20 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 betreffende het jongerenloon (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische attracties;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 betreffende het jongerenloon.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor toeristische attracties Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 betreffende het jongerenloon (Overeenkomst geregistreerd op 11 maart 2024 onder het nummer 186592/CO/333)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de toeristische attracties behoren. § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.

HOOFDSTUK II. - Jongerenloon

Art. 2.Artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2011 betreffende de sectorale functieclassificatie en minimumlonen (nr. 104966/CO/333) die gewijzigd is door artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 betreffende de "jongeren" barema's (nr. 171577/CO/333), wordt door volgende bepaling gewijzigd : "

Art. 7.De volgende bepalingen zijn van toepassing betreffende de aanvangsleeftijd van het minimum barema voorzien in artikel 4 : - Het minimumloon voor 2 dienstjaren voor werknemers vanaf 20 jaar in hun derde opeenvolgend seizoen en met een minimum van 200 effectieve werkdagen; - Het minimumloon voor 1 dienstjaar voor werknemers vanaf 19 jaar in hun tweede opeenvolgend seizoen en met minimaal 100 effectieve werkdagen; - Het minimumloon van 0 functiejaren voor werknemers vanaf 16 jaar.

Deze bepaling geldt niet voor werknemers die zijn tewerkgesteld met een studentenovereenkomst zoals voorzien in artikel 8.".

HOOFDSTUK III. - Duur

Art. 3.Deze bepalingen zijn van toepassing voor een onbepaalde duur vanaf 1 januari 2024.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen mits inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden betekend per aangetekende schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor toeristische attracties en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 september 2024.

De Minister van Werk, P-Y. DERMAGNE