Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 12 september 2024
gepubliceerd op 07 oktober 2024

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning van ecocheques

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2024204310
pub.
07/10/2024
prom.
12/09/2024
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

12 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 26 juni 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 14/09/2023 numac 2023043322 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 16/10/2023 numac 2023043306 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning van ecocheques (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 26 juni 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 14/09/2023 numac 2023043322 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 16/10/2023 numac 2023043306 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, betreffende de toekenning van ecocheques.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeids overeenkomst van 26 juni 2023Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 14/09/2023 numac 2023043322 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen type overeenkomst prom. 26/06/2023 pub. 16/10/2023 numac 2023043306 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten Toekenning van ecocheques (Overeenkomst geregistreerd op 21 augustus 2023 onder het nummer 181687/CO/124)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het bouwbedrijf en op de arbeiders die zij tewerkstellen.

Onder "arbeiders" verstaat men : de arbeiders en arbeidsters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende de ecocheques, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009 en met de latere wijzigingen ervan.

Conform de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98, wordt voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst onder "ecocheques" verstaan : het voordeel bij de aankoop van producten en diensten met een ecologisch karakter die zijn opgenomen in de bij de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2015 betreffende de toekenning van ecocheques (registratienummer : 132263/CO/124). Gelet op de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex sinds het sluiten van deze collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2015, komen de organisaties die de huidige collectieve arbeidsovereenkomst ondertekenen overeen om, binnen deze marge, het bedrag van de ecocheques te verhogen tot 115 EUR.

HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten van de ecocheques

Art. 3.Aan elke voltijds tewerkgestelde arbeider met een volledige referteperiode worden één keer per jaar in de loop van de maand mei ecocheques toegekend ter waarde van 115 EUR. De referteperiode is de periode van 12 maanden die loopt vanaf 1 april van het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin de ecocheques worden toegekend tot 31 maart van het kalenderjaar waarin de ecocheques worden toegekend.

Art. 4.Wanneer de arbeider niet in actieve dienst is gedurende de volledige referteperiode, wordt het bedrag pro rata berekend op basis van de volgende regels : - Per volledige maand in actieve dienst : 115 EUR/12; - Per onvolledige maand in actieve dienst : (aantal kalenderdagen in actieve dienst/aantal kalenderdagen van de betreffende maand) x (115 EUR/12).

In geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst worden, naast de dagen waarvoor de arbeider loon heeft gekregen, ook de volgende dagen als actieve dienst beschouwd : - de dagen die door artikel 6, § 3 van de vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gelijkgesteld worden met dagen waarvoor de arbeider loon heeft gekregen; - de wettelijke vakantiedagen; - de rustdagen toegekend in het kader van de arbeidsduurvermindering; - de dagen tijdelijke werkloosheid.

Art. 5.Voor de deeltijdse arbeiders wordt het bedrag van de toe te kennen ecocheques berekend pro rata hun tewerkstellingsregime.

Art. 6.De hoogste nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR per ecocheque.

De ecocheques worden op naam van de arbeider afgeleverd en hun geldigheid is beperkt tot 24 maanden, vanaf de datum van hun terbeschikkingstelling aan de arbeider, onverminderd de reactiveringsprocedure zoals bepaald in het koninklijk besluit van 22 november 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 22/12/2022 numac 2022042846 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van de bijlage bij het koninklijk besluit van 16 december 1950 houdende het tarief van de honoraria der notarissen type koninklijk besluit prom. 22/11/2022 pub. 15/12/2022 numac 2022206511 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 17 maart 1972 tot oprichting van sommige paritaire comités en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid ervan sluiten tot wijziging van het uitvoeringsbesluit van de RSZ-wet.

De ecocheques kunnen slechts aangewend worden voor de aankoop van producten en diensten met een ecologisch karakter die zijn opgenomen in de bij de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst.

Art. 7.De ecocheques kunnen enkel in elektronische vorm afgeleverd worden.

HOOFDSTUK III. - Omzetting in de ondernemingen

Art. 8.Het bij deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde voordeel van de ecocheques kan worden omgezet op ondernemingsvlak in een gelijkwaardig voordeel. De omzetting moet gebeuren vóór eind januari van het jaar waarin het voordeel wordt toegekend.

Art. 9.In de ondernemingen met een syndicale afvaardiging gebeurt de omzetting met een schriftelijk akkoord van de syndicale afvaardiging.

De ondernemingen zonder syndicale afvaardiging melden de omzetting aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf.

Art. 10.De totale patronale kost van de omgezette voordelen mag in geen geval hoger zijn dan de totale patronale kost van de toekenning van het bij deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde voordeel van de ecocheques.

Art. 11.De werkgever bij wie het voordeel van de ecocheques omgezet is geweest in toepassing van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2015, is gehouden een voordeel toe te kennen gelijkwaardig aan het bedrag aan ecocheques van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst. Zo niet, dient het verschil onder de vorm van ecocheques toegekend te worden.

HOOFDSTUK IV. - Informatieverstrekking aan de arbeiders

Art. 12.Als de ecocheques voor het eerst aan de betrokken arbeiders worden afgegeven, informeert de werkgever hen met alle dienstige middelen over de inhoud van de in de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 bedoelde lijst.

Op dezelfde manier informeert de werkgever de arbeiders ook over elke wijziging van deze lijst door de Nationale Arbeidsraad.

Art. 13.Bij uitdiensttreding van een arbeider informeert de werkgever de arbeider over het nog verschuldigde bedrag aan ecocheques en van het ogenblik waarop deze ecocheques hem effectief zullen afgegeven worden.

HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2024 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2015 betreffende de toekenning van ecocheques (registratienummer : 132263/CO/124). Het nieuwe bedrag aan ecocheques is voor het eerst toepasselijk op de ecocheques toe te kennen in april 2024 voor de referteperiode 1 april 2023 tot en met 31 maart 2024.

Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd met dien verstande dat ze te allen tijde kan worden aangepast aan bepalingen van andere in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf gesloten collectieve arbeidsovereenkomsten.

Zij kan door één der partijen worden opgezegd met in achtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging wordt betekend bij aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 september 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE


^