21 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende de koopkrachtpremie; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, tot aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023 inzake de koopkrachtpremie (registratienummer 181237) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend worden verklaard : a) de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende de koopkrachtpremie;b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, tot aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023 inzake de koopkrachtpremie (registratienummer 181237).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 februari 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage 1 Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023 Koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2023 onder het nummer 181237/CO/211) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : - de werkgevers; - de arbeiders; en - de bedienden binnen de functieclassificatie van de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel ressorteren. HOOFDSTUK II. - Uitzonderlijke vergoeding

Art. 2.De individuele ondernemingen zullen binnen het strikte kader van het eenmalig uitzonderingsregime geschapen door de overheid, om een koopkrachtpremie toe te staan, op bedrijfsniveau nakijken of ze voldoen aan volgende voorwaarde : de som van de posten op de jaarrekening 9901 (bedrijfswinst) en 630 (de afschrijvingen die binnen de resultatenrekening in mindering worden gebracht) moet positief zijn voor het boekjaar dat afsluit in 2022 (ondernemingen waarin het boekjaar niet samenvalt met het kalenderjaar).

Indien hieraan voldaan wordt, bedraagt de premie 500 EUR.

Art. 3.De individuele ondernemingen zullen binnen het strikte kader van het eenmalig uitzonderingsregime geschapen door de overheid om een koopkrachtpremie toe te staan, op bedrijfsniveau nakijken of ze voldoen aan volgende cumulatieve voorwaarde : - er moet bedrijfswinst zijn (code 9901 moet positief zijn) voor het boekjaar dat afsluit in 2022 (ondernemingen waarin het boekjaar niet samenvalt met het kalenderjaar); - deze winst moet ten minste 20 pct. hoger zijn dan de gemiddelde bedrijfswinst voor de periode 2019-2021.

Indien hieraan voldaan wordt, bedraagt de premie 750 EUR.

Art. 4.De bedragen zijn niet cumulatief.

Art. 5.De eenmalige vergoeding in de vorm van de koopkrachtpremie wordt in principe elektronisch toegekend. De werkgever is vrij in deze keuze.

Indien de vergoeding op papier wordt toegekend bedraagt de maximale nominale waarde van de cheque 10,00 EUR per cheque.

In toepassing van het reglement op het bijhouden van sociale documenten en de RSZ-reglementering zal de werkgever de vereiste gegevens in verband met de toegekende koopkrachtpremie vermelden op de individuele rekening van de werknemer en in de RSZ-aangifte.

De koopkrachtpremie kan geheel noch gedeeltelijk voor geld omgeruild worden.

Het gebruik van de koopkrachtpremie in een elektronische vorm brengt geen kosten voor de werknemer teweeg. In geval van diefstal of verlies is de werknemer ertoe gehouden zo spoedig mogelijk de werkgever en/of de erkende uitgever te informeren. Alle transacties uitgevoerd vóór de aangifte van het verlies of diefstal zijn onherroepelijk, zonder mogelijkheid van beroep van de werknemer tegen de werkgever en/of de erkende vennootschap.

Art. 6.Onafhankelijk van de toekenningsmethode, gelden de volgende toekenningsvoorwaarden : - pro rata arbeidsregime op 1 juni 2023; - in dienst zijn op 1 juni 2023; - betaald door de werkgever in dienst op 1 juni 2023; - minstens 1 dag effectieve prestatie geleverd hebben in de periode van 1 januari 2023 tot 1 juni 2023.

Art. 7.Deze vergoeding wordt uiterlijk 30 september 2023 uitgekeerd.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst van bepaalde duur heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2023 tot 31 december 2023.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 2 Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 september 2023 Aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023 inzake de koopkrachtpremie (registratienummer 181237) (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober 2023 onder het nummer 182842/CO/211)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : - de werkgevers; - de arbeiders; en - de bedienden binnen de functieclassificatie van de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel ressorteren.

Art. 2.Er wordt een artikel 6bis toegevoegd, als volgt : "Deze sectorale regeling is suppletief van aard, zijnde dat op ondernemingsniveau betere afspraken kunnen gemaakt worden.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst van bepaalde duur heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2023 tot 31 december 2023.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE