Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/09/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 betreffende het jongerenloon "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 betreffende het jongerenloon Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 février 2024, conclue au sein de la Commission paritaire pour les attractions touristiques, modifiant la convention collective de travail du 9 décembre 2021 relative au salaire des jeunes
20 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 20 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari collective de travail du 13 février 2024, conclue au sein de la
2024, gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, Commission paritaire pour les attractions touristiques, modifiant la
tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december convention collective de travail du 9 décembre 2021 relative au
2021 betreffende het jongerenloon (1) salaire des jeunes (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor toeristische attracties; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

 Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour les attractions touristiques; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024, travail du 13 février 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor toeristische attracties, tot Commission paritaire pour les attractions touristiques, modifiant la
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 convention collective de travail du 9 décembre 2021 relative au
betreffende het jongerenloon. salaire des jeunes.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 september 2024. Donné à Bruxelles, le 20 septembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor toeristische attracties Commission paritaire pour les attractions touristiques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2024 Convention collective de travail du 13 février 2024
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 Modification de la convention collective de travail du 9 décembre 2021
betreffende het jongerenloon (Overeenkomst geregistreerd op 11 maart relative au salaire des jeunes (Convention enregistrée le 11 mars 2024
2024 onder het nummer 186592/CO/333) sous le numéro 186592/CO/333)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die tot de s'applique aux employeurs et travailleurs des entreprises relevant de
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de toeristische attracties la compétence de la Commission paritaire pour les attractions
behoren. touristiques.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke § 2. On entend par "travailleurs" : les ouvriers et les employés,
arbeiders en bedienden. masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Jongerenloon CHAPITRE II. - Salaire des jeunes

Art. 2.Artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni

Art. 2.L'article 7 de la convention collective de travail du 30 juin
2011 betreffende de sectorale functieclassificatie en minimumlonen 2011 relative à la classification sectorielle des fonctions et aux
(nr. 104966/CO/333) die gewijzigd is door artikel 2 van de collectieve barèmes minimums (n° 104966/CO/333), modifié par l'article 2 de la
arbeidsovereenkomst van 9 december 2021 betreffende de "jongeren" convention collective de travail du 9 décembre 2021 relative aux
barema's (nr. 171577/CO/333), wordt door volgende bepaling gewijzigd : barèmes "jeunes" (n° 171577/CO/333), est modifié par la disposition suivante :
"

Art. 7.De volgende bepalingen zijn van toepassing betreffende de

 "

Art. 7.Les dispositions suivantes sont prévues concernant l'âge de
aanvangsleeftijd van het minimum barema voorzien in artikel 4 : départ du barème minimum prévu dans l'article 4 :
- Het minimumloon voor 2 dienstjaren voor werknemers vanaf 20 jaar in - Le salaire minimum à 2 années de fonction pour le travailleur à
partir de 20 ans en troisième saison consécutive et ayant une
hun derde opeenvolgend seizoen en met een minimum van 200 effectieve werkdagen; ancienneté minimum de 200 jours de travail effectif;
- Het minimumloon voor 1 dienstjaar voor werknemers vanaf 19 jaar in - Le salaire minimum à 1 année de fonction pour le travailleur à
partir de 19 ans en deuxième saison consécutive et ayant une
hun tweede opeenvolgend seizoen en met minimaal 100 effectieve ancienneté minimum de 100 jours de travail effectif;
werkdagen; - Het minimumloon van 0 functiejaren voor werknemers vanaf 16 jaar. - Le salaire minimum à 0 année de fonction pour le travailleur à partir de 16 ans.
Deze bepaling geldt niet voor werknemers die zijn tewerkgesteld met La présente disposition n'est pas d'application pour les travailleurs
een studentenovereenkomst zoals voorzien in artikel 8.". engagés dans les liens d'un contrat d'étudiant comme prévu à l'article 8.".
HOOFDSTUK III. - Duur CHAPITRE III. - Durée

Art. 3.Deze bepalingen zijn van toepassing voor een onbepaalde duur

Art. 3.Ces dispositions sont d'application pour une durée
vanaf 1 januari 2024. indéterminée à partir du 1er janvier 2024.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door één van Cette convention collective de travail peut être dénoncée par une des
de ondertekenende partijen mits inachtneming van een opzeggingstermijn parties signataires et ce moyennant un délai de préavis de trois mois,
van drie maanden betekend per aangetekende schrijven, gericht aan de notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la
voorzitter van het Paritair Comité voor toeristische attracties en aan Commission paritaire pour les attractions touristiques et aux
de ondertekenende organisaties van deze collectieve organisations signataires de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst. travail.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 septembre 2024.
september 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P-Y. DERMAGNE P-Y. DERMAGNE
^