Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 22 juni 2020
gepubliceerd op 31 juli 2020

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de werknemers; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de werknemers

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2020030850
pub.
31/07/2020
prom.
22/06/2020
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de werknemers; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de werknemers (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend worden verklaard : a) de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de werknemers;b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de werknemers.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 22 juni 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage 1 Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019 Vervoer van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 12 februari 2020 onder het nummer 157047/CO/116)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders, hierna "de werknemer(s)" genoemd, van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.Behalve in het geval waarin de werkgevers zelf het vervoer van hun werknemers organiseren en financieren, wordt de bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten gedragen door de werknemers vanaf 1 juli 2020 vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikelen 3 tot en met 6 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 3.Bijdrage van de werkgevers § 1. Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, zal de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs vanaf 1 juli 2020 berekend worden op basis van de tabel met forfaitaire bedragen opgenomen in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad. § 2. Gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, wordt vanaf 1 juli 2020 de tussenkomst van de werkgever in de prijs van de abonnementen bepaald volgens de modaliteiten als opgenomen in artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad. § 3. Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer Voor wat betreft het gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer, wordt vanaf 1 juli 2020 de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het vervoerbewijs bepaald volgens de modaliteiten als opgenomen in artikel 5 en artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad. § 4. Gemeenschappelijk openbaar vervoer op het grondgebied van een andere lidstaat Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer op het grondgebied van een andere lidstaat, wordt vanaf 1 juli 2020 de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het vervoerbewijs bepaald volgens de modaliteiten als opgenomen in artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad.

Onmogelijkheid om in normale omstandigheden een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel te gebruiken

Art. 4.Voor wat betreft het gebruik van een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer voor een afgelegde afstand die minstens 5 km moet bedragen, blijft de tussenkomst van de werkgever gekoppeld aan de vroegere tabel (vastgesteld in uitvoering van de wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies geleden door de NMBS ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden) op basis van het gemiddelde van 70 pct., zoals opgenomen in bijlage en aangepast op 1 februari van ieder jaar (jaar N+1) aan de nieuwe tarieven.

Art. 5.Zolang de NMBS geen tarieven voor een weekkaart bekendmaakt, zullen de kolommen "tarieven weekkaart" en "tussenkomst weekkaart" van de tabel "tussenkomst van de werkgevers bij gebruik van een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer" (in bijlage) op 1 februari van elk jaar (jaar N+1) (als de NMBS nieuwe tarieven bekend maakt) op de volgende manier worden bekomen : "Tarieven weekkaart" De tarieven van de weekkaart van het vorige jaar (jaar N) worden per afstand(en) verhoogd met het percentage van de prijsstijging voor dezelfde afstand(en) van de maandkaart van het huidige jaar (jaar N+1) afgerond op 2 decimalen op basis van wiskundige afronding. Het percentage van de prijsstijging van de maandkaart wordt op zijn beurt verkregen door de tarieven van de maandkaart van het jaar N per afstand(en) te vergelijken met de tarieven van de maandkaart van het jaar N+1 per afstand(en) (percentage met 2 decimalen op basis van wiskundige afronding). "Tussenkomst weekkaart" De tussenkomsten van de werkgever in de prijzen van de weekkaart zijn gebaseerd op het gemiddelde van 70 pct.

Art. 6.Zolang de NMBS tarieven van maandkaarten, 3 maandkaarten en jaarkaarten beperkt tot 150 km bekendmaakt, zal de tabel van de NMBS aangevuld worden met tarieven vanaf 151 km tot en met 200 km en de daarbij horende tussenkomsten van de werkgever, op 1 februari van elk jaar (jaar N+1) (als de NMBS nieuwe tarieven bekend maakt), die op de volgende manier worden bekomen : "Prijzen vanaf 151 km tot en met 200 km voor de maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart" De tarieven van de maandkaarten, 3 maandkaarten en jaarkaarten beperkt tot 150 km worden aangevuld door de tarieven van de voornoemde kaarten vanaf 151 km tot en met 200 km van het vorige jaar (jaar N) te verhogen met het percentage van de gemiddelde prijsstijging bekeken over alle afstanden tot en met 150 km van de respectievelijke kaart van het huidige jaar (jaar N+1), afgerond op 2 decimalen op basis van wiskundige afronding.

Het percentage van de gemiddelde prijsstijging van het tarief van de hogergenoemde kaart wordt op zijn beurt verkregen door de tarieven bekeken over alle afstanden tot en met 150 km van de maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart van het jaar N (beperkt tot 150 km) te vergelijken met de tarieven bekeken over alle afstanden tot en met 150 km van de maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart van het jaar N+1 (percentage met 2 decimalen op basis van wiskundige afronding). "Tussenkomst maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart" De tussenkomsten van de werkgever in de prijzen van de maandkaart, 3 maandkaart en jaarkaart zijn gebaseerd op het gemiddelde van 70 pct.. "Prijzen vanaf 151 km tot en met 200 km voor de weekkaart" De tarieven van de weekkaart, bekomen door toepassing van artikel 5, worden vanaf 151 km tot en met 200 km aangevuld op de volgende manier : De tarieven vanaf 151 km tot 200 km van het jaar N worden verhoogd met het percentage van de gemiddelde prijsstijging bekeken over alle afstanden tot en met 150 km van de maandkaart van het jaar N+1, zoals verkregen in toepassing van dit artikel.

Art. 7.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst doen geen afbreuk aan de gunstiger arbeidsvoorwaarden die in de ondernemingen bestaan.

Art. 8.Terugbetalingstijdstip De bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers wordt ten minste maandelijks betaald.

Art. 9.Terugbetalingsmodaliteiten De bijdrage van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers is afhankelijk van de aflevering door de werknemers van, naargelang het geval, één of meerdere van de hierna vermelde attesten : a) Het speciaal getuigschrift uitgegeven door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen voor de treinkaart voor vervoer per trein;b) Een officieel document dat de afgelegde afstand vermeldt voor het regelmatig gebruik van één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein;c) Een verklaring, ondertekend door de werknemers, waaruit blijkt dat zij regelmatig een ander vervoermiddel gebruiken dan deze vermeld onder a) en b) hierboven over een afstand die minstens 5 km bereikt.

Art. 10.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur.

Ze treedt in werking op 1 juli 2020.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

Bijlage 2 Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2020 Vervoer van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 11 maart 2020 onder het nummer 157620/CO/116)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders, hierna "de werknemer(s)" genoemd, van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.In toepassing van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de werknemers (registratienummer 157047), wordt de tabel in bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst bij bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd.

Art. 3.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij treedt in werking op 1 juli 2020.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het vervoer van de werknemers Tussenkomst van de werkgevers bij gebruik van een ander vervoermiddel dan het openbaar vervoer L'intervention de l'employeur lors de l'utilisation de moyens de transport autres que les transports en commun publics 2de klasse/2ème classe

