gepubliceerd op 13 februari 2004
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, betreffende de koppeling van lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
23 DECEMBER 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, betreffende de koppeling van lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, betreffende de koppeling van lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 23 december 2003.
ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het beheer van gebouwen Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002 Koppeling van lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (Overeenkomst geregistreerd op 20 februari 2003 onder het nummer 65530/CO/323) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden, arbeiders en huispersoneel. HOOFDSTUK II. - Modaliteiten
Art. 2.§ 1. De minimumlonen, alsook de effectief uitbetaalde lonen die op 1 oktober 2002 van kracht zijn, staan tegenover de referentie-index 108,83 (basis 1996 = 100).
Wat de bijzondere gevallen betreft van de werknemers die gedeeltelijk per prestatie worden bezoldigd, bij voorbeeld door commissielonen, premies of percentages, wordt enkel het vast gedeelte van het loon, welk ook het bedrag ervan weze, gekoppeld aan de schommelingen van het indexcijfer der consumptieprijzen. § 2. Het referte-indexcijfer 108,83 vormt de spil van de stabilisatieschijf 106,70 - 111,01 (basis 1996 = 100).
De minimumloonschaal en de effectief uitbetaalde lonen van de werknemers schommelen met 2 pct., volgens de hierna vermelde stabilisatieschijven, wanneer het rekenkundig gemiddelde van de indexcijfers der laatste twee maanden deze schijven overschrijdt.
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld § 3. De verhogingen en verlagingen ingevolge de schommelingen van het indexcijfer van de consumptieprijzen, hebben uitwerking met ingang van de eerste dag van de maand volgend op deze waarop het gemiddelde van de indexcijfers, dat de verhoging of de verlaging van de lonen en loonschalen veroorzaakt, betrekking heeft. HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober 2002.
Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur en kan door één der partijen opgezegd worden, mits een opzegging van drie maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en aan de ondertekenende organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 december 2003.
De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE