23 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren ;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 23 mei 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022 Terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd op 30 september 2022 onder het nummer 175629/CO/322) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : a. de uitzendbureaus bedoeld bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers;b. de uitzendkrachten bedoeld bij artikel 7, 3° van voornoemde wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten, die door deze uitzendbureaus worden tewerkgesteld. HOOFDSTUK II. - Terugbetaling van de verplaatsingskosten bij privévervoer

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is suppletief.

Zij wordt toegepast op de uitzendkrachten die ter beschikking gesteld worden van gebruikers bij wie geen sectorale of ondernemingsbepalingen gelden inzake de terugbetaling van de verplaatsingskosten voor het gebruik van de eigen vervoermiddelen van de uitzendkracht.

Art. 3.De tussenkomsten voor het privévervoer in het kader van het woon-werkverkeer van de in artikel 2 bedoelde uitzendkrachten worden door het uitzendbureau, naargelang van de afstand, berekend op basis van het barema gevoegd bij onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

De ondertekenende partijen kunnen jaarlijks, na onderling overleg, de bedragen van het als bijlage opgenomen barema aanpassen.

In afwijking van het eerste lid gebeurt de terugbetaling van de verplaatsingskosten ongeacht het gebruikte vervoermiddel en vanaf een (enkele) minimumafstand van 2 kilometer. HOOFDSTUK III. - Toepassing van de derdebetalersregeling

Art. 4.§ 1. Indien bij de gebruiker de derdebetalersregeling van toepassing is wat het openbaar vervoer betreft, moet deze ook toegepast worden. § 2. In afwachting van een praktische oplossing betreffende de derdebetalersregeling geldt voor de uitzendkrachten die het openbaar vervoer gebruiken, een terugbetaling van minimum 80 pct. van de prijs van hun abonnement. HOOFDSTUK IV. - Intrekkende bepalingen

Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst heft de collectieve arbeidsovereenkomst op van 11 maart 2014 betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten (ingediend op 20 maart 2014 onder het nummer 121528/CO/322). HOOFDSTUK V. - Duur van de overeenkomst

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 september 2022.

Ze kan, met een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren door elk van de partijen, opgezegd worden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de terugbetaling van de verplaatsingskosten van de uitzendkrachten

(km)

Week/Semaine

Maandkaart/ Carte mensuelle

3 maanden/3 mois

Jaarlijks/Annuel

Railflex

Km

EUR

EUR

EUR

EUR

EUR

Distance

Intervention hebdomadaire de l'employeur

Intervention mensuelle de l'employeur

Intervention trimestrielle de l'employeur

Intervention annuelle de l'employeur

Intervention de l'employeur

Afstand

Wekelijkse bijdrage van de werkgever

Maandelijkse bijdrage van de werkgever

Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever

Jaarlijkse bijdrage van de werkgever

Bijdrage van de werkgever

1

4,97

16,63

46,44

165,24

-

2

5,51

18,47

51,30

183,60

-

3

6,05

19,98

56,16

200,88

6,80

4

6,59

21,82

61,56

219,24

7,45

5

7,13

23,54

66,96

236,52

7,99

6

7,56

25,06

71,28

251,64

8,64

7

7,99

26,57

74,52

266,76

9,07

8

8,42

28,08

78,84

281,88

9,61

9

8,86

29,70

83,16

297,00

10,15

10

9,40

31,32

87,48

312,12

10,69

11

9,83

32,94

92,88

329,40

11,23

12

10,37

34,56

97,20

344,52

11,77

13

10,91

36,18

101,52

362,88

12,42

14

11,34

37,80

105,84

378,00

12,85

15

11,77

39,42

110,16

393,12

13,39

16

12,31

41,04

115,56

410,40

13,93

17

12,74

42,66

119,88

425,52

14,58

18

13,28

44,28

124,20

440,64

15,01

19

13,72

45,90

128,52

457,92

15,77

20

14,26

47,52

132,84

473,04

16,09

21

14,69

48,60

137,16

488,16

16,63

22

15,23

50,76

141,48

505,44

17,39

23

15,55

52,38

146,88

522,72

17,71

24

16,20

54,00

151,20

538,92

18,36

25

16,52

55,08

155,52

554,04

19,01

26

17,17

57,24

160,92

571,32

19,33

27

17,50

58,32

165,24

587,52

19,98

28

18,14

60,48

169,56

602,64

20,63

29

18,47

61,56

173,88

618,84

21,28

30

19,01

63,72

178,20

633,96

21,49

31-33

19,76

66,96

185,76

664,20

22,68

34-36

21,38

71,28

199,80

712,80

24,19

37-39

22,90

75,60

212,76

759,24

25,70

40-42

23,98

81,00

225,72

805,68

27,54

43-45

25,60

85,32

239,76

855,36

29,16

46-48

27,00

89,64

252,72

901,80

30,78

49-51

28,62

95,04

265,68

949,32

32,40

52-54

29,70

98,28

275,40

983,88

33,48

55-57

30,24

101,52

284,04

1013,04

34,56

58-60

31,32

104,76

293,76

1049,76

35,64

61-65

32,94

108,00

304,56

1088,64

37,26

66-70

34,56

114,48

320,76

1142,64

39,42

71-75

36,18

119,88

334,80

1196,64

40,50

76-80

37,26

124,20

348,84

1247,40

42,66

81-85

38,88

130,68

365,04

1302,48

44,28

86-90

40,50

136,08

379,08

1355,40

45,90

91-95

42,66

141,48

395,28

1411,56

48,06

96-100

44,28

145,80

409,32

1462,32

49,68

101-105

45,36

152,28

424,44

1517,40

51,84

106-110

46,98

157,68

440,64

1572,48

53,46

111-115

48,60

162,00

454,68

1624,32

55,08

116-120

50,22

168,48

471,96

1682,64

57,24

121-125

52,38

173,88

486,00

1733,40

59,40

126-130

53,46

178,20

500,04

1787,40

60,48

131-135

55,08

183,60

516,24

1843,56

62,64

136-140

56,16

190,08

530,28

1895,40

64,80

141-145

58,32

194,40

545,40

1946,16

66,96

146-150

60,48

201,96

565,92

2020,68

69,12

151-155

61,56

205,20

574,56

2050,92

-

156-160

62,64

210,60

588,60

2101,68

-

161-165

64,80

214,92

602,64

2153,52

-

166-170

65,88

220,32

617,76

2204,28

-

171-175

68,04

225,72

631,80

2255,04

-

176-180

69,12

231,12

645,84

2306,88

-

181-185

71,28

235,44

659,88

2357,64

-

186-190

72,36

240,84

673,92

2408,40

-

191-195

73,44

246,24

689,04

2459,16

-

196-200

74,52

250,56

703,08

2511,00

-

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE