Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 21 februari 2024
gepubliceerd op 08 maart 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de ecocheques voor werknemers die tewerkgesteld zijn in de sector van taxi's en van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024200722
pub.
08/03/2024
prom.
21/02/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

21 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de ecocheques voor werknemers die tewerkgesteld zijn in de sector van taxi's en van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de ecocheques voor werknemers die tewerkgesteld zijn in de sector van taxi's en van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 februari 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2023 Ecocheques voor werknemers die tewerkgesteld zijn in de sector van taxi's en van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur (Overeenkomst geregistreerd op 12 oktober 2023 onder het nummer 182974/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die een taxionderneming of een dienst voor het verhuren van voertuigen met chauffeur uitbaten die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek alsook op hun werknemers. § 2. Met "vervoer verricht met huurauto's met chauffeur" wordt bedoeld : ieder bezoldigd personenvervoer met voertuigen met een capaciteit van maximum 9 plaatsen (de chauffeur inbegrepen) met uitzondering van het taxivervoer en het geregeld vervoer. Met "geregeld vervoer" wordt bedoeld : het personenvervoer verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de volgende criteria een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te reserveren. § 3. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters, aangegeven in de RSZ-categorie 068. HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 12 september 2023 voor de jaren 2023-2024. HOOFDSTUK III. - Modaliteiten

Art. 3.§ 1. Er worden ecocheques toegekend aan de in artikel 1 bedoelde werknemers.

De toekenning heeft uiterlijk plaats op 31 januari van ieder jaar. § 2. Het bedrag van de ecocheques waarvan sprake onder § 1 bedraagt vanaf de toekenning in januari 2024 (voor het jaar 2023) : 1° 250,00 EUR voor een werknemer die gedurende de hele referteperiode voltijds tewerkgesteld was;2° Bedrag pro rata temporis voor een werknemer die tijdens de referteperiode deeltijds tewerkgesteld was;3° Bedrag pro rata temporis voor een werknemer die tijdens de referteperiode in dienst van de werkgever is getreden of hem heeft verlaten. § 3. Onder "referteperiode" wordt verstaan : de periode vanaf 1 januari tot en met 31 december van het voorgaande kalenderjaar.

Art. 4.Berekeningsmodaliteiten 1) Voltijdse werknemer § 1.Definitie M = Jaarbedrag van de ecocheques zoals vermeld in artikel 3, § 2, 1°;

J = Aantal gepresteerde of gelijkgestelde dagen van de werknemer.

Worden als "gepresteerd" beschouwd : alle dagen die vermeld worden in artikel 6, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98bis van 21 december 2010, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98ter van 24 maart 2015, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98quater van 26 januari 2016, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98quinquies van 23 mei 2017, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/6 van 16 juli 2019, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/7 van 3 maart 2021 en door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/8 van 13 juli 2021.

A = Theoretisch aantal dagen op jaarbasis. Dit aantal dagen wordt als volgt berekend : (Aantal werkdagen per week volgens het normale arbeidsregime van de werknemer) x 52. § 2. Bedrag van de ecocheques : Het te betalen bedrag is gelijk aan : M x J A Dit bedrag wordt afgerond naar de hogere schijf van 5 EUR. Indien het totale bedrag van die ecocheques minder dan 10 EUR bedraagt, kan de werkgever naar keuze die ecocheques effectief afgeven of dat bedrag, verhoogd met 50 pct., toevoegen aan het loon. 2) Deeltijdse werknemer § 1.Definitie M = Jaarbedrag van de ecocheques zoals vermeld in artikel 3, § 2, 1°;

H = Aantal gepresteerde of gelijkgestelde uren van de werknemer.

Worden als "gepresteerd" beschouwd : alle dagen die vermeld worden in artikel 6, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98bis van 21 december 2010, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98ter van 24 maart 2015, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98quater van 26 januari 2016, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98quinquies van 23 mei 2017, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/6 van 16 juli 2019, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/7 van 3 maart 2021 en door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/8 van 13 juli 2021.

A = Theoretisch aantal uren op jaarbasis. Dit aantal uren wordt als volgt berekend : (Aantal uren per week volgens het normale arbeidsregime van een voltijdse werknemer) x 52. § 2. Bedrag van de ecocheques : Het te betalen bedrag is gelijk aan : M x H A Dit bedrag wordt afgerond naar de hogere schijf van 5 EUR. Indien het totale bedrag van die ecocheques minder dan 10 EUR bedraagt, kan de werkgever naar keuze die ecocheques effectief afgeven of dat bedrag, verhoogd met 50 pct., toevoegen aan het loon. 3) Werknemer die tijdens het refertejaar van arbeidsregime veranderd is De berekening wordt gemaakt pro rata van de prestaties en van de arbeidsregimes. HOOFDSTUK IV. - Terugbetaling door het sociaal fonds

Art. 5.De werkgever zal de aldus hiervoor uitbetaalde bedragen (zichtwaarde van de ecocheques) vanaf 1 juli van het betaaljaar van de echocheques, kunnen terugvorderen bij het sociaal fonds overeenkomstig de door de raad van beheer bepaalde modaliteiten. HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 6.Deze overeenkomst treedt in werking met ingang vanaf 21 september 2023 en is voor onbepaalde duur gesloten.

Zij kan door iedere ondertekenende partij opgezegd worden mits betekening per een bij post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek van een opzeggingstermijn van zes maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^