13 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de vervoerskosten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de vervoerskosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 november 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsbladvan 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het glasbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2019 Vervoerskosten (Overeenkomst geregistreerd op 24 oktober 2019 onder het nummer 154741/CO/115) TITEL I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf.

Onder "arbeiders" verstaat men zowel arbeiders als arbeidsters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19ter, gesloten op 5 maart 1991 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de financiële bijdrage van de werkgever in de prijs van het vervoer van de werknemers en meermaals gewijzigd waarvan de laatste keer door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19nonies van 23 april 2019.

TITEL II. - Vervoer per spoor

Art. 3.Wat het vervoer georganiseerd door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, hierna genoemd N.M.B.S., betreft, wordt de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het gebruikte vervoerbewijs berekend op basis van de onderstaande tabel met forfaitaire bedragen voor de afstand afgelegd tussen de woonplaats en de arbeidsplaats.

Deze tabel wordt aangepast in overeenstemming met de nieuwe forfaitaire tarieven voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19nonies voor de tussenkomst van de werkgever in het woon-werkverkeer per spoor, met uitzondering van minstens equivalente forfaitaire tarieven die vroeger in de sector werden voorzien (zie collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2017 afgesloten in het kader van het Paritair Comité voor het glasbedrijf (PC 115), met betrekking tot de vervoerkosten).

Km

Werkgeversbijdrage voor wat het door de N.M.B.S. georganiseerde vervoer betreft vanaf 1 juli 2019 Intervention employeur en ce qui concerne le transport organisé par la S.N.C.B. à partir du 1er juillet 2019

Maandkaart Carte mensuelle

3 maanden 3 mois

Jaarlijks Annuelle

Railflex

EUR

EUR

EUR

EUR

Afstand Distance

Maandtreinkaart Carte train mensuelle (1)

Trimestertreinkaart Carte train trimestrielle (2)

Jaartreinkaart Carte train annuelle (3)

Halftijdse treinkaart Carte train mi-temps (4)

Maandelijkse bijdrage van de werkgever Intervention mensuelle de l'employeur

Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Intervention trimestrielle de l'employeur

Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Intervention annuelle de l'employeur

Bijdrage van de werkgever Intervention de l'employeur

1

21,00

58,00

209,00

-

2

23,00

64,00

231,00

-

3

25,00

71,00

253,00

9,00

4

28,00

77,00

275,00

9,00

5

30,00

83,00

298,00

10,00

6

32,00

89,00

316,00

11,00

7

34,00

94,00

336,00

11,00

8

36,00

99,00

355,00

12,00

9

37,00

105,00

374,00

13,00

10

39,00

110,00

393,00

13,00

11

41,00

116,00

412,00

14,00

12

43,00

120,00

431,00

15,00

13

45,00

126,00

450,00

15,00

14

47,00

132,00

469,00

16,00

15

49,00

137,00

488,00

17,00

16

50,00

142,00

507,00

17,00

17

53,00

147,00

526,00

18,00

18

55,00

153,00

545,00

19,00

19

57,00

158,00

564,00

19,00

20

58,00

163,00

583,00

20,00

21

60,00

169,00

602,00

21,00

22

62,00

174,00

621,00

21,00

23

64,00

179,00

641,00

22,00

24

66,00

185,00

659,00

22,00

25

68,00

190,00

678,00

23,00

26

70,00

195,00

697,00

24,00

27

71,00

201,00

716,00

25,00

28

74,00

206,00

736,00

25,00

29

76,00

211,00

755,00

26,00

30

77,00

216,00

774,00

26,00

31-33

81,00

225,00

804,00

27,00

34-36

85,00

239,00

851,00

29,00

37-39

90,00

251,00

898,00

30,00

40-42

95,00

265,00

945,00

32,00

43-45

99,00

278,00

991,00

34,00

46-48

104,00

291,00

1 038,00

36,00

49-51

109,00

304,00

1 085,43

37,00

52-54

112,00

313,00

1 118,81

38,00

55-57

115,22

323,00

1 152,19

39,00

58-60

119,52

333,81

1 193,11

41,00

61-65

123,84

346,74

1 237,26

42,00

66-70

129,22

361,80

1 293,25

44,00

71-75

135,68

381,19

1 362,17

46,00

76-80

142,14

396,27

1 418,17

48,00

81-85

147,52

412,42

1 474,16

50,00

86-90

153,99

430,73

1 538,77

51,00

91-95

159,37

446,88

1 594,76

53,00

96-100

164,75

463,03

1 651,83

55,00

101-105

172,29

481,34

1 719,67

57,00

106-110

177,68

497,48

1 776,74

59,00

111-115

184,14

513,64

1 833,81

61,00

116-120

190,60

530,87

1 898,43

63,00

121-125

194,90

548,09

1 955,50

64,00

126-130

201,36

564,25

2 012,57

67,00

131-135

206,75

579,33

2 069,64

69,00

136-140

213,21

595,48

2 126,71

70,00

141-145

218,59

611,63

2 183,78

72,00

146-150

227,20

637,48

2 276,39

75,00

151-155

230,44

647,16

2 310,84

-

156-160

236,90

662,24

2 367,91

-

161-165

242,28

679,47

2 424,98

-

166-170

248,74

695,62

2 483,13

-

171-175

254,12

711,77

2 540,20

-

176-180

260,59

727,93

2 597,27

-

181-185

264,90

744,08

2 655,43

-

186-190

272,43

762,38

2 723,26

-

191-195

277,81

778,54

2 781,41

-

196-200

284,28

794,69

2 839,55

-

(1) Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.(2) Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.(3) Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.(4) Deze treinkaart dekt 5 heen-terug ritten over een periode van 15 opeenvolgende dagen. De ondertekenende partijen verbinden er zich toe deze tabel aan te passen volgens de in de schoot van de Nationale Arbeidsraad overeengekomen wijzigingen.

De tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten wordt betaald op voorlegging van de vervoerbewijzen uitgereikt door de N.M.B.S..

TITEL III. - Andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen

Art. 4.Wat de andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen betreft, georganiseerd door de regionale vervoermaatschappijen, zullen deze kosten worden terugbetaald volgens de voorwaarden en modaliteiten van artikel 3 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot de terugbetaling van het vervoer per spoor.

TITEL IV. - Transport gedeeltelijk georganiseerd door de werkgever

Art. 5.Voor het vervoer, georganiseerd door de werkgevers met de financiële deelneming van de arbeiders, mag de bijdrage van de werkgevers niet minder bedragen dan 60 pct. van de prijs van een sociaal abonnement in 2de klas van de N.M.B.S. voor de afgelegde afstand, onverminderd de gunstigere schikkingen, overeengekomen op het niveau van de ondernemingen.

Art. 6.De werkgeversbijdrage in de door de arbeiders gedragen vervoerkosten, wordt tenminste eenmaal per maand betaald.

TITEL V. - Andere vervoermiddelen

Art. 7.Wanneer de arbeider zich verplaatst met om het even welk ander vervoermiddel dan deze voorzien in de hoofdstukken II tot en met V van deze collectieve arbeidsovereenkomst, het gebruik van een fiets uitgezonderd, is de werkgeversbijdrage vastgesteld op basis van het tabel van de barema's, hieronder vermeld :

Afstand (in km) Distance (en km)

Maandtreinkaart Carte train 1 mois (1)

Treinkaart 3 maanden Carte train 3 mois (2)

Treinkaart 1 jaar Carte train 1 année (3)

Treinkaart deeltijds Carte train temps partiel (4)

Vanaf 1 juli 2019/A partir du 1er juillet 2019

Vanaf 1 juli 2019/ A partir du 1er juillet 2019

Vanaf 1 juli 2019/A partir du 1er juillet 2019

Vanaf 1 juli 2019/ A partir du 1er juillet 2019

1

16,34

46,28

164,57

-

2

18,29

51,44

181,69

-

3

19,89

55,43

199,98

6,63

4

21,72

60,56

217,13

7,65

5

23,31

66,28

235,41

8,46

6

24,91

69,70

249,14

9,14

7

26,50

74,28

265,12

9,83

8

27,89

77,71

279,98

10,28

9

29,71

82,29

294,84

10,75

10

30,85

86,85

309,69

11,20

11

33,14

91,42

326,83

11,77

12

34,28

95,99

341,69

12,12

13

35,43

100,57

359,98

12,69

14

37,71

105,13

374,83

13,03

15

38,85

108,57

389,70

13,49

16

40,67

114,27

406,83

13,83

17

42,28

117,71

421,69

14,29

18

43,43

122,28

437,68

14,63

19

45,71

127,99

454,83

15,08

20

46,85

131,42

469,67

15,54

21

48,56

136,00

484,54

15,89

22

50,29

140,56

501,68

16,34

23

52,01

145,13

518,83

16,80

24

53,15

149,71

534,82

17,15

25

55,43

154,28

550,82

17,48

26

56,57

158,85

567,96

18,17

27

58,28

163,43

582,81

18,51

28

60,56

167,99

598,81

18,86

29

61,71

171,41

614,82

19,20

30

62,85

175,98

629,67

19,54

31-33

66,28

185,13

659,39

20,34

34-36

70,85

197,70

707,38

21,94

37-39

75,42

211,41

753,09

23,19

40-42

80,00

223,99

799,85

24,68

43-45

84,57

237,69

849,09

26,06

46-48

89,14

250,28

894,79

27,32

49-51

94,85

263,98

942,80

29,14

52-54

98,28

273,12

975 94

30,28

55-57

100,57

281,13

1 005,64

31,42

58-60

103,99

291,41

1 041,08

32,56

61-65

107,43

302,83

1 079,93

33,71

66-70

113,13

317,69

1 134,78

36,00

71-75

118,85

332,56

1 186,21

38,28

76-80

123,42

346,25

1 237,63

39,42

81-85

129,14

362,27

1 292,47

41,70

86-90

134,85

377,11

1 345,05

43,43

91-95

139,42

391,98

1 401,04

45,14

96-100

145,13

405,68

1 450,19

47,42

101-105

150,85

421,69

1 505,03

49,13

106-110

156,56

436,54

1 559,89

50,29

111-115

161,13

451,40

1 611,32

52,01

116-120

166,85

467,39

1 670,73

53,72

121-125

171,41

482,26

1 719,88

56,00

126-130

177,13

497,10

1 773,59

57,14

131-135

182,85

511,96

1 829,58

59,42

136-140

188,56

526,81

1 879,87

59,42

141-145

193,14

540,53

1 930,15

61,71

146-150

199,98

561,11

2 004,44

64,00

151-155

203,41

569,10

2 035,29

-

156-160

207,98

583,96

2 085,56

-

161-165

213,69

598,81

2 135,86

-

166-170

218,27

612,53

2 187,28

-

171-175

223,99

626,21

2 237,56

-

176-180

229,70

641,09

2 287,84

-

181-185

233,12

654,81

2 339,27

-

186-190

238,84

668,52

2 389,55

-

191-195

244,85

683,38

2 439,83

-

196-200

249,14

697,09

2 491,25

-

(1) Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.(2) Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.(3) Afstanden NMBS beperkt tot 150 km.(4) Deze treinkaart dekt 5 heen-terug ritten over een periode van 15 opeenvolgende dagen. TITEL VI. - Fietsgebruik

Art. 8.Voor arbeiders die zich, voor een gedeelte of de ganse afstand, met de fiets verplaatsen wordt de tussenkomst van de werkgever verhoogd tot 0,24 EUR per kilometer vanaf 1 juli 2019.

TITEL VII. - Tijdstip en modaliteiten van terugbetaling voor het private vervoer

Art. 9.De terugbetaling van de vervoerkosten bedoeld in titels IV, V en VI gebeurt tenminste eenmaal per maand.

De praktische modaliteiten voor de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn op ondernemingsvlak bepaald.

De bijdrage van de werkgever wordt slechts toegekend wanneer de afgelegde heen of terug afstand gelijk is aan of langer is dan 5 kilometer.

TITEL VIII. - Bepalingen voor alle vervoermiddelen

Art. 10.De arbeiders leggen aan de werkgevers hun eventuele vervoerbewijs(zen) uitgereikt door de N.M.B.S en/of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer voor of bij gebrek, een ondertekende verklaring waarbij verzekerd wordt dat zij gewoonlijk een vervoermiddel gebruiken voor hun verplaatsing van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling en omgekeerd, en preciseren het aantal effectief afgelegde kilometers, rekening houdend met het/de gebruikte vervoermiddel(en). Dit geldt eveneens voor de eventueel afgelegde afstand per fiets. Zij zullen erover waken om in de kortst mogelijke tijd alle wijzigingen in deze toestand te signaleren.

De werkgever kan op elk ogenblik de authenticiteit van de onder vorige paragraaf van dit artikel bedoelde verklaring nagaan.

Ingeval van bewezen bedrog, zijn de in het bedrijf geldende tuchtmaatregelen van toepassing, onverminderd de mogelijke strafrechterlijke vervolgingen.

TITEL IX. - Geldigheid

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2017 (nr. 141315/CO/115), gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf betreffende de vervoerskosten, die op die wijze ophoudt effect te sorteren op 30 juni 2019.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op 1 juli 2019 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan opgezegd worden door één van de partijen met een vooropzeg van drie maanden per een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het glasbedrijf en aan de organisaties vertegenwoordigd in het bovengenoemd paritair comité.

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en een aanvraag tot algemeen verbindend verklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 november 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE