12 MEI 2004. - **** besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard : ****) de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2003, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken, betreffende een regeling van ****, ****) de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2003 betreffende een regeling van **** (1)

**** ****, **** der ****, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben **** besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard : ****) de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2003, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken, betreffende een regeling van ****;****) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003, gesloten in het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2003 betreffende een regeling van ****.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te ****, 12 mei 2004.

**** **** **** : De Minister van ****, ****. **** _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage 1 **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken **** arbeidsovereenkomst van 18 februari 2003 Regeling van **** (Overeenkomst geregistreerd op 14 mei 2003 onder het nummer 66190/****/226)

Artikel 1.**** collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken.

Art. 2.§ 1. De ondernemingen die hun bijdrage betalen aan het "**** Fonds van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken", hierna genoemd het "sociaal fonds", hebben onder bepaalde voorwaarden recht op een forfaitaire premie voor elke bediende die zij in dienst nemen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en ten minste in een **** ****.

**** betrokken bediende moet ontslagen zijn door de vorige werkgever, die eveneens moet ressorteren onder het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken.

Ontslag tijdens de proefperiode evenals ontslag wegens dringende reden of met het oog op **** of wettelijk ****, wordt niet in aanmerking genomen voor de toekenning van de premie.

**** in het kader van fusies, concentraties, **** na faillissement, overname van een bedrijf of transfers van bedienden tussen ondernemingen die behoren tot dezelfde groep, in ruime zin, komen evenmin in aanmerking. § 2. De premies zijn pas verworven 3 maanden na afloop van de proefperiode of, bij ontstentenis daarvan, 6 maanden na de datum van indiensttreding.

Art. 3.**** bedrag van de premie bedoeld in artikel 2, § 1, wordt vastgesteld door de raad van beheer van het "sociaal fonds" en kan op elk ogenblik worden aangepast in functie van de beschikbare fondsen.

Art. 4.§ 1. **** aanvraag tot het bekomen van de premie dient gericht te worden aan het "sociaal fonds" dat hiervoor een formulier ter beschikking stelt van de werkgevers. Een kopie van deze aanvraag moet door de werkgever bezorgd worden aan de vertegenwoordigers van de werknemers in de ondernemingsraad of, bij ontstentenis, aan de leden van de ****. § 2. Om ontvankelijk te zijn moet de aanvraag bedoeld in § 1 bij het "sociaal fonds" toekomen binnen de twee maanden te rekenen vanaf de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst bedoeld in artikel 2, § 1, eerste lid. § 3. Op gemotiveerd verzoek kan de raad van beheer van het "sociaal fonds" een afwijking toestaan op voormelde termijn van twee maanden.

Art. 5.**** financiering van deze regeling van **** wordt ten laste genomen door het "sociaal fonds".

Art. 6.**** collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2003 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen geheel of gedeeltelijk worden opgezegd met een opzegging van drie maanden, betekend aan de voorzitter van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Deze opzegging kan ten vroegste ingaan op 1 oktober 2004.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 mei 2004.

De Minister van ****, ****. ****

Bijlage 2 **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken **** arbeidsovereenkomst van 14 mei 2003 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2003 betreffende een regeling van **** (Overeenkomst geregistreerd op 25 september 2003 onder het nummer 67681/****/226)

Artikel 1.**** collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken.

Art. 2.**** collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2003 betreffende een regeling van **** wordt als volgt gewijzigd : **** artikel 4, § 2 worden de woorden "twee maanden" vervangen door de woorden "zes maanden".

Art. 3.**** collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2003 en is gesloten voor een onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de partijen geheel of gedeeltelijk worden opgezegd met een opzegging van drie maanden, betekend aan de voorzitter van het **** Comité voor de bedienden uit de **** handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Deze opzegging kan ten vroegste ingaan op 1 oktober 2004.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 mei 2004.

De Minister van ****, ****. ****