21 FEBRUARI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de aanwerving van een uitzendkracht en de gevolgen voor de proefperiode (1)

**** ****, **** der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het **** Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de aanwerving van een uitzendkracht en de gevolgen voor de proefperiode.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te ****, 21 februari 2010.

**** **** **** : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en ****, ****. ****. **** _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage **** Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009 Aanwerving van een uitzendkracht en de gevolgen voor de proefperiode (Overeenkomst geregistreerd op 6 augustus 2009 onder het nummer 93476/****/207) Toepassingsgebied

Artikel 1.**** collectieve arbeidsovereenkomst is, van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het **** Comité voor bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door dit paritair comité.

Art. 2.**** collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikel 17 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het nationaal akkoord 2009-2010 voor bedienden van de scheikundige nijverheid, gesloten op 1 april 2009 in het **** Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid.

Art. 3.In geval een uitzendkracht wordt aangeworven met een arbeidsovereenkomst bij dezelfde gebruiker, vanaf dan de werkgever genoemd, en dit voor dezelfde functie als waarin hij gedurende minstens 6 maanden zonder tussentijdse onderbreking van meer dan 4 opeenvolgende weken heeft gewerkt, zal er geen proefperiode in de arbeidsovereenkomst voorzien worden.

De voornoemde regel is van toepassing op de arbeidsovereenkomsten gesloten vanaf 1 april 2009 voor wat betreft het overeenkomen van een proefperiode.

Geldigheid en opzegging

Art. 4.**** collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur en treedt in werking op 1 april 2009.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een **** van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het **** Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en ****, ****. ****. ****