22 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende de systemen van Vlaamse aanmoedigingspremies in de beschutte werkplaatsen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende de systemen van Vlaamse aanmoedigingspremies in de beschutte werkplaatsen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 maart 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001 Systemen van Vlaamse aanmoedigingspremies in de beschutte werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd op 14 mei 2002 onder het nummer 62493/CO/327)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de beschutte werkplaatsen die erkend zijn door het "Vlaams Fonds voor de Sociale Integratie van Personen met een Handicap" die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bedienden personeel.

Art. 2.De ondertekenende partijen verklaren uitdrukkelijk dat deze collectieve arbeidsovereenkomst in hoofde van de betrokken werknemers die gebruik maken van een of andere mogelijkheid inzake tijdskrediet, loopbaanvermindering, vermindering van de arbeidsprestaties tot een haltijdse betrekking en thematische verloven, recht geeft op de toekenning van de Vlaamse aanmoedigingspremies en dit rekening houdende met de op Vlaams niveau voorziene voorwaarden. Het recht geldt voor de volgende aanmoedigingspremies : 1. De aanmoedigingspremies in de Vlaamse private non-profitsector : de aanmoedigingspremie in het kader van het zorgkrediet, de aanmoedigingspremie in het kader van het loopbaankrediet, de aanmoedigingspremie in het kader van de landingsbanen, de aanmoedigingspremie in het kader van het opleidingskrediet en de aanmoedigingspremie in het kader van ondernemingen in moeilijkheden of in herstructurering. Deze aanmoedigingspremies in het kader van het zorgkrediet en het loopbaankrediet gelden enkel voor het omkaderingspersoneel uit de beschutte werkplaatsen. 2. De volgende aanmoedigingspremies van het algemene stelsel van aanmoedigingspremies voor de private sectoren in Vlaanderen : de aanmoedigingspremie in het kader van loopbaanvermindering met 1/5de en de aanmoedigingspremie in het kader van de landingsbanen voor deze werknemers die niet voldoen aan de voorwaarden van de aanmoedigingspremie in het kader van landingsbanen van het stelsel van aanmoedigingspremies in de Vlaamse private non-profit.3. De volgende aanmoedigingspremie van het algemene stelsel van aanmoedigingspremies voor de private sectoren in Vlaanderen geldt voor alle werknemers in de beschutte werkplaatsen : de aanmoedigingspremie in het kader van het zorgkrediet. Voor de sectorale uitvoeringsmodaliteiten van de aanmoedigingspremies in het kader van de landingsbanen, het zorgkrediet en het loopbaankrediet zoals gedefinieerd in de regeling betreffende de aanmoedigingspremies voor de Vlaamse non-profit, wordt verwezen naar de in dit paritair comité afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2001 en 10 september 2001.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzegtermijn van 6 maanden gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 maart 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN