15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende het medisch attest voor personen die in rechtstreeks contact komen met levensmiddelen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende het medisch attest voor personen die in rechtstreeks contact komen met levensmiddelen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 juli 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2017 Medisch attest voor personen die in rechtstreeks contact komen met levensmiddelen (Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2017 onder het nummer 143018/CO/118) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en definities

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft betrekking op het medisch attest waarvan sprake in "Hoofdstuk IV. Persoonlijke hygiëne" van "Bijlage 3. Algemene hygiënevoorschriften voor alle exploitanten van levensmiddelenbedrijven" van het koninklijk besluit van 13 juli 2014Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/07/2014 pub. 29/08/2014 numac 2014018271 bron federaal agentschap voor de veiligheid van de voedselketen Koninklijk besluit betreffende levensmiddelenhygiëne sluiten betreffende de levensmiddelenhygiëne.

Dit koninklijk besluit bepaalt onder meer dat personen die rechtstreeks in contact komen met levensmiddelen door middel van een medisch attest dienen te bewijzen dat geen enkele medische reden hun activiteit in de levensmiddelensector in de weg staat. HOOFDSTUK II. - Organisatie en kosten van het medisch onderzoek

Art. 2.§ 1. De tijd die wordt besteed aan het medisch onderzoek van de arbeider tijdens de werkuren wordt betaald als arbeidstijd en de verplaatsingskosten zijn ten laste van de werkgever. § 2. Als het medisch onderzoek van de arbeider uitzonderlijk plaatsvindt buiten de werkuren, zal de werkgever instaan voor de gedane kosten, die forfaitair worden geraamd op 1 uur loon (berekend op dezelfde manier als bepaald in de wet betreffende de feestdagen en de uitvoeringsbesluiten ervan, verplaatsingskosten inbegrepen), bovenop de terugbetaling van het doktersbezoek en eventuele technische prestaties (de terugbetaling is beperkt tot het remgeld). Deze kosten zijn eigen aan de werkgever en de terugbetaling ervan is bijgevolg niet onderworpen aan de RSZ noch aan de belastingen. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 11 oktober 2017 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het medisch attest van 9 februari 2016, geregistreerd onder het nummer 132728. § 2. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS