Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 22 oktober 1999
gepubliceerd op 01 februari 2000

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 houdende vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
1999012715
pub.
01/02/2000
prom.
22/10/1999
ELI
eli/besluit/1999/10/22/1999012715/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

22 OKTOBER 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 houdende vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 2 mei 1996, inzonderheid de artikelen 1, 3°, 6 en 13;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 houdende vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 oktober 1999.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 Wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 tot vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele van werklieden en werksters van het bouwbedrijf (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 1997 onder het nummer 44857/CO/124) HOOFDSTUK I. - Algemene bepaling

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de geldigheidsduur te verlengen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 tot vaststelling van de begeleidende maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 2 mei 1996 (Belgisch Staatsblad van 26 juni 1996) Zij heeft eveneens tot doel wijzigingen aan te brengen aan deze collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995. HOOFDSTUK II. - Verlenging van de geldigheidsduur

Art. 2.De geldigheidsduur van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 1995 tot vaststelling van de maatregelen ten voordele van de werklieden en werksters van het bouwbedrijf, wordt verlengd tot en met 31 december 1998.

Daartoe wordt in artikel 13 van deze collectieve arbeidsovereenkomst de datum « 31 december 1996 » vervangen door de datum « 31 december 1998 ». HOOFDSTUK III. - Wijzigende bepalingen

Art. 3.Artikel 1, 3° van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : « 3° Rechthebbende zijn op een prestatie die wordt toegekend in geval van volledige inaktiviteit in het kader van één der volgende takken van de sociale zekerheid : - de werkloosheidsverzekeringen, voor zover de uitkeringen werden toegekend ten vroegste vanaf de leeftijd van 52 jaar; - de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, de arbeidsongevallenverzekering of het regime van de beroepsziekten.

Indien de inaktiviteit een aanvang nam voor de leeftijd van 52 jaar, moet de gerechtigde over ten minste 20 legitimatiekaarten « rechthebbende » beschikken ».

Art. 4.Artikel 6 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door de volgende bepalingen : «

Art. 6.Indien de gerechtigde op de aanvullende sociale uitkering over ten minste 20 legitimatiekaarten "rechthebbende" beschikt, wordt in afwijking van artikel 5, het bedrag ervan als volgt vastgesteld : - 5 134 F als het gaat om een ongeschoolde werkman; - 6 127 F als het gaat om een geoefende werkman; - 7 257 F als het gaat om een geschoolde van de eerste graad; - 8 224 F als het gaat om een geschoolde van de tweede graad of iemand die een hogere beroepsbekwaamheid heeft genoten". HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding en geldigheid

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 oktober 1999.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969 Koninklijk Besluit van 2 mei 1996, Belgisch Staatsblad van 26 juni 1996

^