14 NOVEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001, gesloten in het **** **** voor de **** en -diensten, betreffende de **** in het kader van de **** en bijkomende aanwerving (1)

**** ****, **** der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het **** **** voor de **** en -diensten;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001, gesloten in het **** **** voor de **** en -diensten, betreffende de **** in het kader van de **** en bijkomende aanwerving.

Art. 2.Onze Minister van **** is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te ****, 14 november 2002.

**** **** **** : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. ****. **** _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage **** **** voor de **** en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001 **** in het kader van de **** en bijkomende aanwerving (Overeenkomst geregistreerd op 6 mei 2001 onder het nummer 57815/****/305.02) Gelet op het "akkoord met de non-****" van 29 juni 2000, tussen de Regering van het **** **** Gewest, het **** College van de **** ****, het College van de **** ****, het College van de **** **** en de vertegenwoordigers van de werknemers en van de **** machten. HOOFDSTUK ****. - Algemene bepalingen

Artikel 1.**** collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen en diensten die onder de bevoegdheid vallen van het **** **** voor de **** en -diensten gesubsidieerd door het **** **** Gewest, en/of door de **** **** en/of door de **** ****.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.§ 1. Vanaf 1 januari 2001 heeft het **** personeel dat de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt, het recht om zijn arbeidstijd te verminderen tot 32 uren. De werknemers die in uitvoering van deze overeenkomst hun effectieve arbeidsprestaties verminderen, behouden het statuut van werknemers met een **** arbeidsovereenkomst. § 2. Het maandloon van de werknemer blijft onveranderd alsof de werknemer zijn arbeidsduur niet verminderd zou hebben. De uurlonen worden dienovereenkomstig aangepast.

Art. 3.§ 1. Vanaf 1 januari 2002 heeft het **** personeel dat de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt, het recht om zijn arbeidstijd te verminderen tot 34 uren. De werknemers die in uitvoering van deze overeenkomst hun effectieve arbeidsprestaties verminderen, behouden het statuut van werknemers met een **** arbeidsovereenkomst. § 2. Het maandloon van de werknemer blijft onveranderd alsof de werknemer zijn arbeidsduur niet verminderd zou hebben. De uurlonen worden dienovereenkomstig aangepast.

Art. 4.§ 1. Vanaf 1 januari 2003 heeft het **** personeel dat de leeftijd van 45 jaar heeft bereikt, het recht om zijn arbeidstijd te verminderen tot 36 uren. De werknemers die in uitvoering van deze overeenkomst hun effectieve arbeidsprestaties verminderen, behouden het statuut van werknemers met een **** arbeidsovereenkomst. § 2. Het maandloon van de werknemer blijft onveranderd alsof de werknemer zijn arbeidsduur niet verminderd zou hebben. De uurlonen worden dienovereenkomstig aangepast.

Art. 5.§ 1. **** **** **** werknemers hebben recht op de evenredige toekenning van **** met behoud van loon zoals bepaald in de artikelen 2, 3 en 4, in verhouding tot hun gemiddelde contractuele arbeidsduur per week. § 2. Het maandloon van de werknemer blijft onveranderd alsof de werknemer zijn arbeidsduur niet verminderd zou hebben. De uurlonen worden dienovereenkomstig aangepast.

Art. 6.**** **** waarvan sprake wordt gekoppeld aan aanvullende aanwerving waarvan de modaliteiten bij collectieve arbeidsovereenkomst worden omschreven op het niveau van de sector en/of de onderneming. HOOFDSTUK ****. - ****

Art. 7.De vermindering van de arbeidstijd, voortvloeiend uit deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gerealiseerd in de vorm van betaalde ****. **** **** omvat het gemiddeld aantal prestatie-uren per dag overeenkomstig de individuele arbeidsovereenkomst.

Art. 8.Het aantal **** per jaar, in het stelsel van de 5-****, is op basis van het gemiddeld aantal prestatie-uren per dag, overeenkomstig de individuele arbeidsovereenkomst, vastgesteld op : - 12 dagen bij vermindering per schijf van twee uur van de wekelijkse arbeidsduur.

Het aantal bijkomende **** per jaar, in het stelsel van de 6-****, is vastgesteld op : - 14,5 dagen bij vermindering per schijf van twee uur van de wekelijkse arbeidsduur.

Art. 9.In het kalenderjaar dat de werknemer de leeftijd van respectievelijk 45, 50 of 55 jaar heeft bereikt, wordt het **** met behoud van loon in verhouding toegepast vanaf de eerste dag van de maand waarin de werknemer voornoemde leeftijd bereikt.

Art. 10.Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst, kunnen op ondernemingsniveau bij collectieve arbeidsovereenkomst andere modaliteiten terzake bedongen worden.

Modaliteiten waarbij compensatie gegeven wordt in kleinere eenheden dan een volledig uur zijn niet toegelaten. HOOFDSTUK ****. - Slotbepalingen

Art. 11.**** collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de rechten die de werknemers bezitten op de datum van haar ondertekening.

Art. 12.Een paritair ****, samengesteld uit de sociale gesprekspartners - vijf vertegenwoordigers van de representatieve **** en vijf vertegenwoordigers van de representatieve werknemersorganisaties - zal belast worden met de problemen inzake de arbeidsorganisatie en de **** ****.

Art. 13.De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen vervat in deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts effectief zullen worden toegekend aan de werknemers voorzover de regering van het **** **** Gewest, het **** College van de **** **** en het College van de **** ****, ieder voor wat hen betreft, punt 5, alinea 2, van het akkoord van 29 juni 2000 integraal uitvoeren.

De niet- of de laattijdige **** van de kosten door een **** overheid die het akkoord van 29 juni 2000 getekend heeft, mag geen aanleiding geven tot de niet- of laattijdige uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst in de instellingen gefinancierd door een andere **** overheid die dit akkoord getekend heeft.

De partijen komen eveneens overeen deze overheden te informeren over de goede uitvoering van deze overeenkomst.

Art. 14.**** collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2001 en kan worden opgezegd met een opzeg van zes maanden, betekend door middel van een aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het **** **** voor de **** en -diensten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 november 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. ****. ****