Afstand/ Distance

1 week/semaine

1 maand/mois

3 maanden/mois

12 maanden/mois

2020

2020

2020

2020

Prijs/Prix

Tussenkomst/ Intervention

Prijs/Prix

Tussenkomst/ Intervention

Prijs/Prix

Tussenkomst/ Intervention

Prijs/Prix

Tussenkomst/ Intervention

1-3

11,20

7,30

37,00

24,15

104,00

67,95

372,00

243,05

4

12,10

7,90

40,50

26,45

113,00

73,85

405,00

264,60

5

13,10

8,55

43,50

28,40

122,00

79,70

437,00

285,50

6

14,00

9,15

46,50

30,40

130,00

84,95

465,00

303,80

7

14,80

9,65

49,50

32,35

138,00

90,15

493,00

322,10

8

15,60

10,20

52,00

33,95

146,00

95,40

521,00

340,40

9

16,50

10,80

55,00

35,95

154,00

100,60

549,00

358,70

10

17,30

11,30

58,00

37,90

162,00

105,85

577,00

376,95

11

18,20

12,00

61,00

40,15

169,00

111,20

605,00

398,10

12

19,00

12,50

63,00

41,45

177,00

116,45

633,00

416,50

13

19,80

13,10

66,00

43,75

185,00

122,60

661,00

438,00

14

20,70

13,70

69,00

45,70

193,00

127,90

689,00

456,60

15

21,50

14,25

72,00

47,70

201,00

133,20

717,00

475,15

16

22,40

14,90

75,00

49,90

209,00

139,00

745,00

495,45

17

23,20

15,45

77,00

51,20

216,00

143,65

773,00

514,05

18

24,00

15,95

80,00

53,20

224,00

148,95

801,00

532,65

19

24,90

16,60

83,00

55,40

232,00

154,80

829,00

553,20

20

25,50

17,00

86,00

57,40

240,00

160,15

857,00

571,90

21

26,50

17,70

88,00

58,75

248,00

165,50

885,00

590,60

22

27,50

18,40

91,00

60,95

256,00

171,45

913,00

611,40

23

28,00

18,80

94,00

63,15

263,00

176,75

941,00

632,35

24

29,00

19,50

97,00

65,20

271,00

182,10

969,00

651,15

25

30,00

20,15

100,00

67,20

279,00

187,50

997,00

670,00

26

30,50

20,55

102,00

68,80

287,00

193,55

1025,00

691,20

27

31,50

21,25

105,00

70,80

295,00

198,95

1053,00

710,05

28

32,50

21,90

108,00

72,85

303,00

204,30

1081,00

728,95

29

33,50

22,60

111,00

74,85

310,00

209,05

1109,00

747,85

30

34,00

22,95

114,00

76,85

318,00

214,45

1137,00

766,70

31-33

35,50

24,10

118,00

80,10

331,00

224,75

1182,00

802,60

34-36

37,50

25,80

125,00

86,05

350,00

240,90

1251,00

861,10

37-39

39,50

27,45

132,00

91,80

370,00

257,25

1320,00

917,85

40-42

41,50

29,10

139,00

97,45

389,00

272,75

1388,00

973,20

43-45

43,50

30,85

146,00

103,55

408,00

289,40

1457,00

1033,50

46-48

46,00

32,85

153,00

109,25

427,00

304,90

1526,00

1089,55

49-51

48,00

34,55

159,00

114,45

446,00

321,05

1594,00

1147,40

52-54

49,50

35,80

164,00

118,65

460,00

332,75

1643,00

1188,45

55-57

51,00

36,90

169,00

122,25

474,00

342,85

1692,00

1223,90

58-60

52,00

37,85

174,00

126,65

487,00

354,55

1741,00

1267,45

61-65

54,00

39,30

181,00

131,75

506,00

368,35

1806,00

1314,75

66-70

57,00

41,70

189,00

138,25

529,00

386,95

1888,00

1381,05

71-75

59,00

43,30

197,00

144,55

551,00

404,35

1969,00

1444,90

76-80

62,00

45,55

205,00

150,70

574,00

421,90

2050,00

1506,75

81-85

64,00

47,25

213,00

157,30

597,00

440,90

2132,00

1574,50

86-90

66,00

48,80

221,00

163,45

620,00

458,60

2213,00

1636,90

91-95

69,00

51,30

229,00

170,20

643,00

477,85

2295,00

1705,55

96-100

71,00

52,75

238,00

176,85

665,00

494,20

2376,00

1765,75

101-105

74,00

55,15

246,00

183,40

688,00

512,90

2458,00

1832,45

106-110

76,00

56,85

254,00

189,95

711,00

531,70

2539,00

1898,75

111-115

79,00

59,15

262,00

196,25

734,00

549,75

2621,00

1963,15

116-120

81,00

60,95

270,00

203,20

757,00

569,65

2702,00

2033,25

121-125

84,00

63,20

278,00

209,20

779,00

586,20

2784,00

2094,95

126-130

86,00

64,80

287,00

216,30

802,00

604,45

2865,00

2159,25

131-135

88,00

66,55

295,00

223,00

825,00

623,70

2947,00

2227,95

136-140

91,00

68,80

303,00

229,05

848,00

641,10

3028,00

2289,15

141-145

93,00

70,30

311,00

235,10

871,00

658,50

3110,00

2351,15

146-150

97,00

73,45

322,00

243,80

903,00

683,70

3224,00

2441,10

151-155

98,00

74,20

327,00

247,60

916,00

693,55

3272,00

2477,45

156-160

101,00

76,45

335,00

253,65

939,00

711,00

3354,00

2539,55

161-165

103,00

78,00

344,00

260,45

962,00

728,40

3435,00

2600,85

166-170

106,00

80,25

352,00

266,50

985,00

745,80

3517,00

2662,95

171-175

108,00

81,75

360,00

272,60

1008,00

763,20

3598,00

2724,30

176-180

110,00

83,30

368,00

278,65

1030,00

779,90

3680,00

2786,35

181-185

113,00

85,55

376,00

284,70

1053,00

797,30

3761,00

2847,70

186-190

115,00

87,05

384,00

290,75

1076,00

814,70

3843,00

2909,80

191-195

118,00

89,35

392,00

286,80

1099,00

832,15

3924,00

2971,10

196-200

120,00

90,85

401,00

303,60

1122,00

849,55

4006,00

3033,20


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE

^