14 OKTOBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de bevestiging van sommige collectieve arbeidsovereenkomsten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de bevestiging van sommige collectieve arbeidsovereenkomsten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 oktober 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2018 Bevestiging van sommige collectieve arbeidsovereenkomsten (Overeenkomst geregistreerd op 19 juni 2018 onder het nummer 146447/CO/330)

Artikel 1.Worden bevestigd, elk in overeenstemming met de daarin opgenomen bepalingen inzake het onderwerp, de datum van inwerkingtreding, de werkingssfeer, de duurtijd en de gebeurtlijke voorschriften inzake opzegging, de navolgende collectieve arbeidsovereenkomsten.

Onderwerp

Datum/Date

Ref.

Sujet

Opleidingsproject zorgkundige

13 februari/ février 2017

138555

Projet de formation d'aide-soignant

Vormingsproject tot verpleegkundigen

13 februari/ février 2017

138560

Projet de formation en art infirmier

Loon- en arbeidsvoorwaarden

6 maart/ mars 2017

138556

Conditions de travail et de rémunération

Arbeids- en loonvoorwaarden in de extern diensten voor preventie en bescherming op het werk

6 maart/ mars 2017

138557

Conditions de travail et de rémunération dans les services externes pour la prévention et la protection au travail

Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen - bedrag en wijze van inning van de bijdrage voor de vormings- en tewerkstellingsinitiatieven voor risicogroepen

8 mei/mai 2017

139593

Emploi et formation des groupes à risque - montant et mode de perception des cotisations destinées aux initiatives de formation et d'emploi pour les groupes à risque

Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen - bedrag en wijze van inning van de bijdrage voor de vormings- en tewerkstellingsinitiatieven voor risicogroepen

8 mei/mai 2017

139594

Emploi et formation des groupes à risque - montant et mode de perception des cotisations destinées aux initiatives de formation et d'emploi pour les groupes à risque

Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen - bedrag en wijze van inning van de bijdrage voor de vormings- en tewerkstellingsinitiatieven voor risicogroepen

8 mei/mai 2017

139595

Emploi et formation des groupes à risque - montant et mode de perception des cotisations destinées aux initiatives de formation et d'emploi pour les groupes à risque

Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar of 59 jaar - zwaar beroep

8 mei/mai 2017

139596

Chômage avec complément d'entreprise à 58 ans ou à 59 ans - métier lourd

Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 of 59 jaar - lange loopbaan

8 mei/mai 2017

139597

Chômage avec complément d'entreprise à 58 ans ou à 59 ans - carrière longue

Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 of 59 jaar - 20 jaar nachtarbeid of zwaar beroep

8 mei/mai 2017

139598

Chômage avec complément d'entreprise à 58 ans ou à 59 ans - 20 ans en travail de nuit ou métier lourd

Verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op de uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor de werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep, of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering

8 mei/mai 2017

139599

Abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration

Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2016

8 mei/mai 2017

139600

Engagement de pension sectoriel pour l'année 2016

Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2013 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen

12 juni/juin 2017

140261

Modification de la convention collective du travail du 2 octobre 2013 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois fin de carrière

Mobiele equipe

9 oktober/ octobre 2017

143034

Equipe mobile

Maaltijdcheques

9 oktober/ octobre 2017

143035

Chèques repas

Sociaal voordeel

9 oktober/ octobre 2017

143036

Avantage social

Arbeids- en beloningsvoorwaarden voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen

9 oktober/ octobre 2017

143037

Conditions de travail et de rémunération dans les entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire

Eindejaarspremie

9 oktober/ octobre 2017

144644

Prime de fin d'année

Procedures met betrekking tot de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie

11 december/ décembre 2017

144332

Procédures relatives à l'introduction d'une nouvelle classification sectorielle de fonctions

Invoering van een nieuw loonmodel

11 december/ décembre 2017

144333

Introduction d'un nouveau modèle salarial

Eénmalige toelage in 2017

11 december/ décembre 2017

144334

Prime unique en 2017

Loon- en arbeidsvoorwaarden

11 december/ décembre 2017

144394

Conditions de travail et de rémunération

Loon- en arbeidsvoorwaarden in de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

11 december/ décembre 2017

144395

Conditions de travail et de rémunération dans les services externes pour la prévention et la protection au travail

Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid

8 januari/ janvier 2018

145009

Mesures visant à promouvoir l'emploi

Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen

19 februari/ février 2018

145688

Emploi et formation des groupes à risque

Aanwending van de bijkomende financiële middelen Sociale Maribel uit de taxshift voor bijkomende personeelsinzet met het oog op de vervanging van voorziene afwezigheid van personeel

19 februari/ février 2018

145687

Utilisation des moyens financiers supplémentaires Maribel social issus du tax shift pour l'affectation de personnel supplémentaire en vue du remplacement d'absence prévisible de personnel

Vormingsproject tot verpleegkundigen

12 maart/ mars 2018

145684

Projet de formation en art infirmier

Opleidingsproject zorgkundige

12 maart/ mars 2018

145685

Projet de formation d'aide-soignant

Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 62 jaar

12 maart/ mars 2018

145686

Chômage avec complément d'entreprise à 62 ans

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 11 juni 2018 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan worden opgezegd door elk der partijen, mits een opzegtermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS