14 SEPTEMBRE 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 1996, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, genaamd "Protocool" (verlenging van bestaande akkoorden) (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 1996, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, genaamd « Protocool » (verlenging van bestaande akkoorden).

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 september 1997.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Bijlage Paritair Comité voor het verzekeringswezen Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 1996 Protocool-Verlenging van bestaande akkoorden (Overeenkomst geregistreerd op 14 maart 1997 onder het nummer 43517/CO/306) Inleiding Deze collectieve overeenkomst verlengt sommige bepalingen van de collectieve overeenkomst van 16 mei 1994 tot 31 maart 1997 [wettelijke uiterste datum voor de sectoronderhandelingen (wet van 26 juli 1996 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, artikel 8)].

Deze verlenging heeft alleen tot doel een rechtsvacuüm te vermijden dat de sereniteit van de gespreken met het oog op een sectoraal akkoord 1997-1998 in het gedrang zou brengen.

Deze verlenging doet evenwel geen afbreuk aan de wil van de partijen om vervolgens de aldus verlengde bepalingen te hervormen.

Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het verzekeringswezen ressorteren.

Werkgelegenheid

Art. 2.Tot 31 maart 1997 zullen de werkgevers niet overgaan tot afdankingen om technische redenen van arbeidsorganisatie.

Art. 3.Bij ontslag in strijd met het vorige artikel is de werkgever ertoe gehouden de werknemer een forfaitaire vergoeding te betalen die gelijk is aan het loon van 6 maanden voor de personeelsleden met een anciënniteit tussen 1 en 5 jaar, en een forfaitaire vergoeding die gelijk is aan het loon van 9 maanden voor de personeelsleden met een anciënniteit van meer dan 5 jaar, onverminderd de bepalingen van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Vrijwillige loopbaanonderbreking

Art. 4.De vrijwillige loopbaanonderbreking waarin artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 1989, gesloten in hetzelfde paritair comité, tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 18 november 1988, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 oktober 1989 voorzag, wordt tot 31 maart 1997 verlengd.

Wanneer een werknemer zijn loopbaan wenst te onderbreken, wint hij voorafgaandelijk bij zijn werkgever schriftelijke inlichtingen in.

Indien deze voornemens is de werknemer niet te vervangen, moet hij hem binnen de drie maanden na de indiening van die aanvraag schriftelijk inlichten over de gevolgen van die beslissing.

Arbeidsduur - flexibiliteit

Art. 5.De bepalingen inzake de arbeidsduur die ingevoerd werden door de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 1989, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende de arbeidsduur, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september 1989, worden tot 31 maart 1997 verlengd.

Commentaar De wekelijkse arbeidsduur wordt, overeenkomstig artikel 2 van de overeenkomst van 31 mei 1989 betreffende de arbeidsduur, verminderd met 10 minuten tot en met 31 maart 1997.

De ondernemingen dienen dus de modaliteiten van die vermindering vast te leggen, hetzij in de vorm van een effectieve vermindering van 10 minuten gedurende een kwartaal, hetzij door de toekenning van één vierde compenserende verlofdag.

Vakbondsopleiding, sociale vrede

Art. 6.§ 1. Een bijdrage aan het Fonds voor vakbondsopleiding, voor een bedrag van 4 250 000 F voor de eerste trimester 1997 wordt gestort door de Beroepsvereniging van de belgische en buitenlandse verzekeringsondernemingen in België, na vervallen termijn, op voorwaarde dat de onderstaande bepalingen zijn nageleefd. § 2. De ondertekenende partijen en hun mandatarissen onthouden zich ervan, tijdens de duur van deze overeenkomst, een collectief conflict uit te lokken, uit te roepen of te steunen, op het niveau van de sector of van de individuele ondernemingen, om kracht bij te zetten aan eisen betreffende punten die door bestaande sectoriële collectieve overeenkomsten worden geregeld. § 3. In dit verband stellen de partijen vast dat het deel "koopkracht" voor de jaren 1997 en 1998 deel uitmaakt van de algemene discussie over een sectoraal akkoord voor diezelfde periode.

Geldigheid

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 1997.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 september 1997.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld