20 MEI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende het collectief contract van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de maalderijen en ondernemingen van roggebloem (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende het collectief contract van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de maalderijen en ondernemingen van roggebloem.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 mei 1998.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997 Collectief contract van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de maalderijen en ondernemingen van roggebloem (Overeenkomst geregistreerd op 29 september 1997 onder het nr. 45457/CO/118.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden en werksters van de maalderijen en ondernemingen van roggebloem. HOOFDSTUK II. - Wekelijkse arbeidsduur

Art. 2.De wekelijkse arbeidsduur wordt verdeeld over de eerste vijf dagen van de week, uitgezonderd in de bij artikel 12 van de arbeidswet van 16 maart 1971 bepaalde gevallen.

In de ondernemingen waar het werk met opeenvolgende ploegen is georganiseerd, mogen de werklieden van de nachtploeg uiterlijk tot de zaterdagmorgen 6 uur worden tewerkgesteld, op voorwaarde dat het werk in de onderneming niet voor 6 uur 's morgens van de volgende maandag wordt hervat. HOOFDSTUK III. - Indeling van de werklieden en werksters

Art. 3.De werklieden en werksters worden in vier categorieën ingedeeld, zoals volgt : 1. Categorie A (hulpwerklieden en werksters) : - magazijnwerkman; - "zakkenvuller en weger" van korengrind en afval; - reiniger van ledige zakken; - zakkendrager; - nachtwaker; - steenkoolkruier. 2. Categorie B (geoefende werklieden en werksters) : - geoefende graanlosser uit boten; - graanreiniger; - zifter; - builer; - geoefende zakkenvuller-bloemweger; - paardengeleider. 3. Categorie C (geschoolde werklieden en werksters) : - machinist; - ketelstoker; - bediener van de cylinder; - geoefende toezichter over de graanreiniger; - groevenmaker; - bestuurder van autovoertuigen. 4. Categorie D (vaklieden) : - molenbestuurder (werkman of werkster die verantwoordelijk is voor het besturen van een molen met een dagelijkse maximumcapaciteit van 150 zakken); - bankwerker; - elektricien; - smid; - metselaar; - schrijnwerker; - schilder, enz... HOOFDSTUK IV. - Uurlonen

Art. 4.De minimumuurlonen van de werklieden en werksters van ten minste 21 jaar worden als volgt vastgesteld in een arbeidsregime van 38 uren per week : Op 1 mei 1997 Categorie A (hulpwerklieden en werksters) 361,90 F. Categorie B (geoefende werksters) 373,85 F. Categorie C (geschoolde werklieden en werksters) F 385,80 F. De minimumuurlonen worden verhoogd met 3 F per uur op 1 mei 1998 en met 2 F per uur op 1 oktober 1998, ongeacht het arbeidsduurstelsel.

Art. 5.Het minimumuurloon van de categorie D (vaklieden) wordt vastgesteld door overeenkomst tussen partijen volgens de plaatselijke gebruiken. Het mag evenwel niet lager zijn dan het minimumuurloon van de categorie C (geschoolde werklieden en werksters).

Art. 6.De in de ondernemingen werkelijk betaalde lonen voor alle werklieden en werksters van ten minste 21 jaar worden verhoogd met 2 F per uur op 1 mei 1997, met 3 F per uur op 1 mei 1998 en met 2 F per uur op 1 oktober 1998.

De volledige of gedeeltelijk op stuk of op percentage betaalde lonen worden derwijze aangepast dat ze dezelfde verhogingen geven.

Afwijking is mogelijk op de loonsverhogingen van de werkelijk betaalde lonen met 3 F op 1 mei 1998 en met 2 F op 1 oktober 1998 door toekenning van andere voordelen vanaf 1998 mits akkoord met de syndicale delegatie of collectieve arbeidsovereenkomst en mededeling ter goedkeuring vóór 1 januari 1998 aan het paritair comité. In dat geval dient de nominale loonkostenverhoging als gevolg van de toekenning van deze voordelen in elk geval beperkt te worden tot een maximum van 1,45 pct. ten opzichte van december 1997. HOOFDSTUK VI. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 7.Voor nieuw aangeworven personeelsleden geldt : - een instaploon van 90 pct. van het minimumloon of van het in de onderneming werkelijk betaalde loon gedurende een periode van veertien dagen; - een overgangsloon van 95 pct. gedurende de daaropvolgende periode van drie maanden.

Art. 8.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde minimumuurlonen, alsook de werkelijk betaalde lonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Zij stemmen overeen met de stabilisatieschijf 119,16 inbegrepen, 123,97 niet inbegrepen, zoals deze voortvloeit uit de toepassing van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 25 maart 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid betreffende het collectief contract van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de maalderijen en ondernemingen van roggebloem, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 maart 1993 (Belgisch Staatsblad van 18 mei 1994).

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 mei 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van de het Paritair comité van de voedingsnijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 mei 1998.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET