22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 30 september 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 04/10/2019 numac 2019042088 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 13/11/2019 numac 2019042323 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van het personeel (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 30 september 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 04/10/2019 numac 2019042088 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 13/11/2019 numac 2019042323 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van het personeel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 juni 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de banken Collectieve arbeids overeenkomst van 30 september 2019Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 04/10/2019 numac 2019042088 bron rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 30/09/2019 pub. 13/11/2019 numac 2019042323 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten Bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van het personeel (Overeenkomst geregistreerd op 24 oktober 2019 onder het nummer 154768/CO/310) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de banken. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing : a) op de werknemers die onder het toepassingsgebied vallen van een bedrijfsvervoerplan dat op niveau van de onderneming werd ingevoerd in de mate dat dit plan minstens evenwaardig is voor de werknemers voor wat betreft het openbaar vervoer of van een andere regeling door middel van een collectieve arbeidsovereenkomst of een akkoord ingevoerd op niveau van de onderneming, die globaal minstens evenwaardig is aan de regeling van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst;b) op de werknemers die over een bedrijfswagen beschikken en die hun wagen voor hun woonwerkplaatsverplaatsing mogen gebruiken. HOOFDSTUK II. - Berekening van de vergoeding

Art. 2.§ 1. Aan de werknemers wordt een maandelijkse tussenkomst in de verplaatsingskosten toegekend, rekening houdend met de afstand tussen woonplaats en plaats van tewerkstelling. § 2. De berekening van het bedrag van de tussenkomst is gebaseerd op de maandelijkse bijdrage van de werkgever in de treinkaart gelijkgesteld aan het sociaal abonnement, zoals vastgesteld door de tariefregeling in bijlage van het koninklijk besluit genomen in uitvoering van de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies gelden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden. § 3. Indien de werknemer kan aantonen dat minstens een gedeelte van het traject van het woon-werkverkeer wordt afgelegd met een gemeenschappelijk vervoermiddel, hebben de werknemers recht op een interventie voor een gelijk aantal kilometers volgens de tariefregeling vermeld in § 2, waarop de coëfficiënt van 0,93 wordt toegepast. § 4. In andere gevallen, en op voorwaarde dat de woning zich op minstens 2 km van de werkplek bevindt, hebben de werknemers recht op een tussenkomst voor een overeenstemmend aantal kilometers volgens de tariefregeling vermeld in bijlage 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 (in toepassing van haar artikel 12), waarop een coëfficiënt van 0,72 wordt toegepast. HOOFDSTUK III. - Vaststelling van de afgelegde afstand

Art. 3.De vaststelling van de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats gebeurt op basis van een persoonlijke verklaring op eer.

De werknemer houdt hierbij rekening met de meest gepaste route.

De werkgever mag elk onderzoek instellen dat hij nodig acht.

Bij onenigheid over de berekening van de afgelegde afstand wordt het aantal kilometers tussen de woonplaats en de werkplaats bepaald aan de hand van de routeplanner die gewoonlijk in het bedrijf wordt gebruikt; bij ontstentenis hiervan aan de hand van een door de werkgever gekozen routeplanner dat toelaat om de afstand nauwkeurig vast te leggen. HOOFDSTUK IV. - Jaarabonnement

Art. 4.In het kader van de mobiliteit en om het gebruik van het openbaar vervoer verder te stimuleren, hebben de werknemers die houder zijn van een jaarabonnement voor de trein, tram, metro of bus recht op een tegemoetkoming gelijk aan de door hen betaalde prijs, rekening houdend met volgende modaliteiten : - De terugbetaling aan de werknemer gebeurt na voorlegging van het bewijs van het jaarabonnement aan de werkgever; - De werknemer dient de meest gepaste en de meest voordelige formule van het jaarabonnement te nemen; - De terugbetaling van het jaarabonnement door de werkgever gebeurt op basis van het tarief van de betrokken vervoeronderneming, en met als maximum het tarief van 2de klasse. HOOFDSTUK V. Verbintenis

Art. 5.In overeenstemming met de interprofessionele akkoorden die op 26 februari 2019 zijn gepresenteerd voor de jaren 2019-2020, wijzen de ondertekenende partijen bij dit verdrag op het belang dat zij hechten aan het probleem van de mobiliteit van werknemers zowel op sociaal-economisch als op milieugebied.

Daarom verbinden de bedrijven zich ertoe een duurzaam mobiliteitsbeleid te ontwikkelen tegen het einde van 2020. HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2008 (geregistreerd onder het nummer 96360) betreffende de bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van het personeel, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 15 juni 2010, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 19 augustus 2010.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019 en geldt voor alle berekeningen inzake afstand die vanaf deze datum moeten vastgelegd worden.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur en mag opgezegd worden door één der partijen mits een opzeggingstermijn van drie maanden.

Deze opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de banken bij een ter post aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE