Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/10/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 mars 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers, modifiant la convention collective de travail du 19 novembre 2021 relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022, collective de travail du 24 mars 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers,
producten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 modifiant la convention collective de travail du 19 novembre 2021
november 2021 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois
de landingsbanen (1) de fin de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
van allerlei producten; produits divers;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022, travail du 24 mars 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers,
producten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 modifiant la convention collective de travail du 19 novembre 2021
november 2021 betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois
de landingsbanen. de fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 16 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2022 Convention collective de travail du 24 mars 2022
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 2021 Modification de la convention collective de travail du 19 novembre
betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de 2021 relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux
landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 30 juni 2022 onder het emplois de fin de carrière (Convention enregistrée le 30 juin 2022
nummer 173789/CO/142.04) sous le numéro 173789/CO/142.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de la
onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de terugwinning compétence de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
van allerlei producten. produits divers.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst CHAPITRE II. - Modification de la convention collective de travail
tijdskrediet crédit-temps

Art. 2.Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende

Art. 2.A partir du 1er janvier 2021 et pour une durée indéterminée,

tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen van 19 l'article 6 de la convention collective de travail du 19 novembre 2021
relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois
november 2021, geregistreerd onder het nummer 168899/CO/142.04, wordt de fin de carrière, enregistrée sous le numéro 168899/CO/142.04, est modifié comme suit :
vanaf 1 januari 2021 en voor onbepaalde duur gewijzigd als volgt : "

Art. 6.partir du 1er janvier 2022 pour les travailleurs à partir de

"

Art. 6.Voor werknemers vanaf 55 jaar die hun arbeidsprestaties

55 ans qui réduisent leurs prestations de travail d'1/5ème,
verminderen met 1/5de betaalt de werkgever een aanvullende vergoeding
van 74,79 EUR per maand (bedrag 2021) vanaf 1 januari 2022. Deze l'employeur verse une allocation complémentaire de 74,79 EUR par mois
vergoeding volgt de indexering en de toekenningsmodaliteiten van het (montant 2021). Cette allocation suit les modalités d'indexation et
Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden.". d'attribution de la Commission paritaire auxiliaire pour employés.".

Art. 3.Artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende

Art. 3.partir du 1er janvier 2021 et pour une durée indéterminée,

tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen van 19 l'article 13 de la convention collective de travail du 19 novembre
november 2021, geregistreerd onder het nummer 168899/CO/142.04, wordt 2021 relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux
vanaf 1 januari 2021 en voor onbepaalde duur gewijzigd als volgt : emplois de fin de carrière, enregistrée sous le numéro 168899/CO/142.04, est modifié comme suit :
"

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

"

Art. 13.La présente convention collective de travail entre en

januari 2021 en wordt gesloten voor onbepaalde duur, met uitzonderding vigueur le 1er janvier 2021 et est conclue pour une durée
van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst dat in werking indéterminée, excepté l'article 5 de la convention collective de
treedt van 1 januari 2021 tot 31 december 2022 en artikel 6 van de travail qui est en vigueur du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2022 et
collectieve arbeidsovereenkomst dat in werking treedt op 1 januari l'article 6 de la convention collective de travail qui est en vigueur
2022 voor onbepaalde duur. à partir du 1er janvier 2022 pour une durée indéterminée.
Zij vervangt vanaf deze datum de collectieve arbeidsovereenkomst van Elle remplace à partir de cette date la convention collective de
14 april 2020 (registratienummer 158562/CO/142.04) gesloten in het travail du 14 avril 2020 (numéro d'enregistrement 158562/CO/142.04)
Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten. conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging de produits divers.
van zes maanden betekend met een ter post aangetekende brief gericht Elle peut être dénoncée par une des parties signataires moyennant un
préavis de six mois, signifié par lettre recommandée, adressée au
aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van président de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
allerlei producten.". produits divers.".
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 4.Deze wijzigingen aan artikel 6 en artikel 13 zijn van toepassing vanaf 1 januari 2021 en voor onbepaalde duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op 1 januari 2021 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de ondertekenende organisaties worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 oktober 2022. De Minister van Werk,

Art. 4.Ces modifications de l'article 6 et de l'article 13 s'appliquent à partir du 1er janvier 2021 pour une durée indéterminée. La présente convention collective de travail entre en vigueur au 1er janvier 2021 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des organisations signataires moyennant un préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée à la poste au président de la Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 octobre 2022. Le Ministre du Travail,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^