Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 19 mei 2009
gepubliceerd op 14 juli 2009

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende het bijwonen van vergaderingen van instellingen met sociaal karakter

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2009202058
pub.
14/07/2009
prom.
19/05/2009
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

19 MEI 2009. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende het bijwonen van vergaderingen van instellingen met sociaal karakter (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de notarisbedienden;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende het bijwonen van vergaderingen van instellingen met sociaal karakter.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 mei 2009.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de notarisbedienden Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2008 Bijwonen van vergaderingen van instellingen met sociaal karakter (Overeenkomst geregistreerd op 12 januari 2009 onder het nummer 90164/CO/216)

Art. 2.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden die onder het Paritair Comité voor de notarisbedienden ressorteren.

Met "bedienden" bedoelt men : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 3.Principe Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel aan bepaalde bedienden het recht toe te kennen van de werkplek afwezig te zijn voor het bijwonen van de vergaderingen van het paritair comité en de instellingen met sociaal karakter, met behoud van het normale loon en zonder aanrekening op de verlofdagen.

Art. 4.Beoogde vergaderingen § 1. Dit recht wordt toegekend aan de betrokken bedienden voor het bijwonen van de officiële en voorbereidende vergaderingen van het paritair comité. § 2. Dit recht wordt eveneens toegekend aan de betrokken bedienden voor het bijwonen van algemene vergaderingen en raden van bestuur van de volgende instellingen met sociaal karakter : - vereniging zonder winstoogmerk "Sociaal Fonds voor notarisbedienden"; - organisme voor de financiering van pensioenen "Nationale kas voor aanvullend pensioen voor klerken en notarisbedienden"; - vereniging zonder winstoogmerk "Notarieel Vormingsinitiatief", afgekort "Notavi"; - vereniging zonder winstoogmerk "Financieringsfonds voor de tewerkstelling in het notariaat"; - vereniging zonder winstoogmerk "Sociale diensten van het Notariaat"; - andere instellingen opgericht of op te richten ter uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomsten of eventuele andere overeenkomsten tussen werkgevers en bedienden.

Art. 5.De begunstigden § 1. Genieten van het recht voorzien in artikel 2 : - voor de vergaderingen beoogd in artikel 3, § 1, de bedienden die lid zijn van het paritair comité; - voor de vergaderingen beoogd in artikel 3, § 2, de bedienden-vertegenwoordigers van het personeel, lid van de algemene vergadering of van de raad van bestuur van de betrokken instelling. § 2. Indien meerdere bedienden bij dezelfde werkgever genieten van het recht voorzien in artikel 2, kunnen zij niet tegelijkertijd afwezig zijn van de werkplek in het kader van de toepassing van deze overeenkomst.

Art. 6.De technische raadgevers Vier notarisbedienden, aangeduid als technische raadgevers voor een duur van vier jaar door de "Koninklijke Beroepsverening van het Notarispersoneel" en/of een andere al dan niet vakbondsorganisatie, genieten van het recht voorzien in artikel 2 voor het bijwonen van de vergaderingen beoogd door artikel 3, § 1, en bijkomend voor vier halve dagen of twee volledige dagen per twee jaar ter voorbereiding ervan.

Art. 7.Organisatorische modaliteiten Rekening houdend met de vertrouwensrelatie tussen de partijen, brengt de bediende tijdig zijn werkgever op de hoogte van de door hem beklede mandaten en van de voorziene data van de vergaderingen.

Art. 8.Financiële vergoeding Een vergoeding is voorzien om de betaling van het loon van de bediende door zijn werkgever te compenseren voor het deelnemen aan de vergaderingen beoogd door deze overeenkomst.

De werkgever kan, op verzoek gericht aan de betrokken instelling, van deze vergoeding genieten. Deze vergoeding bedraagt 125 EUR per halve dag of 200 EUR per hele dag.

Voor wat de officiële en voorbereidende vergaderingen van het paritair comité betreft neemt de "Koninklijk Federatie van het Belgisch Notariaat" de betaling ten laste.

Art. 9.Conflictregeling In geval van conflict tussen de werkgever en de bediende over de uitvoering van de mandaten van de bediende, lid van het paritair comité en/of van de organen van de in artikel 3 vermelde instellingen, ligt de meest gerede partij het geval met een aangetekende brief voor aan het door de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1996 opgerichte verzoeningsbureau van het paritair comité.

De werkgever die overweegt een dergelijke bediende te ontslaan, behoudens om dringende reden, moet voorafgaandelijk het geval in dezelfde vorm aan hetzelfde verzoeningsbureau voorleggen.

De maatregel tot ontslag mag niet worden uitgevoerd tijdens de duur van deze procedure.

Art. 10.Elk beding van de individuele arbeidsovereenkomst dat strijdig is met de bepalingen vervat in deze overeenkomst is nietig.

Art. 11.De deelname van de bediende aan de vergaderingen beoogd in artikel 3 vormt geen motief om een einde te stellen aan de arbeidsovereenkomst.

Art. 12.Opheffingsbepaling De collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 1997 betreffende één reglement van afwezigheden voor het bijwonen van vergaderingen van instellingen met sociaal karakter wordt opgeheven en vervangen door deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 13.Duur van de overeenkomst Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2009. Zij is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende partijen slechts worden opgezegd met een opzeggingstermijn van tenminste zes maanden. Deze opzegging moet gebeuren bij een ter post aangetekend brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de notarisbedienden en aan de ondertekenende organisaties, alsmede aan de "Koninklijke Beroepsverening van het Notarispersoneel".

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 mei 2009.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^