15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de uurlonen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de uurlonen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 15 april 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de edele metalen Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2017 Uurlonen (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2017 onder het nummer 142133/CO/149.03) In uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2017-2018 van 30 mei 2017. HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.Minimumuurlonen en werkelijk betaalde uurlonen De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen die op 1 februari 2017 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 102,05 (januari 2017), worden op 1 oktober 2017 met 0,6 pct. verhoogd.

De minimumuurlonen van toepassing vanaf 1 oktober 2017 zijn :

Categorieën Catégories

Spanning Tension

38 uur/week Semaine 38 heures 1 oktober 2017/1er octobre 2017

A. Hulpwerkman/Auxiliaire

100

12,18 EUR

B. Geoefende/Spécialisé

104

12,67 EUR

C. Geoefende met ervaring/ Spécialisé avec expérience

108

13,15 EUR

D. Geschoolde/Qualifié

120

14,62 EUR

E. Volledig geschoolde/ Pleinement qualifié

125

15,23 EUR

F. Geschoolde buiten categorie/ Qualifié hors catégorie

130

15,83 EUR

HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 3.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen van kracht op 1 oktober 2017 schommelen overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011 betreffende de loonvorming en de in voege zijnde wettelijke bepalingen. HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, geregistreerd op 27 juli 2011 onder het nummer 104915/CO/149.03 en algemeen verbindend verklaard op 26 november 2012 (Belgisch Staatsblad van 16 januari 2013).

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober 2017 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de edele metalen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS