23 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens, betreffende de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens, betreffende de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 23 mei 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2022 Werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2022 onder het nummer 176741/CO/140.04)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft hetzelfde toepassingsgebied als de collectieve arbeidsovereenkomst aangaande de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten van 25 november 2021, nr. 170311.

Art. 2.Vervanging De bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst aangaande de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten van 25 november 2021, nr. 170311.

Art. 3.Slotbepalingen Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van onbepaalde duur en wordt van kracht op 1 januari 2022.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd middels een opzeggingstermijn van 3 maanden. De opzegging dient per ter post aangetekend schrijven te gebeuren, gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde, notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens, betreffende de werkgeverstussenkomst in de vervoerskosten

Distance/ Afstand

Semaine/ Week

Mois/ Maand

Distance/ Afstand

Semaine/ Week

Mois/ Maand

1-3

6,622

21,747

46-48

29,480

97,449

4

7,117

23,738

49-51

30,855

103,697

5

7,744

25,487

52-54

31,867

107,448

6

8,239

27,236

55-57

33,110

109,945

7

8,624

28,985

58-60

34,364

113,696

8

9,119

30,492

61-65

35,607

117,436

9

9,614

32,483

66-70

37,477

123,684

10

10,120

33,737

71-75

38,731

129,932

11

10,736

36,234

76-80

41,228

134,926

12

11,242

37,477

81-85

42,482

141,174

13

11,748

38,731

86-90

44,363

147,422

14

12,243

41,228

91-95

46,222

152,427

15

12,749

42,482

96-100

47,476

158,664

16

13,365

44,363

101-105

49,357

164,912

17

13,871

46,222

106-110

51,227

171,160

18

14,377

47,476

111-115

53,108

176,154

19

14,993

49,973

116-120

54,967

182,402

20

15,499

51,227

121-125

56,221

187,407

21

15,994

53,108

126-130

58,102

193,655

22

16,489

54,967

131-135

59,972

199,892

23

17,116

56,848

136-140

61,215

206,140

24

17,622

58,102

141-145

63,712

211,145

25

17,996

60,599

146-150

66,220

218,636

26

18,744

61,853

151-155

66,220

222,387

27

19,118

63,712

156-160

68,717

227,381

28

19,481

66,220

161-165

69,960

233,629

29

20,240

67,463

166-170

71,214

238,623

30

20,625

68,717

171-175

73,711

244,871

31-33

21,494

72,468

176-180

74,965

251,119

34-36

23,232

77,462

181-185

77,462

254,870

37-39

24,607

82,456

186-190

78,705

261,118

40-42

26,235

87,450

191-195

79,959

267,366

43-45

27,742

92,455

196-200

82,456

272,360

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE