14 SEPTEMBER 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp, betreffende de vaststelling van de voorwaarden voor de betaling van een eindejaarspremie (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp, betreffende de vaststelling van de voorwaarden voor de betaling van een eindejaarspremie.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 september 1997.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Bijlage Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp Collective arbeidsovereenkomst van 16 februari 1996 Voorwaarden voor de betaling van een eindejaarspremie (Overeenkomst geregistreerd op 8 mei 1996 onder het nummer 41738/CO/318) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp, gesubsidieerd door het Waalse Gewest.

Onder « werknemers » verstaat men de mannelijke en vrouwelijke gezins- en bejaardenhelpsters en de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Wijzen van toepassing

Art. 2.De werkgever is verplicht een eindejaarspremie te betalen aan de in artikel 1 bedoelde werknemers.

Art. 3.Het bedrag van de eindejaarspremie bedraagt 9 000 F, verhoogd met 3 F per gewerkt uur tijdens het lopende burgerlijk jaar.

De werknemers die in de loop van het burgerlijk jaar in dienst zijn getreden hebben pro rata temporis recht op het forfaitair gedeelte van de voormelde premie.

De eindejaarspremie is verschuldigd aan de werknemers die worden ontslagen om andere redenen dan wegens een ernstige tekortkoming of die in de loop van het jaar zelf ontslag nemen, naar verhouding van hun arbeidsprestaties.

Het forfaitair gedeelte van de premie wordt toegekend, welke ook de arbeidsregeling is.

Zij is eveneens verschuldigd gedurende één jaar aan de werknemers wier arbeidsovereenkomst is geschorst.

Art. 4.De eindejaarspremie wordt uiterlijk bij de uitbetaling van het resterende loon van de maand december van het jaar waarop zij betrekking heeft betaald. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1995.

Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan worden opgezegd door een van de partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp.

De termijn van drie maanden vangt aan op de datum waarop het aangetekend schrijven naar de voorzitter wordt verzonden.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst schaft de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 1992, tot vaststelling van een eindejaarspremie in de diensten die worden gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 maart 1993 (Belgisch Staatsblad van 20 april 1993), af en vervangt ze.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 september 1997.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld