17 JUNI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, betreffende de toekenning van ecocheques aan de werknemers voor het jaar 2010 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, betreffende de toekenning van ecocheques aan de werknemers voor het jaar 2010.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 juni 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2011 Toekenning van ecocheques aan de werknemers voor het jaar 2010 (Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2011 onder het nummer 106865/CO/329.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de "organismes d'insertion socio-professionnelle" : - zoals zij worden omschreven en erkend door de Franse Gemeenschapscommissie krachtens het decreet van 27 april 1995 (decreet betreffende de erkenning van sommige organismen voor socioprofessionele inschakeling en subsidiëring van hun beroepsopleidingsactiviteiten teneinde de kansen van werkloze laaggeschoolde werkzoekenden om werk te vinden of te hervinden in het raam van de gecoördineerde bepalingen voor socioprofessionele inschakeling te vergroten); - die een partnerschapsovereenkomst hebben met Actiris (voorheen BGDA), zoals bepaald door de besluiten van de Executieve van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 27 juni 1991 (besluit houdende toestemming aan de Brussels Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling om partnerschapsovereenkomsten af te sluiten teneinde voor sommige werkloze werkzoekenden de kansen om werk te vinden of te hervinden te vergroten en besluit houdende toestemming aan de Brussels Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling om partnerschapsovereenkomsten af te sluiten teneinde voor sommige werkloze werkzoekenden de kansen om werk te vinden of te hervinden in het raam van de gecoördineerden bepalingen inzake socioprofessionele inschakeling te vergroten); en onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, die bedoeld worden in het besluit nr. 2011/713 van het College van het Gemeenschappelijk Gemeenschapscollege betreffende de financiële toelage die nodig is voor de toekenning van ecocheques aan de werknemers die in de non-profitsectoren tewerkgesteld zijn, en op hun werknemers.

De betrokken werknemers zijn die welke toegewezen worden aan projecten van socio professionele inschakeling zoals zij worden omschreven en erkend door het decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 27 april 1995. Zijn eveneens betrokken in de plaatselijke afdelingen, behalve bovenvermeld personeel, het omkaderingspersoneel van de doorstromingsprogramma's en het personeel van de actieve werkzoekateliers.

Onder "werknemers" verstaat men : het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel. HOOFDSTUK II. - Definitie - Lijst van ecologische producten en diensten die met ecocheques aangekocht kunnen worden

Art. 2.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder "ecocheque" verstaan : het voordeel met het oog op de aankoop van producten en diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst.

Art. 3.De werknemers kunnen met ecocheques alleen de producten of diensten van ecologische aard aankopen die uitdrukkelijk opgenomen zijn in genoemde lijst. HOOFDSTUK III. - Voorlichting van de werknemers

Art. 4.Wanneer de ecocheques voor het eerst aan de betrokken werknemers worden afgegeven, stelt de werkgever hen op de hoogte van de inhoud van genoemde lijst, alsook telkens die gewijzigd wordt door de Nationale Arbeidsraad. HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 5.De geldigheid van de ecocheques wordt beperkt tot 24 maanden, te rekenen vanaf de datum van aflevering aan de werknemer. HOOFDSTUK V. - Wijze van berekening van het aantal aan de werknemers toe te kennen ecocheques

Art. 6.Volgende bepalingen slaan op de ecocheques die verschuldigd zijn voor het jaar 2010 en tussen 1 december 2011 en 31 december 2011 verdeeld worden. § 1. De referteperiode voor de berekening van het aan de werknemers toe te kennen voordeel is het kalenderjaar 2010. § 2. De ecocheques worden aan elke werknemer toegekend voor een totale waarde die als volgt berekend wordt : per begonnen kwartaal één ecocheque met een nominale waarde van 10 EUR (tien euros), welke ook de wekelijkse arbeidsduur zij.

Elke werknemer heeft recht op ten hoogste vier op zijn naam uitgeschreven ecocheques. § 3. In geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst gedurende het kalenderjaar, worden met arbeidsprestaties gelijkgesteld : - de dagen waarvoor de werknemers een loon hebben ontvangen of (de dagen waarvoor het arbeidscontract werd opgeschort krachtens artikel 28, 1° van de arbeidsovereenkomsten wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten); - de dagen moederschapsverlof als bedoeld in artikel 39 van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten; - de dagen arbeidsongeschiktheid die worden gedekt door een vergoeding die wordt toegekend overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12bis van 26 februari 1979 tot aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12 van 28 juni 1973 betreffende het toekennen van een gewaarborgd maandloon aan de werklieden in geval van arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, ongeval van gemeen recht, arbeidsongeval of beroepsziekte aan de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten; - de dagen arbeidsongeschiktheid die gedekt worden door een vergoeding die wordt toegekend overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 13bis van 26 februari 1979 tot aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 13 van 28 juni 1973 betreffende het toekennen van een gewaarborgd maandloon aan sommige bedienden in geval van arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, ongeval van gemeen recht, arbeidsongeval of beroepsziekte aan de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten. § 4. Wanneer een werknemer in 2010 tezelfdertijd functies heeft bekleed in verscheidene verenigingen uit de non-profitsector die onder het non-profitakkoord 2010-2012 van de FGC van 22 december 2010 vallen, worden hem de ecocheques toegekend door de werkgever bij wie hij de langste loopbaan heeft. HOOFDSTUK VI. - Bestelling van de ecocheques

Art. 7.De werkgever is verantwoordelijk voor het bestellen van de ecocheques bij een uitgiftemaatschappij van zijn keuze, alsook voor de verdeling ervan onder de werknemers. HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen

Art. 8.De door deze overeenkomst bedoelde ecocheques worden aan de werknemers toegekend op voorwaarde dat de Regering van de FGC of een van haar onderdelen de toekenning van de ecocheques aan de in de in artikel 1 bedoelde verenigingen tewerkgestelde werknemers, met inbegrip van de niet-gesubsidieerde werknemers die in SPI-activiteiten binnen door de FGC erkende Oisp's ingezet worden, financiert

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2011.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 juni 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK