans en de rekeningen moeten op boekhoudkundig gebied duidelijk omschreven zijn.

HOOFDSTUK VIII. - Toezicht

Art. 19.De raad van beheer, en de bij toepassing van artikel 12 van de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid door het Paritair Comité voor de landbouw aangewezen revisor of accountant, brengen jaarlijks ieder een schriftelijk verslag uit over het vervullen van hun opdracht tijdens het verlopen jaar.

De balans met hogergenoemde schriftelijke verslagen moeten uiterlijk gedurende de maand juni ter goedkeuring aan het Paritair Comité voor de landbouw worden voorgelegd.

HOOFDSTUK IX. - Ontbinding en vereffening

Art. 20.De ontbinding van het fonds wordt uitgesproken door het Paritair Comité voor de landbouw.

Dit laatste beslist over de bestemming van de goederen en waarden van het fonds na aanzuivering van het passief en geeft aan deze goederen en waarden een bestemming in overeenstemming met het doel waartoe het fonds werd opgericht.

Het Paritair Comité voor de landbouw wijst de in artikel 9 voorziene gewone leden van de raad van beheer, als vereffenaars aan.".

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 november 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE