13 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de toekenning van een bijkomende aanvullende vergoeding voor (brug)pensioen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de toekenning van een bijkomende aanvullende vergoeding voor (brug)pensioen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juni 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2009 Toekenning van een bijkomende aanvullende vergoeding voor (brug)pensioen (Overeenkomst geregistreerd op 10 december 2009 onder het nummer 96346/CO/126)

Artikel 1.Toepassingsgebied.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders/sters die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking.

Art. 2.Toekenningsvoorwaarden.

Een bijkomende aanvullende vergoeding voor (brug)pensioen wordt toegekend aan de oudere arbeider/sters die de arbeid hebben voortgezet na hun 58e verjaardag en de bij artikel 3 vastgelegde voorwaarden vervullen.

Art. 3.Komen in aanmerking voor de bijkomende aanvullende vergoeding voor (brug)pensioen, de arbeiders/sters die vóór 1 juli 2008 58 jaar oud werden en vóór die datum alle voorwaarden vervulden om het sectoraal brugpensioen na ontslag te genieten.

Komen niet in aanmerking : de arbeiders/sters die in de voormelde periode uitsluitend prestaties geleverd hebben voor de uitvoering van de wettelijke opzeggingstermijn.

Art. 4.Vergoeding.

De in artikel 3 vermelde arbeiders/sters ontvangen vanwege het fonds voor bestaanszekerheid een bijkomende aanvullende vergoeding ten belope van maximum 94,20 EUR bruto per maand dienst gelegen in de periode die zich situeert vanaf de datum waarop de in artikel 3 gestelde voorwaarden werden vervuld, tot op de vooravond van de ingangsdatum van brug- of rustpensioen en ten laatste op 30 juni 2008.

Art. 5.Proratisering van het maandbedrag.

Het maandbedrag van 94,20 EUR wordt geproratiseerd in de volgende gevallen : - bij deeltijds werk of deeltijdse loopbaanvermindering; - bij uitdiensttreding of onvolledig gepresteerde maanden.

Art. 6.Gelijkgestelde dagen.

De volgende dagen worden gelijkgesteld : - de dagen jaarlijkse vakantie : maximum 20 dagen per jaar (op basis van 5 dagen/week); - de dagen arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval, arbeidsongeval of tijdelijke werkloosheid om economische reden : gecumuleerd maximum van 30 dagen per jaar.

Art. 7.Het bedrag van de bijkomende aanvullende vergoeding wordt berekend en in eenmaal uitbetaald door het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de stoffering en de houtbewerking", op het ogenblik dat de betrokkene met brugpensioen of rustpensioen gaat en zijn aanvraag heeft ingediend.

Art. 8.De rechthebbende die lid zijn van een syndicale organisatie dienen hun aanvraag in door toedoen van één van de syndicale organisaties bedoeld in artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2009 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van de aanvullende sociale voordelen. De andere rechthebbenden dienen hun aanvraag rechtstreeks in bij het fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 9.Geldigheidsduur.

Deze overeenkomst gaat in op 1 juli 2008 en geldt voor onbepaalde tijd. De partij die deze collectieve arbeidsovereenkomst wenst op te zeggen zal dit doen, met inachtneming van een opzeggingstermijn van 6 maanden en mits verzending van een aangetekende brief aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET