18 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de uitbetaling van een syndicale premie in de subsector voor de afhandeling op luchthavens (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de uitbetaling van een syndicale premie in de subsector voor de afhandeling op luchthavens.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 september 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1999 Uitbetaling van een syndicale premie in de subsector voor de afhandeling op luchthavens (Overeenkomst geregistreerd op 23 februari 2000 onder het nummer 54066/CO/140.08) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en die tot de subsector van afhandeling op luchthavens behoren - meer bepaald op de firma's BELGAVIA en DHL AVIATION N.V. - alsook op hun werklieden.

Onder "werklieden" wordt bedoeld de werklieden en werksters.

Art. 2.Onder "afhandeling op luchthavens" wordt onder andere verstaan : logistieke en administratieve bijstand verlenen aan luchtvaartuigen, aan bemanningsleden, aan passagiers, aan bagage, aan post en aan vracht (afhandeling, sortering, verzending) zowel op de inschepingsvloer als in en rond de vliegtuigen en in de luchthavengebouwen.

Worden niet beschouwd onder "afhandeling op luchthavens" de volgende activiteiten : de bevoorrading met motorbrandstoffen en smeermiddelen, alsook de bereiding van maaltijden, "inflight catering" genoemd. HOOFDSTUK II. - Syndicale premie

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalt de modaliteiten voor de uitbetaling van een syndicale premie in de firma's BELGAVIA en DHL AVIATION N.V. voor de jaren 1997 en 1998.

Art. 4.De in artikel 3 bedoelde premie wordt door de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties aan de werklieden uitbetaald, op voorwaarde dat zij op het moment van de uitbetaling lid zijn en tewerkgesteld zijn in de firma BELGAVIA of DHL AVIATION N.V. De representatieve werknemersorganisaties kunnen de terugbetaling van de uitbetaalde premies bekomen via het Sociaal Fonds voor het goederenvervoer en aanverwante activiteiten voor rekening van derden, volgens de door de raad van beheer van dit fonds vastgestelde modaliteiten.

Het sociaal fonds zal op haar beurt de uitbetaalde premies verrekenen met de desbetreffende firma's.

Art. 5.Voor het jaar 1997 bedraagt de syndicale premie 200 BEF per maand tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond. Dit betekent concreet : - 200 BEF voor 1 maand tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 400 BEF voor 2 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 600 BEF voor 3 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 800 BEF voor 4 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 1 000 BEF voor 5 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 1 200 BEF voor 6 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 1 400 BEF voor 7 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 1 600 BEF voor 8 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 1 800 BEF voor 9 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 2 000 BEF voor 10 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 2 200 BEF voor 11 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond - 2 400 BEF voor 12 maanden tewerkstelling en aansluiting bij een vakbond Deze premie wordt uitbetaald vanaf 4 januari 1998. De rechthebbenden ontvangen hiertoe een legitimatiekaart, en dit via hun syndicale organisatie.

Art. 6.Voor het jaar 1998 bedraagt de syndicale premie : - 500 BEF : voor de werklieden die op het moment van de uitbetaling minder dan 6 maanden tewerkgesteld of aangesloten bij een vakbond zijn; - 1 000 BEF : voor de werklieden die op het moment van de uitbetaling 6 maanden of meer tewerkgesteld of aangesloten bij een vakbond zijn.

Deze premie wordt uitbetaald vanaf 4 januari 1999. De rechthebbenden ontvangen hiertoe een legitimatiekaart, en dit via hun syndicale organisatie. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 7.Deze overeenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 september 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX