16 DECEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de tewerkstelling in de sector van de jeugdzorg (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de tewerkstelling in de sector van de jeugdzorg.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 december 2005.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota's (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2003 Tewerkstelling in de sector van de jeugdzorg (Overeenkomst geregistreerd op 5 april 2004 onder het nummer 70645/CO/319.02) Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en op de werkgevers van de instellingen en diensten van de sector van de jeugdzorg die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten en die erkend en/of gesubsidieerd worden door de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest, de Duitstalige Gemeenschap en/of de Franse Gemeenschapscommissie, evenals op de instellingen en diensten die dezelfde activiteiten uitoefenen en niet erkend of gesubsidieerd worden en waarvan de hoofdactiviteit wordt uitgeoefend in het Waalse Gewest. § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden.

Behoud van de tewerkstelling

Art. 2.Er zullen geen ontslagen vallen omwille van onvoldoende subsidies tussen 2 juli 2003 en 31 december 2005.

Afwijkingen en ad hoc comité

Art. 3.§ 1. Het paritair subcomité zal echter de werkelijkheid van het gebrek van subsidies kunnen erkennen, hetgeen eventueel gevolgen kan hebben op de tewerkstelling voor de werkgevers die er een aanvraag voor doen via aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het subcomité. Het subcomité beschikt over een termijn van drie maanden, vanaf de ontvangst van de aangetekende brief, om zich over deze aanvraag uit te spreken. § 2. Bij ontvangst van de aanvraag tot afwijking roept de voorzitter het ad hoc comité samen, samen gesteld uit de voorzitter van het subcomité, de secretaris van het subcomité, de leden van het subcomité die de betrokken vakorganisaties vertegenwoordigen, de leden van het paritair subcomité die de betrokken werkgeversorganisaties vertegenwoordigen, een vertegenwoordiger van het Kabinet van de Minister die de jeugdzorg als bevoegdheid heeft en een vertegenwoordiger van de Algemene Directie jeugdzorg. Het ad hoc comité bezorgt haar advies aan het paritair subcomité binnen de maand na ontvangst van de aanvraag.

Slotbepalingen en geldigheidsduur

Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor een bepaalde duur gesloten. Zij wordt van kracht op 2 juli 2003 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2005. Zij kan verlengd worden mits er een akkoord is van alle ondertekenende partijen voor 31 december 2005. § 2. Elk van de partijen kan ze opzeggen, mits een opzeggingstermijn wordt nageleefd van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

De termijn van drie maanden vangt aan vanaf de datum waarop de aangetekende brief naar de voorzitter is verstuurd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 december 2005.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN