Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 18 mei 2008
gepubliceerd op 04 juli 2008

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de opleidingsinitiatieven voor de risicogroepen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2008012662
pub.
04/07/2008
prom.
18/05/2008
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

18 MEI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de opleidingsinitiatieven voor de risicogroepen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de opleidingsinitiatieven voor de risicogroepen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 mei 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 september 2007 Opleidingsinitiatieven voor de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 29 november 2007 onder het nummer 85836/CO/120.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textielondernemingen en op alle werklieden en werksters die er tewerkgesteld zijn die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01). HOOFDSTUK II. - Werkgeversbijdrage

Art. 2.Zoals bepaald in hoofdstuk VIII - Opleiding - artikel 34 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid van het administratief arrondissement Verviers, zijn de werkgevers voor de jaren 2007 tot 2010 een inspanning verschuldigd van 0,20 pct. berekend op basis van het globale loon van de werknemers, zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet, te storten in de "Paritaire Compensatiekas voor de sociale instellingen van de textielnijverheid van verviers".

Deze bijdrage is driemaandelijks verschuldigd. HOOFDSTUK III. - Initiatieven ten gunste van de opleiding en de tewerkstelling van de risicogroepen

Art. 3.De partijen komen voor de periode 2007-2010 overeen om de middelen omschreven in artikel 2 hierboven als volgt aan te wenden : - voor de uitwerking van opleidingsprojecten gestemd voor personen die tot de risicogroepen behoren, zoals omschreven in het hierna volgend artikel 4; - voor de gedeeltelijke dekking van de werkingskosten van het sectoraal opleidingscentrum CEFRET, ten belope van een bedrag dat vastgesteld wordt door het "Beheerscomité van de sociale fondsen van Verviers".

De opleidingsprojecten die zullen verwezenlijkt worden door CEFRET worden goedgekeurd in het directiecomité van dit centrum.

Art. 4.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaan de partijen onder "risicogroepen" : - de werknemers van de textielnijverheid van het administratief arrondissement Verviers die, zonder opleiding noch omscholing, het risico lopen om langdurig werkloos te worden; - de werknemers die, ingevolge de herstructurering of de sluiting van hun onderneming, hun baan verliezen en die zonder opleiding of bijscholing het risico lopen om langdurig werkloos te worden; - de werknemers die, gedurende een lange periode, getroffen worden door gedeeltelijke werkloosheid; - jongeren van 16 tot 18 jaar ingeschreven in het deeltijds onderwijs en die een industriële leerovereenkomst ondertekenen in de textiel; - werkzoekenden. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007 voor de periode van 1 januari 2007 tot en met 31 december 2010 inbegrepen.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking onder de opschortende voorwaarde dat de inspanningen bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst voor de jaren 2007 tot 2010 voldoende worden geacht door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Art. 6bis.Ter uitvoering van artikel 35 van de algemene collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2007 en ter uitvoering van artikel 30 van de wet betreffende het generatiepact van 23 december 2005, is voorzien een verhoging met ten minste 5 percentagepunten van de participatiegraad aan de opleiding.

Deze jaarlijkse verhoging zal worden verwezenlijkt : - door de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2007 betreffende de opleidingsinitiatieven, die voorziet in de uitwerking van opleidingsplannen. Het opleidingsplan moet door de werkgever worden voorgelegd aan de ondernemingsraad, of bij gebreke daarvan, aan de vakbondsafvaardiging of, bij gebreke daarvan, aan het regionaal contactcomité; - door de opleidingen die worden voorgesteld door het opleidingscentrum CEFRET bekend te maken aan de werkgevers en aan de werknemers; - door de initiatieven van de CEFRET om de participatiegraad te verhogen; - door de werkgevers aan te moedigen om alle opleidingsinspanningen, zowel formele als informele, nauwkeurig te registreren.

Art. 7.De partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend wordt verklaard bij koninklijk besluit.

Art. 8.Deze overeenkomst annuleert en vervangt de overeenkomst van 28 juni 2007 betreffende de opleidingsinitiatieven voor de risicogroepen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 mei 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET

^