Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 16 oktober 2022
gepubliceerd op 15 maart 2023

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2022205766
pub.
15/03/2023
prom.
16/10/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

16 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 oktober 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 30 juni 2022 onder het nummer 173789/CO/142.04) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst tijdskrediet

Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen van 19 november 2021, geregistreerd onder het nummer 168899/CO/142.04, wordt vanaf 1 januari 2021 en voor onbepaalde duur gewijzigd als volgt : "

Art. 6.Voor werknemers vanaf 55 jaar die hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de betaalt de werkgever een aanvullende vergoeding van 74,79 EUR per maand (bedrag 2021) vanaf 1 januari 2022. Deze vergoeding volgt de indexering en de toekenningsmodaliteiten van het Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden.".

Art. 3.Artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen van 19 november 2021, geregistreerd onder het nummer 168899/CO/142.04, wordt vanaf 1 januari 2021 en voor onbepaalde duur gewijzigd als volgt : "

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021 en wordt gesloten voor onbepaalde duur, met uitzonderding van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst dat in werking treedt van 1 januari 2021 tot 31 december 2022 en artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst dat in werking treedt op 1 januari 2022 voor onbepaalde duur.

Zij vervangt vanaf deze datum de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 april 2020 (registratienummer 158562/CO/142.04) gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten.

Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden betekend met een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten.". HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.Deze wijzigingen aan artikel 6 en artikel 13 zijn van toepassing vanaf 1 januari 2021 en voor onbepaalde duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op 1 januari 2021 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de ondertekenende organisaties worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 oktober 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^