17 SEPTEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de voorwaarden voor de goedkeuring van sectorale beroepsopleidingen in het kader van betaald educatief verlof (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de voorwaarden voor de goedkeuring van sectorale beroepsopleidingen in het kader van betaald educatief verlof.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 september 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 maart 2023 Voorwaarden voor de goedkeuring van sectorale beroepsopleidingen in het kader van betaald educatief verlof (Overeenkomst geregistreerd op 27 maart 2023 onder het nummer 178883/CO/111)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst (hierna CAO) is van toepassing op de arbeiders en arbeidsters (hierna arbeiders) tewerkgesteld in de vestigingseenheden van ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité (hierna PC) voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, die gelegen zijn op het grondgebied van het Waalse Gewest (met inbegrip van de Duitstalige Gemeenschap), en op hun werkgevers.

Deze CAO is van toepassing op de arbeiders tewerkgesteld in de vestigingseenheden van ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, die gelegen zijn op het grondgebied van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, en op hun werkgevers.

Deze CAO is niet van toepassing op beroepsopleidingen verstrekt in het Nederlands aan arbeiders tewerkgesteld in vestigingseenheden die gelegen zijn op het grondgebied van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest.

Deze CAO is eveneens niet van toepassing op de arbeiders die op basis van hun tewerkstelling in een in het Vlaamse Gewest gelegen vestigingseenheid in aanmerking komen voor Vlaams opleidingsverlof zoals bedoeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 21 december 2018Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 21/12/2018 pub. 04/03/2019 numac 2019010609 bron vlaamse overheid Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding sluiten tot uitvoering van afdeling 6 toekenning van betaald educatief verlof in het kader van voortdurende vorming van de werknemers van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen en tot wijziging van artikel 4 van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding.

Art. 2.Voorwerp In toepassing van de artikelen 109, § 1, 8° en 8° bis van de herstelwet houdende sociale bepalingen van 22 januari 1985, worden erkend als beroepsopleiding in het kader van het BEV (hierna BEV), de opleidingen per bedrijfstak georganiseerd bij een beslissing van het bevoegde paritair comité.

Deze CAO maakt deel uit van dat kader.

Onderhavige CAO zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie van de Collectieve Betrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal Overleg, overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november 1969Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 07/11/1969 pub. 06/04/2007 numac 2007000224 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit nr. 2 met betrekking tot de vaststelling van forfaitaire grondslagen van aanslag voor de belasting over de toegevoegde waarde. - Duitse vertaling sluiten tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten.

De ondertekenende partijen vragen dat de onderhavige CAO zo snel mogelijk algemeen verbindend zou worden verklaard bij koninklijk besluit.

Art. 3.Rol van INOM-arbeiders Het sectoraal opleidingsfonds, "Instituut voor Naschoolse Opleiding van de Metaalverwerkende Nijverheid-Arbeiders", KBO 0409.845.289, met maatschappelijke zetel te August Reyerslaan 80, 1030 Schaarbeek, hierna INOM-arbeiders, wordt door het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw gemandateerd om een raadgevend en niet-bindend advies te formuleren met betrekking tot de erkenningsbeslissing bedoeld in artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

INOM-arbeiders wordt vertegenwoordigd door zijn Beheerscomité Zuid.

INOM-arbeiders stelt aan de ondernemingen de attesten van nauwgezetheid ter beschikking die af te leveren zijn bij de bevoegde administratieve instanties.

Met betrekking tot de opleidingen die in de eigen opleidingscentra van het bedrijf worden gegeven, kan INOM-arbeiders, alvorens de attesten van nauwgezetheid uit te reiken, het bewijs vragen dat de bewijzen van deelname wel degelijk zijn overhandigd aan de arbeider die een vorming heeft gevolgd.

Art. 4.Voorwaarden voor de erkenning van externe opleidingsverstrekkers § 1. De opleidingen verstrekt door de hierna genoemde opleidingsverstrekkers komen in aanmerking om door het PC 111 te worden erkend voor BEV : 1. Paritair beheerde opleidingscentra (bijvoorbeeld : Technifutur, Technocampus, Technicity, VervolmakingsCentrum voor Lassers,...); 2. Opleidingscentra beheerd door openbare actoren (Forem, Bruxelles-Formation, Enseignement, IAWM,...); 3. Private opleidingscentra, extern aan de onderneming. § 2. De opleidingen gegeven door één van deze drie soorten verstrekkers in de onderneming kunnen ook worden goedgekeurd wanneer de opleider komt van een opleidingsverstrekker buiten de onderneming. § 3. De door PC 111 in het kader van BEV erkende opleidingen die georganiseerd worden door externe opleidingsverstrekkers worden opgenomen in de cataloog van INOM-arbeiders die jaarlijks wordt geactualiseerd.

Deze cataloog is op aanvraag consulteerbaar ofwel via de persoonlijke web interface van een onderneming van het PC 111.

Deze cataloog bevat minstens de volgende informatie per opleiding : de benaming, de naam (namen) van de organiserende opleidingsverstrekker(s), een beschrijving van de inhoud en een aantal uren.

Art. 5.Voorwaarden voor de erkenning van interne opleidingen Opleidingen die worden georganiseerd door ondernemingen met een intern opleidingscentrum met unieke know-how, of die betrekking hebben op technologische ontwikkelingen waarvoor de door INOM-arbeiders erkende opleidingsverstrekkers geen aanbod hebben, komen in aanmerking om door het PC 111 te worden erkend voor BEV. De interne opleidingen, georganiseerd door de onderneming zelf met een interne opleider, worden niet opgenomen in de cataloog.

Art. 6.Indienen van de aanvraag De aanvrager dient zijn aanvraag in met behulp van het bij deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegde aangepaste formulier dat eveneens beschikbaar is op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

De opleiding kan pas beginnen na goedkeuring door het PC 111.

Art. 7.Uitgesloten opleidingen Werkplekleren, "on the job" (in de productie), of in doublure/onder begeleiding van een mentor, komt niet in aanmerking voor erkenning als sectorale beroepsopleiding in het kader van betaald educatief verlof.

Art. 8.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 13 maart 2023.

Zij kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het PC 111.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 september 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld