17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 mei 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdragen aan het Vlaams sociaal en waarborgfonds en de risicogroepen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 mei 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdragen aan het Vlaams sociaal en waarborgfonds en de risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, W. BEKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 mei 2019 Vaststelling van de werkgeversbijdragen aan het Vlaams sociaal en waarborgfonds en risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 29 mei 2019 onder het nummer 151880/CO/152.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in toepassing van artikel 14 van de statuten van het Vlaams sociaal en waarborgfonds, is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders. HOOFDSTUK II. - Vaststelling en inning van de bijdrage

Art. 2.De bijdrage van de werkgevers wordt vastgesteld op de brutolonen welke in aanmerking worden genomen bij het berekenen van de sociale zekerheidsbijdragen.

Art. 3.De in artikel 1 bedoelde werkgevers zijn aan het Vlaams sociaal en waarborgfonds een bedrag van 1,26 pct. verschuldigd. Dit bedrag wordt als volgt aangewend : - 0,90 pct. wordt geïnd voor de werking van het fonds en van de aanvullende sociale voordelen die het uitkeert; - 0,26 pct. wordt geïnd in het kader van eindeloopbaanbeleid; - 0,10 pct. wordt geïnd voor de werkgelegenheid en de vorming en opleiding van risicogroepen.

Art. 4.Het bedrag van de bijdrage kan alleen worden gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het bevoegd paritair subcomité en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit.

Art. 5.De bijdrage wordt geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, in toepassing van artikel 7 van de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid. HOOFDSTUK III. - Definitie risicogroepen

Art. 6.Worden als "risicogroepen" beschouwd : - de laaggeschoolde werknemers; - de werknemers ouder dan 50 jaar; - de werknemers bedreigd met ontslag; - de gehandicapte werknemers; - werknemers van allochtone afkomst. HOOFDSTUK IV. - Inspanning ten voordele van risicogroepen

Art. 7.In uitvoering van artikel 3, 4° van de statuten van het "Vlaams Sociaal en Waarborgfonds voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs", vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 betreffende de oprichting van een Vlaams sociaal en waarborgfonds, worden volgende maatregelen genomen : 1. De gevolgde uren vorming van de werknemers worden beschouwd als arbeidstijd.De werkgever betaalt het loon van de werknemer voor de uren effectieve vorming die de werknemer volgt; 2. De uren vorming kunnen evenwel geen recht geven op overurentoeslag;3. De betaalde uren vorming kunnen door de werkgevers teruggevorderd worden bij het waarborg- en sociaal fonds voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs. HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 8.De partijen vragen de algemeenverbindendverklaring van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 juli 2019.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdragen aan het Vlaams sociaal en waarborgfonds en de risicogroepen (registratienummer 136146/CO/152.01).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2019.

De Minister van Werk, W. BEKE