12 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de vergoeding toegekend aan de werkgever die de arbeider een externe opleiding laat volgen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de vergoeding toegekend aan de werkgever die de arbeider een externe opleiding laat volgen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 maart 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de stoffering en houtbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2012 Vergoeding toegekend aan de werkgever die de arbeider een externe opleiding laat volgen (Overeenkomst geregistreerd op 11 mei 2012 onder het nummer 109561/CO/126)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking.

Art. 2.Aanmoediging van opleidingen op initiatief van de werkgever 2.1. Principe Voor arbeiders die een "externe" opleiding volgden, georganiseerd door of in samenwerking met het Opleidingscentrum Hout (OCH), kan het "Fonds voor bestaanszekerheid van de sector stoffering en houtbewerking" aan de werkgever een vergoeding betalen van 6,25 EUR per effectief gevolgd opleidingsuur.

Onder "externe opleiding" wordt verstaan : de opleiding die wordt georganiseerd door of in samenwerking met OCH met een externe opleidingsvertrekker buiten het bedrijf of in het bedrijf. 2.2. Maximum Het dagbedrag van de vergoeding wordt beperkt tot 8 uren opleiding per dag.

Het totaalbedrag van de vergoedingen die jaarlijks aan een werkgever kunnen worden toegekend, wordt bovendien beperkt tot de bijdrage door deze werkgever verschuldigd inzake vorming en opleiding en begeleiding van risicogroepen. Deze bijdrage is gelijk aan 0,15 pct. van de brutolonen die als basis hebben gediend voor de berekening en de uitbetaling van de getrouwheidspremie tijdens het kalenderjaar dat voorafgaat aan het jaar tijdens hetwelk de opleiding of vorming doorging. 2.3. Uitsluiting Er wordt geen vergoeding toegekend voor de externe opleidingen die niet aan de werkgever worden gefactureerd omdat ze gratis toegankelijk zijn. 2.4. Afhandeling van de dossiers Het OCH ontvangt de vraag van de bedrijven om hun arbeiders een externe opleiding te laten volgen. Op basis van de vraag neemt het OCH kennis van alle elementen die moeten toelaten te bepalen of de werkgever recht heeft op de vergoeding.

Het OCH maakt op basis van die gegevens na afloop van elk kalenderjaar een terugvorderingsdossier ten behoeve van de betrokken werkgevers, conform het model in bijlage.

De bedrijven ontvangen dit terugvorderingsdossier, vullen het verder aan en keuren het goed.

Voor bedrijven met een ondernemingsraad moet de handtekening van de secretaris van de ondernemingsraad worden aangebracht. Voor bedrijven zonder ondernemingsraad moet de handtekening van minstens één lid van de syndicale afvaardiging worden aangebracht.

De werkgever stuurt het aldus vervolledigde dossier terug naar het OCH. Het OCH legt de dossiers voor aan de administratie van het fonds voor bestaanszekerheid, dat overgaat tot betaling.

Op het beheerscomité van het fonds wordt een overzicht gegeven van de ondernemingen waarvoor een betaling is gebeurd.

Art. 3.Duur van de overeenkomst Deze overeenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur, van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2012. Dit stelsel zal in het voorjaar van 2013 worden geëvalueerd.

De algemeen verbindend verklaring van deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden aangevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 maart 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende de vergoeding toegekend aan de werkgever die de arbeider een externe opleiding laat volgen Model terugvorderingsdossier "externe opleiding", aan te vullen en terug te sturen naar : Opleidingscentrum Hout, Hof-ter-Vleestdreef 3, 1070 Brussel

Bedrijfsnaam : . . . . .

Adres : . . . . .

RSZ-nummer : . . . . .

Verklaart dat in het kalenderjaar .......... de volgende arbeiders de volgende externe opleidingen hebben gevolgd die aanleiding geven tot de betaling van een vergoeding aan de werkgever van 6,25 EUR per uur.

Naam arbeider

Gevolgde opleiding

Aantal uren

Totaal aantal uren

Ad 6,25 EUR per uur, voor een totaal van

.......................... EUR

De werkgever vraagt terugvordering van deze som op het bankrekeningnummer ........................................................................................ op naam van de onderneming.

De werkgever verklaart de verschuldigde werkgeversbijdragen voor het betrokken kalenderjaar te hebben voldaan.

Gedaan te ............................................................................ op ..........................................................................................

Voor de onderneming Voor de personeelsvertegenwoordiging (1)

_______ Nota (1) Secretaris ondernemingsraad of minstens een lid van de syndicale afvaardiging. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 maart 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK