16 JUNI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2002, gesloten in het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2001, in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2002, gesloten in het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2001, in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 juni 2003.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2002 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2001 van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000 (Overeenkomst geregistreerd op 9 januari 2003 onder het nummer 65000/CO/218) De werkgevers- en werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor bedienden hebben de volgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten : HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die vallen onder het bevoegdheidsgebied van het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden.

Onder « bedienden » wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 2.§ 1. In de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2001, gesloten in het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de bedienden, in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2000, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 november 2001, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 14 februari 2002, hoofdstuk III, artikel 8, wordt een nieuwe paragraaf 5 ingevoegd, opgesteld als volgt : « De verplaatsingskosten van de bediende die verbonden zijn aan de opleidingsdagen, zijn ten laste van de werkgever. » § 2. Paragraaf 5 van artikel 8 van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2001 wordt paragraaf 6 van artikel 8. § 3. De nieuwe paragraaf 6 van artikel 8 van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2001 wordt vervangen door de volgende bepalingen : « Niettegenstaande de toepassing van het opleidingsplan, zoals bepaald in artikel 9 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, moet de bediende, als de werkgever geen opleidingsdagen heeft voorgesteld vóór 31 december 2002, voor 31 maart 2003 hierover een schriftelijke aanvraag indienen bij de werkgever.

In dat geval moet de werkgever vóór 30 april 2003 schriftelijk aan de werknemer meedelen hoe en wanneer hij binnen de geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst op opleidingsdagen zal aanbieden.

Wanneer de werkgever : - ofwel vóór 30 april 2003 niet is ingegaan op de schriftelijke aanvraag van de werknemer; - ofwel uiterlijk op 31 december 2003 geen of een onvoldoende aantal opleidingsdagen aan de werknemer heeft aangeboden. dan worden de niet toegekende opleidingsdagen naar keuze van de werknemer door hem opgenomen onder de vorm van : - hetzij betaald verlof; - hetzij opleidingsverlof binnen het opleidingsaanbod georganiseerd door CEVORA. In dit laatste geval richt de werknemer zijn vraag tot opleidingsdagen aan CEVORA. In beide gevallen worden deze dagen gelijkgesteld met gepresteerde arbeidsdagen. »

Art. 3.Artikel 11 van voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2001 wordt opgeheven. HOOFDSTUK III. - Duur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor bepaalde duur gesloten.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1 januari 2002 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2003.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni 2003.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX