14 SEPTEMBER 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp, betreffende de arbeidsvoorwaarden in de diensten gesubsidieerd door de Duitse Gemeenschap (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp, betreffende de arbeidsvoorwaarden in de diensten gesubsidieerd door de Duitse Gemeenschap.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 september 1997.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Bijlage Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1996 Arbeidsvoorwaarden in de diensten gesubsidieerd door de Duitse Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 8 mei 1996 onder het nummer 41739/CO/318) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp, gesubsidieerd door de Duitse Gemeenschap.

Onder « werknemers » verstaat men de gezins- en bejaardenhelpers- en helpsters en de werklieden en werksters. HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.De basisuurlonen van de in artikel 1 bedoelde werknemers worden op 1 november 1994 vastgesteld als volgt, rekening houdend met de categorie waartoe zij behoren en voor een wekelijkse arbeidsduur van 38 uur : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 3.De in artikel 2 bedoelde lonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, dat maandelijks wordt vastgesteld door het Ministerie van Economische Zaken en in het Belgisch Staatsblad wordt gepubliceerd, overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de gezins- en bejaardenhelpsters, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 augustus 1991 (Belgisch Staatsblad van 18 oktober 1991).

Art. 4.De in artikel 2 vastgestelde lonen stemmen overeen met het spilindexcijfer 117,19. HOOFDSTUK III. - Eindejaarspremie

Art. 5.De werkgever is verplicht een eindejaarspremie te betalen aan de in artikel 1 bedoelde werknemers.

Art. 6.Het bedrag van de eindejaarspremie bedraagt 9 000 F, verhoogd met 3 F per gewerkt uur tijdens het lopend burgerlijk jaar.

De werknemers die in de loop van het burgerlijk jaar in dienst zijn getreden hebben pro rata temporis recht op het forfaitair gedeelte van de voormelde premie.

De eindejaarspremie is verschuldigd aan de werknemers die worden ontslagen om andere redenen dan wegens een ernstige tekortkoming of die in de loop van het jaar zelf ontslag nemen, naar verhouding van hun arbeidsprestaties.

Het forfaitair gedeelte van de premie wordt toegekend, welke ook de arbeidstijdregeling is.

Zij is eveneens verschuldigd gedurende één jaar aan de werknemers wier arbeidsovereenkomst is geschorst.

Art. 7.De eindejaarspremie wordt uiterlijk bij de uitbetaling van het resterende loon voor de maand december van het jaar waarop zij betrekking heeft betaald. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1995. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp.

De termijn van drie maanden vangt aan op de datum waarop het aangetekend schrijven naar de voorzitter wordt gezonden.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst schaft de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1992, betreffende de arbeidsvoorwaarden in de diensten gesubsidieerd door de Duitse Gemeenschap, geregistreerd onder het nummer 30837/CO/318, af en vervangt ze.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 september 1997.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld