19 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik koopkracht (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik koopkracht.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 19 december 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2023 Uitvoering van het sectoraal akkoord 2023-2024, luik koopkracht (Overeenkomst geregistreerd op 3 augustus 2023 onder het nummer 181406/CO/315.01)

Artikel 1.Toepassingsgebied § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, met uitsluiting van het leidinggevend personeel en het kaderpersoneel zoals gedefinieerd door de wetgeving inzake sociale verkiezingen en de vertrouwenspersonen zoals bedoeld door het koninklijk besluit van 10 februari 1965.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. § 2. In ondernemingen met een vakbondsafvaardiging kan in paritair overleg het toepassingsgebied uitgebreid worden tot voormeld leidinggevend personeel en kaderpersoneel en dit volgens de volgende procedure in 2 stappen : 1. Zowel de werkgever als alle in de vakbondsafvaardiging vertegenwoordigde vakbonden moeten akkoord gaan om een bespreking aan te gaan met betrekking tot een eventuele uitbreiding van het hogervermelde toepassingsgebied.2. Als en slechts als zij hierover akkoord gaan, moeten zij vervolgens akkoord gaan over de omschrijving van het toepassingsgebied van de sectorale koopkrachtbepalingen. § 3. In ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging is het toepassingsgebied conform de overeenkomsten of gebruiken die bestaan op het vlak van de ondernemingen. § 4. Deze procedure en beslissing dient gevolgd en genomen te worden vóór 15 december 2023 of de overeengekomen latere datum.

Art. 2.Sectorale minimumlonen De sectorale minimumlonen, ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015 (registratienummer 130299/CO/315.01) worden verhoogd met 0,26 EUR per uur in de 38-urenweek : - Per 1 januari 2024; - Per 1 januari 2026.

Art. 3.Koopkrachtpremie (eenmalig) Ondernemingen kunnen eventueel onderhandelen over de toekenning van een eenmalige koopkrachtpremie op ondernemingsvlak. Bij deze onderhandelingen zal rekening gehouden worden met de bepalingen van het koninklijk besluit van 23 april 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/04/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023202158 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de koopkrachtpremie sluiten betreffende de koopkrachtpremie.

Art. 4.Sociale vrede De sociale vrede gedurende de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 is verzekerd voor alle punten opgenomen in het protocolakkoord van 20 juni 2023.

Art. 5.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023.

Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan door elk van de partijen opgezegd worden met betekening van een opzeggingstermijn van 3 maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair subcomité.

Artikel 3 daarentegen wordt afgesloten voor bepaalde duur van 1 juli 2023 tot 31 december 2023.

Wanneer deze collectieve arbeidsovereenkomst ophoudt uitwerking te hebben, komt er automatisch een einde aan de door deze collectieve arbeidsovereenkomst ingevoerde stilzwijgende wijzigingen van de individuele arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 december 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE